HR Operations
Il y a 6 mois
**À propos**:
Experte et leader de son secteur depuis plus de 30 ans, la Clinique des Champs-Elysées accentue son développement sur la médecine esthétique et accélère sa croissance avec depuis 3 ans, plus de 15 ouvertures par an en France et à l’international.
Avec l’arrivée du fonds d’investissement Raise il y a 2 ans, nous nous développons en France et à l'international avec plus de 15 ouvertures par an, et plus de 25 ouvertures prévues sur les 2 prochaines années.
- En recrutement continu, nous structurons nos équipes et nos outils, avec des équipes dynamiques réunies autour d’une aventure innovante et passionnante ; toujours dans le soin, la bienveillance et le bien-être.**Descriptif du poste**:
**Nous recherchons notre futur.e HR Operations **
Vous intégrez l’équipe RH, composée de 3 personnes et directement managée par la DRH du groupe.
Vous intervenez sur un périmètre d’environ 250 personnes à date, mais l’entreprise est en expansion et notre effectif est amené à s’étoffer rapidement dans les prochains mois et années.
De ce fait, de nouvelles recrues nous rejoignent chaque mois, soyez prêts vivre une aventure aussi dynamique que passionnante
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes:
- Vous assurez la **gestion administrative** du personnel pour les collaborateurs de l’entité (environ 50% du temps)-
- En tant que **Business Partner**, vous êtes en contact avec le terrain quotidiennement afin d’accompagner les managers sur la gestion de leurs équipes (conseil et prise en charge de procédures disciplinaires), nos pratiques RH, nos outils (environ 25% du temps)-
- Vous garantissez le pilotage des **outils RH** et mener à bien des **projets transversaux** (environ 25% du temps)**1- Gestion administrative du personnel**:
Paie : établissement des éléments variables de paie, pilotage des ordres de paie (entrées, sorties, mutations) et des corrections à mener (congés, mutuelle, paye, informations personnelles)-
- La mise à jour permanente des outils RH**2- Business Partnering**:
Vous serez l’interlocuteur privilégié des collaborateurs et des managers. Vous êtes pédagogue, doté.e d’un bon relationnel et d’un excellent sens du service qui vous permettront de répondre aux attentes de vos futurs collègues tout en veillant au respect de la législation et de la réglementation en matière d'emploi:
- Les contrats de travail, avenants, mutuelle...-
- Utilisation des outils RH-
- La politique de rémunération et d’avantages-
- La gestion des performances-
- Les mesures disciplinaires et la résolution des conflits**3 - Prise en charge & contribution à des projets RH transverses **:*
En tant que membre d’une petite équipe RH dans une entreprise en pleine expansion, votre rôle sera clé (soyez prêt.e à répondre à de nombreuses questions ), et vous aurez l’opportunité de participer à de nombreuses autre tâches ou projets, que vous pourrez identifier vous-mêmes ou en collaboration avec l’équipe RH:
- Contribuer un audit de nos outils RH, un benchmark et des recommandations pour faire évoluer notre stack RH.-
- Mener des initiatives d’optimisation de nos process visant à nous faire gagner en efficacité (par exemple à travers l’optimisation de nos outils ou la mise en place de formations visant à faire monter en compétences les managers et à les rendre plus autonomes)-
- De nombreux autres thèmes RH nécessitent d’être structurés ou défrichés : Formation, Performance Management, politique de rémunération, Talent Management... selon votre capacité à prendre des initiatives et à participer à la construction de notre feuille de route RH.**Profil recherché**:
**Ce poste est fait pour vous si**:
- Vous êtes féru.e d’environnements dynamiques, et souhaitez rejoindre une équipe dans laquelle vous aurez un fort impact-
- Vous souhaitez participer à développer le secteur innovant et en pleine expansion de la médecine esthétique-
- Vous avez une bonne connaissance du droit social : disciplinaire, relation collective et individuelle-
- Vous parlez anglais couramment-
- Vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe-
- Vous faites preuve d’autonomie dans l’accomplissement de vos fonctions-
- Vous justifiez de 5 ans d’expérience minimum sur des postes similaires, et d’une ou plusieurs expériences dans des environnements en forte croissance.**Process de recrutement**:
- Entretien en visio avec Léa, notre Talent Acquisition Specialist (30 mn)-
- Entretien en visio avec Florie, DRH (45 mn)-
- Entretiens dans nos locaux avec Florie et rencontre avec d’autres membres de l’équipe RH et de l’équipe de management.-
- Cas pratique / mise en situation**Informations complémentaires**:
- Type de contrat **:CDI**:
- Lieu **:Paris**:
- Niveau d'études **:Bac +5 / Master**:
- Expérience **:> 2 ans**:
- **Télétravail ponctuel autorisé**:
- Salaire *
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HR Operations Specialist
Il y a 6 mois
Paris, France HubSpot Temps pleinOur HubSpot People Operations team prides itself on our innovative and flexible approach to HR, and we are looking for exceptional individuals like you to join our team as an HR Operations Specialist! Our HR Operations Specialists provide Global People Operations support on a range of activities and processes throughout the employee lifecycle, including,...
