Responsable Ressources Humaines
Il y a 2 mois
**Transdev recrute un.e Responsable des Ressources Humaines (H/F) en CDD (H/F)**
**Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires**
**Votre destination**
Vous rejoignez Transdev CAT 35, réseau de transport interurbain de voyageurs et de sous-traitance urbaine : 300 salarié.es, 250 véhicules et un chiffre d’affaires de 19,3 M€, en tant que Responsable Ressources Humaines.
**Votre feuille de route**
Dans le cadre d’un remplacement (congé maternité) du 08/04/2024 au 15/09/2024 inclus, au sein des sociétés Transdev CAT 35 et Transdev Fougères, vous êtes rattaché.e à la Directrice et conduisez la politique des ressources humaines de l’entreprise et êtes le point d’entrée privilégié sur l’ensemble des sujets RH.
Avec votre équipe composée de 2 personnes et d’une prestation paie internalisée au sein du groupe, vous vous inscrivez dans une logique de Business Partner. Membre du CODIR, vous élaborez et analysez en amont avec la Direction/les managers les moyens à mettre en œuvre pour adapter les ressources aux besoins.
Gestion Administrative du Personnel:
- Vous supervisez la gestion administrative du personnel et vous assurez de la bonne réalisation des contrats de travail ;
- Vous supervisez l’envoi des variables, le contrôle des bulletins et les opérations d’entrée/sortie avec l’aide de l’Assistante RH ;
- Vous réalisez le recueil des faits et les déclarations d’accident du travail et êtes en lien avec la médecine du travail ;
- Vous répondez aux demandes des salariés (mutuelle, aide au logement, courriers CPAM, remboursements, demandes de formations, simulation de salaire )
Recrutement et gestion des carrières:
- Vous pilotez les actions de recrutement en lien avec la Chargée de sourcing, l'exploitation, les organismes de formation, les agences de travail temporaire et la FNTV
- Vous veillez à l’intégration des nouveaux embauchés et accompagnez les mobilités internes
- Vous pilotez la campagne des entretiens annuels individuels et les entretiens professionnels du personnel non-cadre
- Vous réalisez les entretiens de départs en cas de démission
- Vous participez activement à un projet pour améliorer la qualité de vie au travail
Formation:
- Vous participez à la mise en œuvre du plan de développement des compétences et optimisez les budgets
- Vous recherchez et sélectionnez les prestataires les plus adéquates et négociez les coûts pour planifier les actions de formation externes
Conseil:
- Vous intervenez en soutien et accompagnement technique auprès de la Direction et de l’encadrement dans les décisions relatives aux RH et à la gestion quotidienne de leur équipe
- Vous gérez les relations externes avec l’inspection du travail et représentez l’entreprise auprès du conseil des Prud’hommes
- Vous participez à la veille réglementaire et à la gestion des contentieux/disciplinaires avec un rôle de conseil auprès de la direction.
**Votre parcours**
De formation supérieure BAC +5 en ressources humaines, vous disposez d’une première expérience sur un poste généraliste de RRH.
**Vos atouts**
Votre capacité à convaincre et à fédérer, votre sens de l’écoute, votre persévérance alliée à un sens relationnel seront autant d’atouts pour réussir à ce poste.
Votre vision opérationnelle du métier vous permettra de mieux répondre aux attentes des opérationnels.
**A savoir**
Poste en : CDD de remplacement du 15/04/2024 au 15/09/2024, en forfait jours
Basé à : Rennes, 35 000, prévoir déplacement régulier à Fougères et Saint-Malo
Mutuelle optionnelle, prévoyance, tickets restaurant, RTT, avantage CSE.
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