Agent D'accueil Et Administratif

Il y a 2 mois


Lyon, France Maison de la veille sociale du Rhône Temps plein

Validée par :Etienne LEBLANC - responsable de pôle

Validée par Samuel DUROUX - Directeur

FICHE DE POSTE
AGENT D’ACCUEIL SOCIAL & D’ASSISTANCE ADMINISTRATIVE MVS

POSTE A TEMPS PLEIN

CONTEXTE DU POSTE:
La mise en place du Service Intégré de l’Accueil et de l’Orientation (SIAO) porté par le GIP « Maison de la veille sociale du Rhône » vise à faciliter les démarches des usagers sans domicile et à favoriser leur parcours vers le logement au terme d’étapes d’hébergement.

OBJECTIFS DU POSTE:
Cette mission de service public confiée à la Maison de la veille sociale nécessite d’assurer la relation avec les usagers, le traitement équitable de la demande d’hébergement et son suivi.

MISSIONS CONFIEES
Placé(e) sous l’autorité du responsable de pôle, il, elle assurera les missions suivantes:

- Tenue du poste d’accueil téléphonique du public, en moyenne 5 ½ journées, pour donner un premier niveau d’information au public, assurer la prise de rendez-vous, actualiser les dossiers.
- Enregistrer les demandes d’hébergement au sein du système d’information SI SIAO
- Gérer la boîte « contact » et opérer l’interface avec les travailleurs sociaux de secteur (mail, téléphone, etc.)
- Participer au secrétariat général de la MVS (saisie informatique, planning des mises à disposition, relation avec les intervenants, envoi de courrier, etc.)
- Tutorat des personnels mis à disposition.
- En charge de l’accueil physique MVS pour accueillir les usagers ayant rendez-vous, communiquer des informations particulières, apporter un appui technique et assurer des relations conviviales avec les travailleurs sociaux mis à disposition pour le bon déroulement de l’activité d’accueil du public.
- Prise de contact téléphonique avec les usagers pour les orientations décidées par les commissions MVS, traitement des données informatiques relatives à ces orientations

ACTIVITES PRINCIPALES
- Premier niveau d’interface entre la MVS et le public et les partenaires.

POSTURE PROFESSIONNELLE ATTENDUE...
Mise en œuvre d’un accueil physique et téléphonique de qualité
Qualité de l’organisation du service au public
Qualité de la saisie et de sa rigueur
Qualité de la mise à jour relative aux demandes

SALARIE OCCUPANT LE POSTE en recrutement

EMPLOI REPERE ET CLASSEMENT
POSITIONNEMENT
Poste N+3 : Directeur
Poste N+2 : Directrice adjointe
Poste N+1 : responsable pôle écoute accueil

NIVEAU DE RECRUTEMENT
BAC PRIORITAIREMENT EN GESTION ET SECRETARIAT + EXPERIENCE SIGNIFICATIVE DANS LE SECTEUR SOCIAL
COEFFICIENT DE REMUNERATION
SELON GRILLE INDICIAIRE CONVENTION DES CHRS ET SELON EXPERIENCE
FORMATION ET EXPERIENCE
IDEALEMENT EN GESTION ET SECRETARIAT... PROFIL OUVERT.
COMPETENCES REQUISES
Bonne maîtrise de l’outil informatique
Sens de l’organisation
Capacités rédactionnelle et de prise de note de premier niveau
Aptitude à la relation avec des publics en difficulté sociale : patience, écoute, attention et empathie
Sens du travail en équipe
HORAIRE HEBDOMADAIRE
35h par semaine, adaptable selon que la personne est embauchée en ½ temps ou en temps plein

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : Jusqu'à 2 500,00€ par mois

Avantages:

- Participation au Transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées

Question(s) de présélection:

- Avez-vous une expérience en accueil téléphonique?

Expérience:

- travail social: 1 an (Optionnel)

Langue:

- Français (Exigé)
- Anglais (Exigé)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 15/02/2023



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    il y a 1 mois


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  • Lyon, France cdg69 Temps plein

    Synthèse de l'offre **Employeur** *** **LYON** DRH - SERVICE RECRUTEMENT - 69205 LYON CEDEX 01 **Lieu de travail** - LYON **Poste à pourvoir le** - 01/02/2023 - 31/01/2023 **Type d'emploi** - Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Nombre de postes** - 1 Détails de l'offre **Famille de métier** - Citoyenneté, population, affaires administratives...

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    il y a 1 mois


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  • Lyon, France FINEST ACCUEIL Temps plein

    Madame, monsieur, Dans le cadre de son développement, FINEST ACCUEIL recherche son/sa future collaboratrice au siège du groupe ABSCISSE SECURITE afin d'assurer des missions d'accueil et de gestion administrative. - Récep4on téléphonique - Ges4on, traitement et redispatche des mails - Suivi administra4f des documents légaux des salariés de...


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    La commune de Saint-Martin-d’Hères, en pleine croissance démographique (39 000 habitants), est la 2ème ville du département de l’Isère. Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de...


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    il y a 4 semaines


    Lyon, France cdg69 Temps plein

    Synthèse de l'offre **Employeur** **ROCHETAILLEE-SUR-SAONE** 50 QUAI PIERRE DUPONT - 69270 ROCHETAILLEE-SUR-SAONE **Lieu de travail** - ROCHETAILLEE-SUR-SAONE **Poste à pourvoir le** - Dès que possible - 08/02/2023 **Type d'emploi** - Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Nombre de postes** - 1 Détails de l'offre **Famille de métier** -...


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    Le Groupe CIS regroupe tous les métiers immobiliers sur le territoire de la Savoie depuis plus de 40 ans. Acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, sa singularité consiste en son modèle coopératif qui injecte dans son outil de production la majeure partie de ses résultats. CIS Immobilier est présent sur l’ensemble de la Savoie avec 12...