Gestionnaire Administratif Et Financier

il y a 2 semaines


Rouen, France Région Normandie Temps plein

Venir travailler en Normandie, c’est découvrir un territoire maritime, urbain et rural ainsi que des secteurs d’excellence qui en font sa richesse. La Région est le leader français dans de nombreux domaines offrant une diversité d’opportunités professionnelles. La transition énergétique et climatique, l’aménagement des territoires, le développement économique, la santé, la culture, la préservation du patrimoine, le développement durable... représentent les enjeux normands.

L’ouverture à la concurrence des services ferroviaires régionaux fait partie des enjeux de demain et se déroulera progressivement jusqu’en 2030.

**_ Afin de relever ce nouveau défi, la Région Normandie recrute pour la Direction Mobilités et Infrastructures (DMI) ses futurs talents _**

La DMI est chargée de définir et mettre en œuvre la politique régionale en matière de:

- Mobilité des voyageurs (ferroviaire, cyclable et intermodalité),
- Transports de marchandises,
- Accompagnement de la réalisation d’infrastructures ferroviaires, routières, fluviales, portuaires et aéroportuaires

**Missions**:
**_Au sein d’une équipe projet dédiée à l’ouverture à la concurrence du _**_transport ferroviaire de voyageur_**_,_**

vous aurez pour missions de gérer les activités liées au transfert du patrimoine ferroviaire:

- Identifier, évaluer, planifier et mettre en œuvre les activités de transfert du patrimoine ferroviaire à la Région
- Assurer les tâches de gestion administrative préalables à la mise en œuvre du transfert de propriété en appui des activités de la Direction,
- Rédiger les actes juridiques et les actes décisionnels de la collectivité nécessaires au transfert.

**Profil**:
**Votre profil**:

- Bonne connaissance des règlementations en matière de domanialité et de gestion immobilière
- Connaissance ou appétence pour le transport ferroviaire
- Maitrise des outils informatiques et numériques
- Bonne représentation de l’environnement administratif, financier et juridique des collectivités territoriales

**Vos atouts**:

- Une bonne capacité à travailler en équipe
- Des qualités relationnelles
- Une bonne capacité à gérer plusieurs opérations en simultané

**Conditions générales**:
**Rejoindre la Région Normandie c’est intégrer une collectivité innovante qui favorise**:
L’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle : horaires variables, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT par an, participation financière à la mobilité verte, offre de prestations de conciergerie, un restaurant administratif de qualité et des tarifs avantageux pour les loisirs.
- Le management agile à travers des campus dédiés
- La formation de ses agents tout au long de leur carrière dans le cadre d’un plan de formation novateur

**Prêt à relever ce défi normand ? Alors n'hésitez pas et cliquez sur "postuler"**

**Conditions de recrutement** **:rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire

**Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.**

**Attention les entretiens pour ce poste auront lieu courant octobre**

Filière : Administrative

Réf. : DMI/GAF/64525

Catégorie : B

Fin de publication : 30/09/2023

Direction : DMI (Mobilités et Infrastructures)

Service : DMI / Pôle Ouverture à la Concurrence

Résidence administrative : Rouen

Grade : Rédacteur ; Rédacteur principal de 2ème classe ; Rédacteur principal de 1ère classe



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  • Rouen, France Habitat 76 Temps plein

    Rattaché(e) au Responsable de Bureau de la Gestion des Contrats et de l’Entretien Courant, vous assurez le suivi administratif et financier des contrats de maintenance du patrimoine et vous contribuez fortement à la démarche d’amélioration de la qualité du service rendu aux locataires par le développement d’outils de pilotage performants. A ce...

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    Rouen, France Atmp76 Temps plein

    Titre du poste: Gestionnaire Paie (H/F) **Aperçu du poste**: Sous la responsabilité du Responsable administratif et financier, vous aurez la charge de l'établissement de la paie d'une association de 200 salariés. Vous établirez les déclarations auprès des organismes sociaux, vous procèderez à la mise à jour des procédures administratives et...