Spécialiste Des Opérations RH HR Operations
Il y a 6 mois
Compte tenu de la croissance de notre base d'employés à travers le monde, nous recherchons un spécialiste des opérations RH pour offrir une excellente expérience aux employés sur les marchés francophones de Sonder ainsi que sur d'autres marchés de la région EMEA si nécessaire. Nous recherchons un membre de l'équipe pour soutenir les employés tout au long de leur cycle de vie en veillant à ce que toutes les transactions RH, de l'offre à la sortie, soient communiquées à un niveau élevé, documentées, reflétées dans nos systèmes, transmises aux autres parties prenantes et conformes aux processus internes, aux politiques et à la législation locale (législation nationale et convention collective). Le titulaire du poste est rattaché au Directeur des Opérations RH EMEA et collabore de manière transversale au sein de l'équipe RH globale (Recrutement, HRBP, L&D, HR Compliance, Comp & Ben, HR Tech, Payroll) avec des points de contact avec le service juridique, le service financier et les parties prenantes de l'entreprise ; il entretient en outre des relations avec des fournisseurs externes et les autorités locales. Nous recherchons des personnes capables de résoudre des problèmes avec une attitude de "faire ce qu'il faut" qui s'épanouiront dans un environnement rapide et parfois ambigu.
Spécialiste des opérations RH parlant français
**CHEZ SONDER, VOUS**:
- Soutenir le cycle de vie des employés en garantissant un niveau élevé de documentation et de communication. Cela inclut la rédaction de contrats de travail et de lettres dans plusieurs marchés, et la communication aux employés et aux managers en conséquence.
- Soutenir l'équipe RH EMEA dans la gestion du Comité d'entreprise français/CSE, ce qui peut impliquer d'assister aux réunions du CSE (vous serez soutenu dans la préparation de ces réunions par l'équipe RH EMEA au sens large).
- Soutenir l'administration des avantages sociaux sur plusieurs marchés : communiquer avec les fournisseurs, résoudre les questions des employés, identifier les problèmes et proposer des solutions.
- Agir en tant que premier point de contact pour les questions des employés de la région EMEA sur les conditions, les avantages, les politiques et les congés.
- Guider les employés et les managers dans la création et la mise en œuvre des processus RH.
- Produire et gérer la documentation numérique (et parfois physique) des RH selon les besoins : par exemple, les lettres de révision salariale et autres avis.
- Soutenir la conformité en veillant à ce que les documents d'intégration appropriés soient émis et conservés si nécessaire, y compris les dossiers relatifs au droit au travail, les vérifications des antécédents et les rapports de santé au travail.
- Mettre en place et mettre à jour régulièrement les descriptions des processus RH et les procédures opérationnelles normalisées.
- Soutenir l'amélioration continue des processus RH afin d'accroître l'efficacité, l'efficience et la numérisation ; identifier activement les domaines d'amélioration et suggérer de manière proactive des adaptations potentielles.
- Gérer les données de base des employés et les données de mouvement dans MyWorkday en tant que SIRH central.
- Mettre en place et maintenir les dossiers physiques et numériques des employés conformément aux exigences du GDPR ; fournir une réponse aux demandes ad hoc de dossiers des employés.
- Effectuer des audits réguliers des données RH et produire des rapports selon les besoins pour les collègues RH internes.
- Soutenir l'administration des RH, y compris la gestion des fournisseurs d'avantages sociaux, de la santé au travail et des factures des conseillers juridiques.
- Assurer l'interface avec l'équipe chargée de la paie pour veiller à ce que les données relatives à l'intégration, aux modifications et à la cessation d'activité soient fournies et documentées dans le respect des délais de paie en vigueur sur chaque marché.
- Travailler en partenariat avec l'équipe RH en EMEA et dans le monde entier dans le cadre du travail quotidien et des projets.
- Gérer d'autres projets liés aux ressources humaines en fonction des besoins.
**CE QUE NOUS RECHERCHONS**:
- Vous êtes titulaire d'une licence ou d'une expérience professionnelle équivalente.
