Gestionnaire Administratif Et Financier

Il y a 2 mois


Lyon, France Métropole de Lyon Temps plein

Type d'offre:

- Emploi
- Cadre(s) d'emplois:

- REDACTEURS TERRITORIAUX
- Référence:

- 2023-10702
- Service:

- Délégation ressources humaines et moyens généraux,Direction ressources, service administratif et financer, unité PPI budget comptabilité
- 11/12/2023

Vous recherchez un sens nouveau à votre travail ou êtes simplement intéressé par une mobilité ?
Votre profil peut intéresser la Métropole.

Collectivité territoriale unique en France, créée en 2015, la Métropole porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et réalise ses missions de service public dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport

La délégation ressources humaines et moyens généraux, composée de 900 agents, a pour objectif de participer activement aux enjeux de modernisation et d'exemplarité de la collectivité, en posant la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de ses actions.

Au sein d'un service administratif et financier de 34 agents organisé en 6 secteurs d'activités sur le périmètre de la délégation ressources humaines et moyens généraux, vous intégrez le secteur 3 dont les missions sont pluridisciplinaires : suivi de l'investissement (élaboration du budget, assistance à la conduite de projet, suivi de la Programmation Pluriannuelle d'Investissements (PPI), transversalité aux 5 secteurs d'exécution comptable, ainsi qu'assistance et conseil aux services de la délégation.

**Vos missions**:

- assurer une assistance à la conduite de projets des directions de la délégation et un appui aux cadres A du service et de la direction pour le suivi de la Programmation Pluriannuelle des Investissements (PPI), en être le référent sur un périmètre opérationnel donné : préparation des revues de projets des directions de la DRHMG, vérification de la cohérence des données, soutien aux chefs de projets/opérations des directions pour les mises à jour, suivi des habilitations pour les outils,
- préparer les étapes budgétaires et les synthèses en collaboration avec le responsable,
- assurer la fiabilisation de l'inventaire comptable de la direction et le transfert des comptes travaux vers les comptes d'immobilisation,
- contribuer à la clôture de l'exercice (rattachements),
- participer au calcul des coefficients de révision de prix des marchés chaque début d'année,
- contrôler les intérêts moratoires et leurs mandatements.

**Votre profil**:
vos connaissances et compétences:

- principes de fonctionnement des administrations publiques et établissements publics locaux,
- connaissance attendue des règles budgétaires et comptables,
- connaissances appréciées dans le domaine de l'exécution des marchés publics,
- techniques de recueil, traitement et analyse des données, méthode et outils de prévision,
- connaissance de la conduite de projets,
- maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

vos aptitudes et qualités:

- méthode, rigueur, autonomie et sens de l'organisation,
- aisance relationnelle avec des interlocuteurs internes et externes,
- capacité d'analyse et de synthèse,
- sens du travail en équipe et en transversalité,
- capacité à être force de proposition et de conseil,
- capacité à gérer la complexité, à travailler en multi tâches
- reporting.

**Conditions de travail**:
Lieu : Immeuble Porte Sud, 4 rue des Cuirassiers, 69003 Lyon

Temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)

Déplacements : pas de déplacements prévus dans le cadre des missions

Conditions d'exercice:

- travail en espace partagé (bureau de 4 personnes).
- télétravail possible, dans le respect des nécessités de service et après accord du manager.

Avantages sociaux Métropole:

- restaurant métropolitain (alimentation bio et locale), participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : aides à la mobilité et aux déplacements, accès à l'offre de services du

COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales), conciergerie, activités de bien - être
- accès à une offre de formation variée vous permettant d'être acteur de votre carrière professionnelle.

Régime indemnitaire de fonction : Groupe 5.

Poste n'ouvrant pas droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI).



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