Chargé Des Rémunérations Variables

Il y a 6 mois


Paris, France NHC- rh@nhc.care Temps plein

NHC est leader depuis plus de 20 ans dans la prestation de santé à domicile. Fiers d’avoir pris en charge quelque 60 000 patients durant toutes ces années, nous avons développé une relation de confiance avec les équipes médicales sur nos métiers que sont la Nutrition Artificielle, le traitement du Diabète et du Parkinson.

Dans le cadre de son développement, NHC recrute **de la rémunération variable (F,H,X).**

**Votre rôle**:
Calcul des primes variables,

Vérifications des informations transmises,

Contrôle du versement des primes,

Diffusion du tableau des primes à chaque salarié concerné,

En lien direct avec le Directeur Général et les Responsables des Réseaux,

Vérification des montants demandés et de la faisabilité en fonction des accords,

Suivi, calculs et saisies des données sur différents tableaux Excel,

Création des nouveaux entrants dans les tableaux des primes en fonction des secteurs des différents secteurs géographiques

Rémunération différée (participation) et les avantages sociaux (retraite, prévoyance, frais de santé), et les avantages en nature (voiture, téléphone, ordinateur portable, chèques repas, indemnité de transport, aide au logement...)

Prépare, améliore et fait des propositions des systèmes de primes actuelles.

Mise en place et suivi du bilan social.

Mise en place et suivi des KPI RH

Analyse et proposition des évaluations annuelles obligatoires.

**Qualifications requises**:
BAC+2 minimum,

Excel niveau expert

**Compétences**:
Réactivité
Rigueur
Capacité de synthèse, d'adaptation,
Curiosité
Ethique, confidentialité, excellent relationnel

Chez NHC, la diversité et l'inclusion sont essentielles à notre fonctionnement et ancrées dans nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que la diversité des équipes est la richesse de notre entreprise, elle nous rend plus innovants, performants et compétitifs.

**L'égalité des chances pour tous est un droit chez NHC.**

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Exigé)

Expérience:

- Calcul des rémunérations variables: 1 an (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel



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