Chef(fe) de projet "Emplois Compétences" pour le département Travail, emploi, compétences

Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 3 semaines


Paris, France France Stratégie Temps plein
Offre d'emploi Publié le Vendredi 05 avril 2024 France Stratégie recrute un(e) chef(fe) de projet "Emploi Compétences" pour le département Travail, emploi, compétences. Poste à pourvoir à compter du 1er avril pour une durée de 3 ans.

France Stratégie est à la fois un lieu de concertation au service du débat social et un outil de pilotage stratégique au service du gouvernement. Directement rattaché au Premier ministre, il apporte son concours à l’élaboration des politiques publiques et à la préparation des réformes. Ses missions consistent à : évaluer les politiques publiques ; anticiper les évolutions de l’économie, de la technique, de l’environnement et de la société ; débattre, avec les partenaires sociaux, la société civile, les entreprises, les chercheurs, en France et à l’étranger ; proposer des orientations ou des réformes, en vue de préparer les politiques publiques de demain.

Il comporte quatre départements sectoriels : le département Économie ; le département Développement durable et Numérique ; le département Travail, emploi, compétences ; le département Société et Politiques sociales.

Pour remplir ses missions, France Stratégie se situe à l’interface entre la recherche, les politiques publiques et le débat social.

Le Réseau Emplois Compétences 

Les questions traitées par le département Travail, emploi, compétences s’articulent autour de trois grands axes : le fonctionnement du marché du travail, les trajectoires et la sécurisation des parcours professionnels, les métiers et les compétences. Dans ce cadre, il s’intéresse au fonctionnement du marché du travail, aux tensions qui peuvent s’y exprimer, aux pratiques de ressources humaines, aux rémunérations, à la formation tout au long de la vie, à l’enseignement supérieur et à la recherche, au dialogue social, afin d’alimenter la réflexion sur les enjeux des politiques publiques de l’emploi et sur les relations de travail.

Le département coordonne également le (REC). Celui-ci a pour mission principale de renforcer notre capacité collective en matière d’observation et de prospective sur les évolutions des emplois et des compétences en France. Il rassemble des représentants des institutions publiques et des acteurs nationaux et régionaux du développement économique de l’emploi, de la formation professionnelle et de l’orientation. Il a pour objectif de favoriser une meilleure connaissance réciproque entre ces acteurs, de renforcer les coopérations, et de favoriser l’appropriation des travaux d’observation et de prospective emplois et compétences par les décideurs publics et économiques.

Le poste de chef(fe) de projet Emplois Compétences

Membre du département Travail, emploi et compétences, vous travaillerez sur les sujets emplois et compétences en étroite collaboration avec la responsable du réseau au sein du département. Vous participerez notamment à la mise en œuvre de la feuille de route 2023-2024 et à l’animation du réseau. Votre travail s’articulera autour de plusieurs activités :

secrétariat du comité du pilotage et appui sur les aspects organisationnels et logistiques d’animation du réseau ; copilotage de groupe de travail, organisation et secrétariat de réunions de travail et participation à la rédaction de rapports et de notes analytiques ; recherche documentaire et synthèse de la littérature existante ; préparation des supports d’animation, rédaction de notes de lecture et de synthèses ; communication sur les activités du réseau.

Vous pourrez également participer à des projets d’études conduits dans le département et avec d’autre départements conformément au programme du travail de France Stratégie.

Profil

Formation de niveau Master 2 minimum (université ou grande école) en économie ou sociologie du travail, sciences politiques et sociales ou politiques de l’emploi. Une première expérience professionnelle de 3 ans minimum est demandée. Vif intérêt pour les politiques publiques dans le champ du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle et bonnes connaissances des mécanismes du marché du travail et du cadre institutionnel des politiques de l'emploi.

La maitrise de compétences statistiques et des outils de gestion des données serait un plus.

Les principales compétences requises sont :

Sens de l’organisation et du travail en équipe ; Dynamisme et rigueur intellectuelle ; Curiosité intellectuelle et esprit d’initiative ; Très bonnes qualités rédactionnelles ; Excellentes capacités de synthèse et d’analyse.

Date de disponibilité

À pouvoir à partir du 1er avril 2024 pour une durée de 3 ans.

Lieu de travail

20 avenue de Ségur, 75007 PARIS.

Télétravail et présentiel.



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