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Talent Acquisition Manager
il y a 1 semaine
Paris, France Talent-R Temps pleinTalent Acquisition Manager - Paris We are seeking a Talent Acquisition Manager, who will drive and execute our client's recruitment strategy. You will be directly reporting to the Chief People Officer, this is a great opportunity to design and build a talent acquisition plan. Our client is developing its activity in France, the US and the UK. Main...
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Talent Acquisition Manager
il y a 2 jours
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Talent Acquisition Manager
il y a 2 semaines
Paris, France Talent-R Temps pleinTalent Acquisition Manager - ParisWe are seeking a Talent Acquisition Manager, who will drive and execute our client's recruitment strategy. You will be directly reporting to the Chief People Officer, this is a great opportunity to design and build a talent acquisition plan. Our client is developing its activity in France, the US and the UK.Main...
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Assistant Talent Manager Influence
Il y a 3 mois
Paris 16e, France Talent Go Temps pleinTalent Go est une maison artistique au sein de laquelle talents et experts de l’influence, du marketing artistique et du management pourront croiser et déployer leur créativité. Fort de 5ans d’expérience, Talent Go s’est hissé au sein des leaders du marché. **En tant qu’Assistant Talent Manager, vos missions seront les suivantes**: - Veille...
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Talent Acquisition Manager
il y a 2 semaines
Greater Paris Metropolitan Region, France Talent-R Temps pleinTalent Acquisition Manager - ParisWe are seeking a Talent Acquisition Manager, who will drive and execute our client's recruitment strategy. You will be directly reporting to the Chief People Officer, this is a great opportunity to design and build a talent acquisition plan. Our client is developing its activity in France, the US and the UK.Main...
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Talent Acquisition Manager
il y a 2 semaines
Greater Paris Metropolitan Region, FR Talent-R Temps pleinTalent Acquisition Manager - ParisWe are seeking a Talent Acquisition Manager, who will drive and execute our client's recruitment strategy. You will be directly reporting to the Chief People Officer, this is a great opportunity to design and build a talent acquisition plan. Our client is developing its activity in France, the US and the UK.Main...
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Talent Acquisition Manager
Il y a 2 mois
Greater Paris Metropolitan Region, France Talent-R Temps pleinTalent Acquisition Manager - Paris We are seeking a Talent Acquisition Manager, who will drive and execute our client's recruitment strategy. You will be directly reporting to the Chief People Officer, this is a great opportunity to design and build a talent acquisition plan. Our client is developing its activity in France, the US and the UK.Main...
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Talent Acquisition Manager
Il y a 2 mois
Greater Paris Metropolitan Region, FR Talent-R Temps pleinTalent Acquisition Manager - Paris We are seeking a Talent Acquisition Manager, who will drive and execute our client's recruitment strategy. You will be directly reporting to the Chief People Officer, this is a great opportunity to design and build a talent acquisition plan. Our client is developing its activity in France, the US and the UK.Main...
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Talent Acquisition Manager
Il y a 3 mois
Paris, France Legal & HR Talents Temps plein**Description de l'entreprise**: recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour un de nos clients, UN(E) TALENT ACQUISITION MANAGER (H/F), dans le cadre d'un CDI. **Description du poste**: Rattaché(e) au Directeur Général, vous avez pour missions: -...
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Engagement Manager
il y a 3 semaines
Paris, France INETUM Temps pleinMission Rejoignez notre équipe et explorez de nouvelles opportunités dans le digital ! Vous avez une expérience solide en gestion de projets applicatifs et cherchez à apporter votre expertise dans un environnement dynamique et innovant ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Chez Inetum, notre équipe, composée de professionnels...
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Engagement Manager
il y a 3 semaines
Paris, Ile-de-France INETUM Temps pleinMission Rejoignez notre équipe et explorez de nouvelles opportunités dans le digital ! Vous avez une expérience solide en gestion de projets applicatifs et cherchez à apporter votre expertise dans un environnement dynamique et innovant ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Chez Inetum, notre équipe, composée de professionnels...
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Talent Acqusiition Specialist
Il y a 2 mois
Paris, France Genius Talent Temps pleinPrise de poste non définie BAC +3/+4 Paris Nombre de poste : 1 CDI De 40k à 50k euros **Description du poste et des missions**: GeniusTalent recherche pour un de ses clients un Talent Acquisition Specialst, basé à Boulogne Billancourt. **Missions**: - Gérer de manière autonome l'ensemble du processus de recrutement, en travaillant étroitement avec...
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Manager de Projet en Gestion des Talents
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Sia Partners' Temps pleinManager de Projet en Gestion des Talents - H/FSia Partners est un cabinet de conseil qui accompagne les leaders dans la transformation de leur organisation depuis plusieurs années. Nos experts sont spécialisés dans la gestion des talents, l'optimisation de la performance collective et l'amélioration du bien-être au travail pour des entreprises de divers...
