Emplois actuels liés à Responsable au pilotage de la production - Créteil, Val-de-Marne - Caf du Val-de-Marne
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Directeur de production/Directrice de production
Il y a 2 mois
Créteil, Val-de-Marne, France Arthur Hunt Group Temps pleinNotre client, acteur majeur de l’affichage publicitaire, recrute dans le cadre de son processus de transformation, son :Directeur de Production (H/F)Poste basé à CréteilRattaché(e) à la Direction des Opérations, le Directeur de Production sera en charge du pilotage des ateliers d’Ile-de-France qui ont vocation à être regroupés sur un seul et...
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Responsable du pilotage de la relation de service
il y a 4 semaines
Créteil, Île-de-France CAF DU VAL-DE-MARNE Temps pleinDescription du posteMissions/Activités :La direction de la caf du Val-de-Marne fait connaître la vacance d'un poste de responsable du pilotage de la relation de service (f/h) niveau 7 - coefficient - (niveau 8 selon profil) de la grille des employés et cadres rattaché au département de l'offre globale de service.Le département de l'offre globale de...
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Responsable du secteur réseaux et sécurité d'accès
il y a 1 mois
Créteil, Val-de-Marne, France Département du Val-de-Marne Temps pleinAvec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.La Direction des Systèmes d’Information (DSI) a pour mission le développement...
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Responsable du pilotage de la relation de service
il y a 3 semaines
Créteil, Île-de-France CAF DU VAL-DE-MARNE Temps pleinDescription du posteMissions/Activités :Le responsable du pilotage de la relation de service est chargé de piloter toutes les offres de service départementales d'accueil, notamment les accueils physiques, les accueils téléphoniques, les permanences extérieures et les établissements Frances services (Efs). Il coordonne et accompagne les équipes des...
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Responsable d'équipe Back Office H/F
il y a 7 jours
Créteil, Val-de-Marne, France La MGP - la mutuelle des forces de sécurité Temps pleinEn tant que première mutuelle des forces de sécurité, la MGP (420 collaborateurs) propose depuis plus de 60 ans des solutions adaptées à leurs besoins, sans oublier ceux qui les entourent.Acteur majeur de la protection sociale et complémentaire santé incontournable, notre ambition est de répondre aux mieux aux attentes de nos adhérents à travers...
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Responsable du pilotage de la relation de service
Il y a 2 mois
Créteil, Île-de-France CAF DU VAL-DE-MARNE Temps pleinDescription du posteMissions/Activités :La CAF du Val-de-Marne recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de responsable du pilotage de la relation de service. Ce poste est placé sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable du département de l'offre globale de service et du suivi de la qualité de la production.Le...
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Responsable du pilotage de la relation de service
Il y a 2 mois
Créteil, Île-de-France CAF DU VAL-DE-MARNE Temps pleinDescription du posteMissions et responsabilitésLe responsable du pilotage de la relation de service est chargé de piloter toutes les offres de service départementales d'accueil, notamment les accueils physiques, les permanences extérieures et les établissements Frances services (Efs). Il coordonne et accompagne les équipes des conseillers de services...
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Responsable du pilotage de la relation de service
il y a 1 mois
Créteil, Île-de-France CAF DU VAL-DE-MARNE Temps pleinDescription du posteMissions et responsabilitésLe responsable du pilotage de la relation de service est chargé de piloter toutes les offres de service départementales d'accueil, notamment les accueils physiques, les permanences extérieures et les établissements Frances services (Efs). Il coordonne et accompagne les équipes des conseillers de services...
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Technicien Qualité Production
il y a 7 jours
Créteil, Val-de-Marne, France Echosens Temps pleinPionnier dans son domaine, Echosens a considérablement modifié la pratique de l'évaluation du foie avec FibroScan®, la solution non invasive de référence pour une gestion complète de la santé du foie. FibroScan® est reconnu dans le monde entier et validé par plus de 4 200 publications évaluées par des pairs et plus de 180 directives...
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Responsable du pilotage de la relation de service
Il y a 2 mois
Créteil, Île-de-France CAF DU VAL-DE-MARNE Temps pleinDescription du posteMissions et responsabilitésLe responsable du pilotage de la relation de service est chargé de coordonner et d'accompagner les équipes de conseillers de services à l'usager (CSU) et d'encadrement de la ligne du public. Il est responsable de la gestion des relations client et de la qualité de service.Compétences requisesLe candidat...
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Responsable du pilotage de la relation de service
il y a 3 jours
Créteil, Île-de-France CAF DU VAL-DE-MARNE Temps pleinDescription du poste Missions/Activités : Le poste de responsable du pilotage de la relation de service au sein de la CAF du Val-de-Marne consiste à assurer la direction de l'accueil physique et téléphonique des clients. La personne retenue aura pour mission de coordonner les équipes intervenant aux accueils, en lien avec l'encadrement des services...