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HR Operations Administrator
Il y a 3 mois
Paris, France Interpath Advisory Temps pleinInterpath Advisory is an agile and independent advisory practice formed from the UK's leading Big 4 restructuring and turnaround practice. We aim to help organisations defend, preserve, sustain, and grow their value through a diverse array of advisory solutions. We are currently seeking a motivated and organised individual to join our HR team as an HR...
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HR Operations Manager
Il y a 6 mois
Paris, France Qonto Temps plein**Our mission**? Making day-to-day banking easier for SMEs and freelancers thanks to an online business account that's combined with invoicing, bookkeeping and spend management tools. Thanks to its innovative product, highly reactive 24/7 customer support and clear pricing, Qonto has become the leader in its market. **Our journey**: Founded by Alexandre and...
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Director, Global HR Operations
Il y a 7 mois
Paris, France Wabtec Temps pleinWabtec Corporation is a leading global provider of equipment, systems, digital solutions and value-added services for freight and transit rail. Drawing on nearly four centuries of collective experience across Wabtec, GE Transportation and Faiveley Transport, the company has unmatched digital expertise, technological innovation, and world-class manufacturing...
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HR Operations Specialist
Il y a 6 mois
Paris, France AlignTech Temps plein**Join a team that is changing millions of lives.** Transforming smiles, changing lives. At Align Technology, we believe a great smile can transform a person’s life, so we create technology that gives people the confidence to take on whatever’s next. We revolutionized the orthodontic industry with the introduction of the Invisalign system, and we have...
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HR Operations Manager Paris
il y a 3 semaines
Paris, France Formitable Temps pleinFrance, Île-de-France, Paris DESCRIPTION **Your purpose**: As our HR Operations Manager for France and Portugal, you ensure the smooth execution of HR administrative processes. You focus on accuracy, compliance, and efficiency, supporting our employees and enhancing the overall People experience. **Your team**: You are part of our People & Culture team and...
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HR Operations Specialist
Il y a 4 mois
Paris, France Ubisoft Temps plein**Description de l'entreprise** Les équipes d’Ubisoft comptent 19 000 personnes réparties sur plus de 30 pays à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises...
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HR Operations Specialist
Il y a 4 mois
Paris, France Ubisoft Temps plein**Description de l'entreprise** Les équipes d’Ubisoft comptent 19 000 personnes réparties sur plus de 30 pays à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises...
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Senior HR Operations, Social and Legal
Il y a 6 mois
Paris, France Mangopay Temps pleinAt Mangopay, our mission is to power the payment infrastructure and payment operations of the world's biggest and most exciting marketplaces & platforms. We provide marketplaces and platforms with powerful modular payment and regulatory solutions. Since 2013, we have enabled the success of some of the biggest names in e-commerce, retail, and cutting-edge...