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Engagement Manager
Il y a 3 mois
Paris, France Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap Temps pleinEngagement Manager Paris H/F/NB Vous êtes un Engagement Manager ? Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique, passionnée et aux valeurs humaines fortes, capable d’accompagner ses clients sur toute la chaîne de valeur du projet (Conseil, Expertise, Intégration, Maintenance applicative). Cette offre est faite pour vous. Rejoindre nos...
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Talent Management Project Manager M/F
Il y a 3 mois
Paris, France Voltalia Temps pleinTalent Management Project Manager M/F At Voltalia we are passionate about renewable energies! We are an electricity producer from wind, solar, hydro, biomass and storage and also a service provider to 3rd party clients such as Development, EPC, O&M and Distribution.Today we are in 20 countries, split among 4 continents, and offering a global operating...
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Talent Management Project Manager
Il y a 2 mois
Paris, France Voltalia France SA Temps pleinAt Voltalia we are passionate about renewable energies! We are an electricity producer from wind, solar, hydro, biomass and storage and also a service provider to 3rd party clients such as Development, EPC, O&M and Distribution.Today we are in 20 countries, split among 4 continents, and offering a global operating capacity to our clients. We are listed on...
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Engagement Manager
Il y a 3 mois
Paris, France Capgemini Temps plein**Capgemini Engineering**: Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et...
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Chargé.e de Projet en Gestion Des Talents
Il y a 3 mois
Paris, France Authentic Talent Temps pleinAuthentic Talent Consulting est un cabinet de conseil spécialisé dans le domaine du Talent Management, et distributeur des outils Hogan Assessments en France (outils d’évaluation de la personnalité reconnus mondialement). Nous aidons les entreprises à identifier, évaluer et développer leurs leaders, talents, contributeurs, afin que leur...
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Chargé.e de Projet en Gestion Des Talents
Il y a 3 mois
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Chargé.e de Projet en Gestion Des Talents
Il y a 3 mois
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Talent & Engagement Manager F/H
Il y a 2 mois
Le Talent & Engagement Manager est en charge de la définition et de la mise en œuvre des processus et des outils dans les domaines de la gestion des talents, de l'engagement, de la performance et de l'éthique sociale.
Le Talent & Engagement Manager est un acteur clé de la transformation de notre entreprise (dans le cadre de notre démarche RSE "ACT"). Plus précisément :
- Il/elle collabore à l'échelle mondiale avec toutes les entités de Colas pour déployer les solutions et les bonnes pratiques qui sont applicables et pertinentes dans tous les pays où nous sommes présents.
- Il/elle favorise l'excellence opérationnelle en développant des process RH performants et efficaces et en facilitant le partage des bonnes pratiques au sein du Groupe.
- Il/elle valorise et promeut la diversité des parcours et des expériences dans tout ce que nous réalisons.
Le management des cycles de Talent, Performance & Engagement est stratégique pour soutenir nos objectifs Business de Colas.
Rattaché(e) à la Directrice Talent Management du Groupe Colas, le Talent & Engagement Manager est responsable de la définition et de la mise en œuvre des éléments suivants :
- Les processus de développement des talents et les plans de succession qui permettent d’identifier et d’accompagner les talents clés du Groupe dans leur développement (notamment les Cadres Dirigeants et les autres populations clés).
- Les stratégies d’enquête de satisfaction des employés afin de renforcer l'engagement des équipes, la marque employeur de Colas et la rétention de nos collaborateurs sur le long terme.
- Le cycle de management de la performance dont l’objectif est de favoriser l'excellence managériale.
- Le partage des bonnes pratiques et la réalisation du reporting en matière d'éthique sociale, dans le respect de de la conformité et de la législation applicable.
- La formation des managers et des RH dans le domaine du management de la performance.
Exemples de réalisation :
- Processus d'identification des talents (matrice 9 Box) et consolidation/analyse des retours Pays pour l’ensemble du Groupe.
- Préparation et présentation des Revues de Talents au niveau du Groupe COLAS et plus largement au niveau du Groupe Bouygues.
- Pilotage du plan de développement des Cadres Dirigeants du Groupe.
- Enquête d’engagement à destination de tous les employés du Groupe : sélection des prestataires et management du projet à l’échelle mondiale.
Forte expérience de 15 ans minimum dans le domaine du management des Talents. Compétences solides en management de projet.
De réelles capacités à communiquer avec diplomatie et à travailler efficacement au sein d'équipes performantes et collaboratives, de manière transversale et par influence.
Maîtrise de l'anglais et du français ou éventuellement, une forte motivation pour acquérir rapidement un niveau courant en anglais ou en français.
Perspectives d’évolution professionnelle :
- Directeur RH d’une Business Unit ou Directeur RH Région.
- Directeur du Talent Management d’une Business Unit.
- Directeur Groupe Training et People Development.
- Directeur Groupe Talent Acquisition.
