Compensation & Benefits Assistant - Stage

il y a 1 mois

Paris, France Ubisoft Temps plein

Description de l'entreprise

Les équipes d’Ubisoft comptent 20 000 personnes réparties sur plus de 40 sites à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir. Ubisoft est un employeur soucieux de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous et toutes. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu.

Description du poste

Au sein du siège d’Ubisoft, vous rejoignez l’équipe Ressources Humaines Internationales, et plus précisément le pôle Compensation & Benefits directement rattaché à la Direction RH Groupe. Dans un contexte de forte croissance, vous contribuez au déploiement et au suivi de projets C&B variés : plans internationaux d’actionnariat salarié (sélectifs et démocratiques), salary review, market intelligence.

Vos missions seront les suivantes:

- Accompagnement des équipes projet en charge des **Plans d’actionnariat salarié groupe (sélectifs et démocratiques)**. Dans le cadre de cette mission, vous êtes notamment chargé-e de:

- La participation au déploiement des plans d’actionnariat internationaux d’Ubisoft (simulations permettant de déterminer l’enveloppe d’actions, création et mise à jour des supports de communication relatifs aux programmes d’actionnariat salarié, paramétrage des conditions de participation, détermination et suivi de la liste des collaborateurs-trices éligibles au plan, sessions d’information auprès des équipes locales, etc.,) ;
- La coordination et l’amélioration des procédures pour les filiales à l’international ;
- L’accompagnement des collaborateurs et de nos correspondants locaux dans les filiales internationales sur toutes questions liées aux opérations en cours ;
- La participation au processus d’arrivée à maturité des précédents plans (coordination avec nos partenaires et relais locaux, création de supports de communication, sessions d’information, interrogation des porteurs de parts, etc.,).
- Vous intervenez également sur d’**autres projets C&B de l’équipe à envergure internationale**, notamment en lien avec la **revue de salaire annuelle** (analyses de rémunération pour des populations ciblées, enquêtes, benchmarks, participation à l’analyse des propositions d’augmentations de salaires ).

**Qualifications**:

- Etudiant-e en études supérieures, avec idéalement une spécialisation Ressources Humaines, Compensation & Benefits ou Contrôle de gestion, vous aimez travailler dans un environnement multiculturel ;
- Vous êtes très à l’aise en anglais, avec un intérêt pour les chiffres et la manipulation de données chiffrées, les sujets liés à la rémunération / aux investissements financiers en général et bénéficiez idéalement d’une première expérience en Gestion de projet en Ressources Humaines ;
- Vous êtes rigoureux-se, curieux-se et structuré-e. Vous avez le sens du service et une grande aisance avec Excel et les outils de reporting en général.

Informations supplémentaires
**Processus de recrutement**
- [30 minutes] : échange téléphonique avec un représentant-e de notre équipe Campus,
- [60 minutes] : réalisation d’un cas pratique afin d’attester de vos compétences techniques en lien avec l’opportunité,
- [60 minutes] : entretien en visio avec deux C&B Manager.

**Avantages**
- Gratification selon le niveau d’études.
- Carte Titres Restaurant Bimpli, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 jour d'absence autorisée par mois
- Réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels.
- Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes. En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge._

**Boîte à questions Ubi**:
Dans un premier temps, lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour ce poste Un CV personnalisé et bien détaillé pourra vous permettre à coup sûr de vous démarquer

**Comment se déroule le processus de recrutement chez Ubisoft ?**

**Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez Ubisoft ?**

Ubisoft compte dans ses rangs de nombreux pr

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    Paris, France Rothschild & Co Temps plein

    About Us Rothschild & Co Rothschild & Co is a leading global financial services group with seven generations of family control and a history of over 200 years at the centre of the world's financial markets. Our expertise, intellectual capital and global network enable us to provide a distinct perspective that makes a meaningful difference to our clients,...

  • Compensation & Benefits Director

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    Paris, France Ogury Temps plein

    Ogury, the global leader in personified advertising, has created a breakthrough advertising engine that delivers comprehensive audience interests, brand performance, privacy protection and sustainability within one technology stack, built and optimised for mobile. Advertisers working with Ogury benefit from fully visible impactful ads, future-proof targeting...

  • HR Compensation

    il y a 19 heures

    Paris, France Exclusive Networks Temps plein

    **EXCLUSIVE NETWORKS** |** **Introduction** Exclusive Networks (EXN) is a global cybersecurity specialist that provides partners and end-customers with a wide range of services and product portfolios via proven routes to market. With offices in over 45 countries and the ability to serve customers in over 170 countries, we combine a local perspective with...

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    il y a 5 jours

    Paris, France OCDE Temps plein

    **Compensation and Benefits Support officer** **(** **Job Number**: **15986** **)** **Application Closing Date***: 27-02-2023, 4:59:00 PM The OECD is a global economic forum working with 38 member countries and more than 100 emerging and developing economies to make better policies for better lives. Our mission is to promote policies that will improve the...

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    il y a 19 heures

    Paris, France Exclusive Networks Temps plein

    **EXCLUSIVE NETWORKS** |** **Introduction** Exclusive Networks (EXN) is a global cybersecurity specialist that provides partners and end-customers with a wide range of services and product portfolios via proven routes to market. With offices in over 45 countries and the ability to serve customers in over 170 countries, we combine a local perspective with...

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    il y a 1 mois

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    il y a 19 heures

    Paris, France Exclusive Networks Temps plein

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  • Compensation & Benefits Specialist (Flex/remote)

    il y a 4 semaines

    Paris, France Scaleway Temps plein

    **About the job** The People Development team’s goal is to support managers and Scalers in their day-to-day work on the following topics: career development, training, compensation and benefits. Our mission is to create the right conditions for performance, retention and well-being. Reporting to the Head of People Development, you will play an essential...

  • Compensation Benefits Specialist

    il y a 1 mois

    Paris, France SMCP Temps plein

    **Service**: RH / Paie / Formation **Intitulé du poste**: Compensation Benefits specialist H/F **Contrat**: CDD **Durée du contrat**: 7 mois **Temps de travail**: Temps complet **Missions**: Rattaché(e) au Manager Rémunération et Avantages Sociaux & Contrôle de Gestion sociale, l’expert C&B aura pour mission de 7 mois de participer à la mise en...

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  • Responsable Compensation

    il y a 3 jours

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    Paris, France HERMES SELLIER Temps plein

    **30.01.2024** Alternance - Compensation and Benefits - H/F Contract type: Work/Study Country/Region: France City: PARIS, Île-de-France Job: Human Resources, Organisation Experience: Beginners accepted Company: HERMES SELLIER *** Job description **Contexte** Hermès International, Holding du groupe Hermès, recherche un(e) alternant(e) C&B pour...

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    il y a 1 mois

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    il y a 4 semaines

    Paris 12e, France Zara Temps plein

    _ANALYSTE COMPENSATION & BENEFITS_ **PERIMETRE DE RESPONSABILITÉ** Au sein du département analyste et rattaché à la Direction des Ressources Humaines, votre rôle consistera à impulser la politique de Rémunération et d’avantages entreprise pour l'ensemble des populations en lien avec la politique du Groupe, afin d'assurer la compétitivité...