- Une expérience préalable des opérations / services RH dans une division française d'une organisation américaine (incluant un Comité d'Entreprise / CSE) est essentielle et une expérience dans d'autres marchés EMEA serait très avantageuse.
- Bonne connaissance du droit du travail et de la sécurité sociale en France (expérience de la liaison avec les membres du Comité d'entreprise/CSE souhaitée).
- Compétences linguistiques en français courant et en anglais avancé (verbal et écrit).
- Compréhension de la législation GDPR et de son impact sur les opérations RH.
- Capacité à maintenir la confidentialité, à gérer les
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HR Operations Specialist
Il y a 4 mois
Paris, France Ubisoft Temps plein**Description de l'entreprise** Les équipes d’Ubisoft comptent 19 000 personnes réparties sur plus de 30 pays à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises...
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HR Operations Specialist
Il y a 6 mois
Paris, France HubSpot Temps pleinOur HubSpot People Operations team prides itself on our innovative and flexible approach to HR, and we are looking for exceptional individuals like you to join our team as an HR Operations Specialist! Our HR Operations Specialists provide Global People Operations support on a range of activities and processes throughout the employee lifecycle, including,...
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HR Operations Specialist
Il y a 4 mois
Paris, France Ubisoft Temps plein**Description de l'entreprise** Les équipes d’Ubisoft comptent 19 000 personnes réparties sur plus de 30 pays à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises...
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HR Operations Coordinator
Il y a 3 mois
Paris, France PICTET Temps plein**Votre équipe**: - Le Groupe Pictet est l'un des principaux gestionnaires de fortune et d'actifs indépendants au monde. Fondé en 1805 et basé à Genève, en Suisse, le Groupe est représenté dans 30 bureaux situés dans des centres financiers du monde entier et emploie actuellement plus de 5'200 personnes. La division Corporate Functions regroupe les...
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HR Operations
Il y a 6 mois
Paris, France Clinique des Champs Elysées Temps plein**À propos**: Experte et leader de son secteur depuis plus de 30 ans, la Clinique des Champs-Elysées accentue son développement sur la médecine esthétique et accélère sa croissance avec depuis 3 ans, plus de 15 ouvertures par an en France et à l’international. Avec l’arrivée du fonds d’investissement Raise il y a 2 ans, nous nous développons...
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HR Operations Specialist
Il y a 6 mois
Paris, France AlignTech Temps plein**Join a team that is changing millions of lives.** Transforming smiles, changing lives. At Align Technology, we believe a great smile can transform a person’s life, so we create technology that gives people the confidence to take on whatever’s next. We revolutionized the orthodontic industry with the introduction of the Invisalign system, and we have...
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Spécialiste en Technologie RH
il y a 6 jours
Paris, Île-de-France HR DNA Temps pleinVous rejoignez l'équipe HR DNA comme Spécialiste en Technologie RH. Vous êtes chargé(e) de la maintenance corrective et évolutive de l'application HR Access sur les domaines Paie, Gestion administrative et Post-Paie. Vos missions seront variées, allant de l'analyse des besoins des clients à la conception de solutions techniques.Salaire...
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Cdd 12 Mois
Il y a 6 mois
Paris, France MUFG - France Temps plein**Do you want your voice heard and your actions to count?** Discover your opportunity with Mitsubishi UFJ Financial Group (MUFG), the 7th largest financial group in the world. Across the globe, we’re 160,000 colleagues, striving to make a difference for every client, organization, and community we serve. We stand for our values, building long-term...
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HR Business Partner Spécialiste
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France Legal & HR Talents Temps pleinLe poste de HR Business Partner Confirme(e)Vous serez chargé(e) de répondre à l'ensemble des questions liées aux problématiques RH.* Développer des solutions innovantes pour répondre aux besoins des équipes* Accompagner les managers dans la compréhension des enjeux humains et le développement de leurs équipes* Gérer et déployer les process RH*...