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Responsable RH Pilotage
il y a 1 semaine
Créteil, Île-de-France Elior Services Temps pleinMissionVous recherchez un poste axé sur les outils RH, le pilotage et l'animation de la filière RH ?Devenez Responsable RH Pilotage chez Elior Services.Au sein de la direction du développement RH composée de 11 collaborateurs, vos missions couvriront plusieurs thématiques :Animation des campagnes• Planifier et organiser les campagnes d'entretiens...
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Responsable d'équipe Back-office
il y a 4 semaines
Créteil, Île-de-France La MGP – mutuelle des forces de sécurité Temps pleinMissionLa MGP – mutuelle des forces de sécurité – est à la recherche d'un Responsable d'équipe Back-office pour encadrer et piloter une équipe de 9 gestionnaires chargés du traitement des mises à jour des personnes.Compétences requisesExpérience réussie en management d'équipe sur des activités front ou back officeCapacité à encadrer et à...
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Responsable développement RH H/F
Il y a 2 mois
Créteil, Val-de-Marne, France Elior Services Temps pleinRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le Responsable Développement RH a pour mission de piloter et déployer la politique RH du Groupe. Il a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets RH transversaux, en relation avec d'autres fonctions ou départements de l'entreprise.Dans ce cadre, vos missions couvrent les...
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Responsable Parcours Convives
il y a 7 jours
Créteil, Val-de-Marne, France Elior France Temps pleinNous recrutons notre futur(e) Responsable Parcours convives!Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Au sein de la direction de l’Offre, des Marques et de la Communication et rattaché(e) à la Responsable Communication & Activation, le/la Responsable parcours convives est chargé(e) d’optimiser le parcours des convives Elior en garantissant...
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Créteil, Val-de-Marne, France Adzuna FR C2 Temps pleinLe Val-de-Marne, un Département au service des publicsAvec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire. La Direction de la PMI et Promotion de la Santé assure la prévention, promotion de la santé médico-psycho-sociale de l'enfant jusqu'à 6 ans, de l'adolescent et de sa famille dans le cadre...
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Contrôleur de gestion
il y a 2 semaines
Créteil, Île-de-France https:recrutement.chicreteil.frsitemap Temps pleinPrésentation du posteLe Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) recherche un Contrôleur de gestion pour rejoindre son équipe de pilotage financier. Ce poste est rattaché à la Direction des Affaires Financières et consiste à participer au pilotage financier et à la performance opérationnelle des différentes activités des deux...
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Chargé de communication sur sites
il y a 7 jours
Créteil, Val-de-Marne, France Elior France Temps pleinEnvironnement du posteCDI proposé sur notre siège social à Créteil.Rémunération fixe + primes sur objectifs.L’objectif de ce poste est de concevoir l’ensemble des campagnes de communication en restaurants : de la conception à l’analyse des résultats et recommandation d’amélioration.Description de la mission Vous avez envie d’être...
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Responsable de la Production
il y a 2 semaines
Créteil, Île-de-France LINKING TALENTS Temps pleinTitre du poste : Chef d'Equipe de ProductionVous êtes chargé(e) de la gestion de 7 agents de production et travaillez en étroite collaboration avec le Responsable de Production.Responsabilités :Assurer la qualité et la quantité des produits.Participer à la fabrication des lentilles.Communiquer avec l'équipe.
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Responsable de la relation de service
il y a 2 semaines
Créteil, Île-de-France CAF DU VAL-DE-MARNE Temps pleinDescription du posteMissions/Activités :La direction de la CAF du Val-de-Marne fait connaître la vacance d'un poste de responsable du pilotage de la relation de service (f/h) niveau 7 - coefficient - (niveau 8 selon profil) de la grille des employés et cadres rattaché au département de l'offre globale de service.Le département de l'offre globale de...
Responsable au pilotage de la production
Il y a 2 mois
Vous souhaitez évoluer au sein d’un acteur de service public moderne et engagé ?
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Qui sommes-nous ?
Un organisme privé chargé d’une mission de service public
La caf du Val-de-Marne fait partie de la branche famille de la sécurité sociale (réseau constitué par la caisse nationale des allocations familiales (cnaf) et les 101 caisses d’allocations familiales (caf) réparties sur tout le territoire).
Plus de 500 salariés de la caf du Val-de-Marne mobilisent toutes leurs expertises et des moyens pour remplir les missions dévolues à la caf visant à améliorer la vie quotidienne des familles et de renforcer le lien social, plus spécifiquement :
· en assurant le versement des prestations légales (allocations familiales, aide personnelle au logement, rsa, Prime d’activité, aah…) et des aides sociales individuelle au bénéfice de ses 287000 allocataires ;
· en soutenant financièrement de nombreux partenaires (collectivités territoriales, associations…) pour contribuer au développement d’équipements collectifs : crèches, multi-accueils, centres de loisirs, etc ;
· en s’impliquant dans des actions partenariales en lien avec la vie des familles : médiation familiale, accompagnement de la parentalité, l’insertion, le logement, etc.