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HR Operations
Il y a 6 mois
Paris, France Pandora Jewelry Temps plein**HR Operations Specialist France** **CDD 8 months - January - August** The HR team of **Western Europe** spreads across 3 countries, **France, Spain **and ** Portugal** and has over 20 people. In this role you will be based in our beautiful headquaters in **Esplanade de la Defense** and report to the **HR Manager France** while providing support to...
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HR Operations Coordinator
Il y a 3 mois
Paris, France PICTET Temps plein**Votre équipe**: - Le Groupe Pictet est l'un des principaux gestionnaires de fortune et d'actifs indépendants au monde. Fondé en 1805 et basé à Genève, en Suisse, le Groupe est représenté dans 30 bureaux situés dans des centres financiers du monde entier et emploie actuellement plus de 5'200 personnes. La division Corporate Functions regroupe les...
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Eu HR Operations Coordinator
Il y a 7 mois
Paris, France Dr Martens Temps pleinHR **EU HR Operations Coordinator - 12 Month Fixed Term Contract**: Dr. Martens is a globally recognisable and culturally influential British brand, with over 60 years of rich heritage. As brand custodians, we are lucky to work for a dynamic, thriving, and ethical business, with people from diverse backgrounds, who bring their true selves to work, and where...
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Senior People Operations
Il y a 6 mois
Paris, France Trainline Temps plein**Company Description** We are champions of rail, inspired to build a greener, more sustainable future of travel. Our purpose is our momentum. It makes us feel good because we know we’re doing good. As we lead the way to a greener future, we do it together. We’re all about connections - with each other, with our customers and with the world. Just as our...
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HR Advisor
Il y a 7 mois
Paris, France Michael Kors Temps pleinMichael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion. If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you! - "I FEEL really_ LUCKY _to be SURROUNDED by SUCH a GREAT TEAM. I’m not only GRATEFUL that they’ve HELPED me_ ACHIEVE _my_ GOALS, _but also...
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Senior HR Generalist Lead
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France MatchaTalent Temps pleinJob Title: Senior HR Generalist LeadAbout the Company:Founded in 1994, MatchaTalent has become a trendsetter in the jewelry industry by reinventing traditional codes with innovative and daring creations. Inspired by the diverse fashion icons of Paris, the brand's unique style is both romantic and rebellious, reflecting the creative effervescence of France....
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HR Generalist
Il y a 6 mois
Paris, France Colt Technology Services Temps pleinColt provides network, voice and data centre services to thousands of businesses around the world, allowing them to focus on delivering their business goals instead of the underlying infrastructure. This 12 months fixed contract **Role purpose** Providing operational support across all aspects of the Employee Lifecycle for French Employees. There are a...
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HR Business Partner
Il y a 7 mois
Paris, France Skechers Temps plein**Description de l'entreprise** Skechers, The Comfort Technology Company, was founded in Manhattan Beach, California in 1992 and has grown to be a $8+ billion company in 32 years. A lifestyle and performance footwear and apparel leader available worldwide, Skechers are available in more than 180 countries worldwide and the Company employs more than +15,000...
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Head of HR, Europe
Il y a 2 mois
Paris, France Anine Bing Temps pleinHead of HR, Europe ANINE BING is looking for a Head of HR to lead its HR operations in Paris. As Head of HR, you will start as a team of one and spearhead our efforts in the European market, with the exciting opportunity to help build a best-in-class People function from the ground up. You’ll collaborate with an international team to shape the future of...
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HR Apprentice
Il y a 6 mois
Paris, France Pelico Temps plein**Job description**: **About**: Are you ready to be part of a groundbreaking company at the forefront of Industry 4.0? Pelico is on a mission to drive the transition of factories towards greater resilience, agility, and resource efficiency through data-driven collaboration. Pelico, headquartered in Paris, France, emerged in 2019 as a result of merging the...
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Opérateur de Maintenance Sdgm Et SAV
Il y a 7 mois
Paris 2e, France Nextep HR Temps plein**Votre Mission**: - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements SDGM. - Assurer le service après-vente auprès de nos clients. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. **Votre profil**: - Vous avez une expérience significative en tant...