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Spécialiste RH Proactif
il y a 7 jours
Paris, Île-de-France Legal & HR Talents Temps pleinPoste de Spécialiste RHNous recherchons un(e) spécialiste RH pour accompagner nos clients dans leurs projets RH. Notre équipe est composée d'experts chevronnés qui travaillent en étroite collaboration avec les cabinets d'affaires.Au sein de Legal & HR Talents, vous aurez la responsabilité de mettre en œuvre des solutions innovantes pour...
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Spécialiste Développement RH Stratégique
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France HR Talent House SA Temps pleinVous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ?L'entreprise HR Talent House SA cherche un spécialiste en développement RH stratégique pour renforcer son équipe basée à Paris.MissionSous la responsabilité du directeur RH, vous serez chargé de concevoir et mettre en œuvre des stratégies de développement RH qui répondent aux...
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HR Operations Manager
Il y a 6 mois
Paris, France Qonto Temps plein**Our mission**? Making day-to-day banking easier for SMEs and freelancers thanks to an online business account that's combined with invoicing, bookkeeping and spend management tools. Thanks to its innovative product, highly reactive 24/7 customer support and clear pricing, Qonto has become the leader in its market. **Our journey**: Founded by Alexandre and...
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Spécialiste en technologie HR ACCESS Paie
il y a 6 jours
Paris, Île-de-France HR DNA Temps pleinNous recherchons un Spécialiste en technologie HR ACCESS Paie pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la maintenance corrective et évolutive de l'application HR Access sur les domaines Paie, Gestion administrative et Post-Paie.Compétences requises Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir:Une expérience minimale de 2 ans sur un...
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Cdd 3 Mois
Il y a 6 mois
Paris, France Sézane Temps pleinIl y a plus de dix ans, j’ai osé imaginer la première marque de mode française née en ligne... elle s’appelait Les Composantes, elle s’appelle Sézane aujourd’hui. Mes priorités sont toujours restées les mêmes : innover et placer l’humain, la créativité, la qualité et le service au cœur de tout. Sézane est un terrain de jeu où chaque...
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HR Operations Administrator
Il y a 3 mois
Paris, France Interpath Advisory Temps pleinInterpath Advisory is an agile and independent advisory practice formed from the UK's leading Big 4 restructuring and turnaround practice. We aim to help organisations defend, preserve, sustain, and grow their value through a diverse array of advisory solutions. We are currently seeking a motivated and organised individual to join our HR team as an HR...
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Director, Global HR Operations
Il y a 7 mois
Paris, France Wabtec Temps pleinWabtec Corporation is a leading global provider of equipment, systems, digital solutions and value-added services for freight and transit rail. Drawing on nearly four centuries of collective experience across Wabtec, GE Transportation and Faiveley Transport, the company has unmatched digital expertise, technological innovation, and world-class manufacturing...
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HR Operations
Il y a 6 mois
Paris, France Pandora Jewelry Temps plein**HR Operations Specialist France** **CDD 8 months - January - August** The HR team of **Western Europe** spreads across 3 countries, **France, Spain **and ** Portugal** and has over 20 people. In this role you will be based in our beautiful headquaters in **Esplanade de la Defense** and report to the **HR Manager France** while providing support to...
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HR Specialist
Il y a 6 mois
Paris, France Lear Corporation Temps pleinLocation: Velizy, FR**HR Specialist**: Driving the future of automotive. We’re Lear For You. Position Overview A great new opportunity has opened to join our Velizy HR Team as HR Specialist Learning & Development. As HR Specialist, your focus would be on Learning & Development of employees in France - through elaboration of a training plan for upcoming...
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HR Operations Manager Paris
il y a 3 semaines
Paris, France Formitable Temps pleinFrance, Île-de-France, Paris DESCRIPTION **Your purpose**: As our HR Operations Manager for France and Portugal, you ensure the smooth execution of HR administrative processes. You focus on accuracy, compliance, and efficiency, supporting our employees and enhancing the overall People experience. **Your team**: You are part of our People & Culture team and...
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HR Manager
Il y a 7 mois
Paris 1er, France Legal & HR Talents Temps plein**Description de l'entreprise**: Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur de la distribution...