Sales Development Representative

Il y a 6 mois


Paris, France Doctrine Temps plein

**Notre mission ️**

Nous nous engageons pour un enjeu démocratique majeur : rendre le droit plus accessible et transparent aux justiciables et aux professionnels du droit.

Doctrine est la première plateforme d'intelligence juridique. Nous centralisons et organisons toute l'information juridique disponible pour permettre aux avocats et juristes de mieux conseiller et défendre leurs clients. Plus d'un million de personnes viennent tous les mois sur Doctrine se renseigner sur leurs droits, et déjà 9000 professionnels du droit nous font confiance.

**Nos valeurs**

**Challenge the status quo.** Nous défendons les idées audacieuses et la prise de risque intelligente.

**Liberty and responsibility.** Nous promouvons l’autonomie, l’impact de chacun-e et l’ownership.

**Knowledge is power.** L'information est au cœur de la mission de Doctrine, et nous voulons toujours apprendre plus.

**Release early, release often and listen to your customers.** Nous croyons au pouvoir de l’itération et à l’importance d’écouter en permanence notre marché, nos client-e-s et leurs problématiques.

**Responsabilités**:

- Enrichissement et recherches de nouvelles cibles et contacts via divers outils (LinkedIn, bases de données, etc).
- Qualifier les leads en fonction de critères préétablis pour déterminer leur adéquation avec la proposition de valeur Doctrine.
- Communiquer efficacement avec les leads pour comprendre leurs besoins et identifier les opportunités de vente.
- Planifier des rendez-vous qualifiés pour nos Account Executives en fonction de leur disponibilité.
- Maintenir un suivi précis et rigoureux des activités et des résultats dans notre système de gestion de la relation client (CRM).
- Se coordonner avec les membres de l'équipe Sales de Doctrine et le marketing pour optimiser la stratégie d'acquisition des leads.

**Pré-requis**:

- Expérience préalable en tant que Sales Development Representative (SDR) ou dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement B2B.
- Excellentes compétences en communication, à la fois à l'écrit et à l'oral.
- Capacité à comprendre les besoins des clients et à les relier à nos solutions.
- Connaissance des techniques de qualification des leads.
- Maîtrise des outils de gestion de la relation client (CRM) et des logiciels de communication.
- Motivation, persévérance et aptitude à travailler de manière autonome.
- Orientation vers les résultats et capacité à atteindre et dépasser les objectifs de vente.

**Ce qui t'attend si tu rejoins Doctrine**
- Contribuer à un projet ambitieux, avec un impact réel et positif sur la société : rendre le droit plus accessible et plus ouvert.
- Un accompagnement sur mesure dès ton arrivée sur l'écosystème juridique pour t'aider à naviguer très vite dans cet environnement stimulant.
- Une aventure dans laquelle tu apprendras sans cesse et partageras tes connaissances à l’ensemble de tes collègues (talks internes/externes, meetups, Tech & Sales Monthly, blog Medium, etc.)
- Travailler au sein d’une équipe en ébullition qui cherche sans cesse à se renouveler : de la place pour innover et mener des projets en autonomie ou en équipe.

**Nos avantages pour faire la différence** ️

Une politique de télétravail flexible, avec 2 jours de présence au bureau par semaine (mardi et jeudi)
- De nombreuses options pour ta carrière, et des mobilités internes ouvertes à toutes et tous chez Doctrine
- Des vacances flexibles et illimitées

Un vrai accent sur la formation individuelle et collective, avec un budget annuel de 750€ en usage libre et des formations en équipe et pour toute l'entreprise régulièrement
- ️ Des évènements collectifs réguliers
- ️ Une bonne assurance santé avec Alan
- Un forfait mobilité durable à hauteur de 66 euros par mois
- ️‍ ️ Un abonnement Gymlib pour les activités sportives et bien-être
- Une carte Swile pour tes tickets restaurants
- Un accès gratuit à la plateforme d'accompagnement à la santé mentale Moka.care
- Des centaines de réductions et avantages négociés grâce à notre CSE
- Un équipement de travail neuf chez Apple

**Notre processus de recrutement**
- Un premier échange de 30 min avec l’un.e de nos **Talent Acquisition Manager** pour bien comprendre ton projet professionnel et te présenter ce qu'on construit chez Doctrine
- Une rencontre d’1h avec ton/ta **futur.e manager**, pour détailler le poste et le scope de l’équipe, mais aussi répondre à toutes tes questions.
- Un ou deux **tests techniques** pour évaluer concrètement tes compétences
- Un déjeuner avec 3 personnes de différents départements chez Doctrine, pour te donner un aperçu de tes futur.e.s collègues
- Un échange sur les valeurs de l’entreprise pour te partager notre vision
- Une rencontre avec Guillaume, notre CEO.
- (si nécessaire le processus pourra être adapté pour répondre à tes contraintes personnelles et pr



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