Un service public moderne et un employeur engagé :
La caf fait évoluer de façon continue son offre de services aux allocataires et partenaires afin de répondre au mieux de leurs besoins. Cela se traduit par exemple par le recours aux ressources numériques pour le déploiement de solutions innovantes.
Les 3 sites principaux de la caf (Créteil Champigny-sur-Marne et Orly) font l’objet d’une réhabilitation progressive afin d’offrir un environnement de travail agréable, tant pour les allocataires que les salariés.
Le management des équipes repose sur des principes de confiance, d’exigence dans la conduite de nos missions, d’écoute et de bienveillance.
La caf soutient un accès important à la formation professionnelle des collaborateurs tout au long de leur carrière afin de les accompagner dans les transformations et leurs projets professionnels.
La qualité de vie au travail est un axe central de notre fonctionnement : horaires variables, accès élargi au télétravail, aménagement des locaux, sollicitation des expressions individuelles et collectives dans les projets de transformation.
La caf s’engage dans des actions de responsabilité sociale et environnementale avec la volonté d’intégrer pleinement ces valeurs dans son fonctionnement auprès des allocataires, des partenaires et de ses collaborateurs.
Missions/Activités :
La Caf du Val-de-Marne recherche pour son département offre globale de service et du suivi de la qualité de la production, une ou un manager stratégique - responsable au pilotage de la production (f/h) – niveau 8 – coefficient 400/665 de la grille des employés et des cadres.
Le département de l’offre globale de service et du suivi de la qualité de la production, rattaché à la direction adjointe, est organisé de la manière suivante :
· un responsable,
· un adjoint au pilotage de la qualité de la production et du suivi des processus,
· un adjoint au pilotage de la production,
· un adjoint au pilotage de la relation de service.
Ce poste est placé sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable du département de l’offre globale de service et du suivi de la qualité de la production.
Le candidat retenu sera accompagné dans sa prise de fonctions par le directeur adjoint et par le responsable du département. Il sera associé aux réunions de pilotage de la production en lien avec le directeur de l’organisme.
En tant que manager stratégique membre du comité de direction élargi, comprenant l’ensemble des managers stratégiques et de l’équipe de direction, la ou le responsable au pilotage de la production aura pour mission :
· d'assurer le pilotage de la production et le développement des compétences des cadres en charge de la production,
· de veiller à l 'atteinte de l’ensemble des indicateurs de production et de la qualité de liquidation,
· de définir la stratégie et les axes d’amélioration de la performance,
· de maitriser les enjeux et les perspectives liées aux évolutions techniques et réglementaires,
· de piloter la déclinaison de la politique de maîtrise des risques au sein de son secteur en lien avec la direction,
· d’animer les réunions d’amélioration de la qualité mises en place au sein de l’organisme.
En tant que manager stratégique, vous participez activement à la définition des orientations majeures fixées par les instances de pilotage.
Compétences :
Par ailleurs, vous possédez les capacités à :
· porter toutes les décisions de la direction auprès des équipes et traduire les orientations stratégiques de l'organisme en projets opérationnels,
· anticiper et faire preuve de vision prospective dans un contexte de réforme législative et réglementaire,
· être force de propositions au regard des évolutions portées par les changements organisationnels du système d’informations de la branche,
· mettre en place un reporting régulier pour les instances décisionnelles,
· maîtriser les différents outils de pilotage de la production,
· animer des réunions transversales nécessitant des arbitrages à forts enjeux.
Vous disposez enfin de qualités relationnelles avérées et d'un esprit d'analyse confirmé pour conduire le management adapté aux équipes.
Une expérience au sein d’un service de production au sein d’une caisse d’allocations familiales ou d’un autre organisme de sécurité sociale serait appréciée.
Nous vous proposons :
- Une rémunération annuelle brute de 43 315 € (négociable selon le profil) composée d’un salaire mensuel brut de 3 093 € et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus ;
- Une prime d’intéressement ;
- Une durée hebdomadaire du travail de 39h00 avec 20 jours de RTT et le bénéfice d’horaires variables ;
- La possibilité de réaliser une partie de l’activité en télétravail ;
- La participation aux frais de transport à hauteur de 75% et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable (sous conditions) ;
- Une prime de crèche et une place en crèche (sous conditions) ;
- Des titres restaurants d’une valeur unitaire de 11,52€ ;
- Une mutuelle et un régime de prévoyance ;
- La possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le comité social et économique.
Sans nouvelles de notre part dans un délai de trois semaines, veuillez considérer que nous n'avons pas pu donner une suite favorable à votre candidature.
