HR Business Partner
il y a 3 jours
Rattaché(e) au Senior HRBP en charge des populations commerciales terrain, vous jouez un rôle clé de partenaire RH de proximité auprès des équipes commerciales (majoritairement itinérantes). Vous contribuez à l’exécution de la stratégie RH France et au développement d’une culture de performance, de développement des talents et d’engagement collaborateur. Apporter des solutions RH pragmatiques et alignées au business, accompagner les managers dans leurs responsabilités RH au quotidien et piloter le cycle RH. Vos missions principales Construire des relations de confiance avec les managers pour les accompagner dans leurs enjeux humains et organisationnels. Comprendre les priorités business pour proposer des solutions RH adaptées (organisation, compétences, accompagnement du changement). Contribuer à la construction des organisations, challenger les besoins, profils et postes. Contribuer au pilotage des effectifs, de la masse salariale et fournir les données nécessaires au budget RH. Partenaire stratégique du business Coacher managers et collaborateurs sur l’ensemble des processus TransfoHRm : objectifs, performance, calibrations, talent reviews, plans de développement, merit cycle, etc. Garantir la qualité des données Workday et la bonne appropriation des outils RH. Assurer la communication, l’activation et la bonne mise en œuvre des processus et outils fournis par les COEs et CSP (Talent Management, L&D, C&B…) Support aux managers dans la gestion des équipes Accompagner le recrutement, l’intégration, la mobilité, la performance et le développement des collaborateurs du périmètre. Être un appui RH dans la gestion opérationnelle : situations individuelles, accompagnement managérial, feedback, succession planning et plans de développement. Promouvoir une culture de feedback, de responsabilité et d’apprentissage continu. Contribuer à la qualité de l’expérience collaborateur et à la cohésion des équipes. Gestion RH opérationnelle & conformité Veiller au respect des politiques internes, du droit social et des process RH. Travailler en coordination avec les équipes expertes : Paie & Administration, Talent Acquisition, L&D, Droit social, Controlling RH… Accompagnement du changement & projets transverses Accompagner la transformation des organisations commerciales et l’évolution des pratiques. Participer à des projets RH transverses: RSE / S&R (notamment « Valuing People »), communication RH, QVT/SQVT, initiatives EVP et marque employeur. Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, n'attendez plus pour postuler Bac +5 en Ressources Humaines, Management ou équivalent (souhaité). 5+ ans d’expérience dont au moins 2 ans en rôle HRBP ou similaire. Une expérience dans un environnement commercial ou FMCG est un atout. Compétences clés Large maîtrise des fondamentaux RH : recrutement, performance, développement, organisations, talent management, workforce planning, rémunération, droit social. Capacité éprouvée à accompagner le changement et à influencer des interlocuteurs variés. Aisance relationnelle, écoute, empathie, pédagogie, mais aussi assertivité et orientation solutions. Forte orientation service interne, sens du client et approche « employee centric ». Capacité d’analyse, curiosité et créativité pour challenger les pratiques. Autonomie, initiative, énergie, agilité dans un environnement dynamique et exigeant. Compétences techniques Maîtrise de Workday, des outils SIRH, Excel et de la suite Office. Maîtrise du droit social. #J-18808-Ljbffr
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HR Business Partner
il y a 7 jours
Marseille, France Accelleron Temps pleinAt Accelleron, we go further. Building on the heritage of more than 100 years as ABB Turbocharging, you will join a team of true experts in an exciting international environment that share a commitment to excel, to be a trusted partner in supporting our customers in the gradual change towards sustainable industries with innovative technology, expertise and...
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HR Partner
il y a 7 jours
Marseille, France Accelleron Temps pleinAs a member of the Local Management Teams, the HR Partner/HR Generalist is accountable for the overall HR contribution and day to day HR service delivery. The HR Partner/HR Generalist ensures local compliance and the effective transition of company guidelines and represents the company in the area of responsibility as role model and as a great place to work....
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HR Manager, France
il y a 6 jours
Marseille, France Tricentis Temps pleinThe successful HR Manager will contribute ideas and views to strengthen the French ongoing business and operational success. Responsibilities include: - Ensuring that the firm’s culture, values, and environment support and enhance their performance - Ensure that all People Strategies, policies, and procedures are consistently deployed in line with the...
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Human Resources Business Partner
il y a 2 semaines
Marseille, France CMA CGM Temps pleinThis is a permanent contract 100% based in Marseille. THE ROLEWithin the Human Resources Department, you anticipate, identify and support changes in your entire perimeter and ensure the deployment of the group's HR policy. As a true strategic partner and support to operational staff, you are the privileged point of contact for managers and employees within...
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Human Resources Business Partner
il y a 2 semaines
Marseille, France CMA CGM Temps pleinThis is a permanent contract 100% based in Marseille. THE ROLEWithin the Human Resources Department, you anticipate, identify and support changes in your entire perimeter and ensure the deployment of the group's HR policy. As a true strategic partner and support to operational staff, you are the privileged point of contact for managers and employees within...
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HR Business Partner
il y a 1 semaine
Marseille, France Wivetix Temps pleinIVC EVIDENSIA est le premier réseau Européen de cliniques et hôpitaux vétérinaires. WIVETIX SERVICES est le GIE regroupant les fonctions au service des cliniques Vétérinaires en France tels que la Finance, le Marketing, les Opérations et bien sûr les Ressources Humaines. IVC EVIDENSIA, c’est plus de 2 600 cliniques et hôpitaux et environ 40 000...
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Workday Finance Consultant
il y a 3 jours
Marseille, France HR Path Temps pleinSocial network you want to login/join with:The HR Path Group, a global player in HR consulting, assists its customers in their HR transformation projects, both on the human and tools aspects (HRIS). We intervene in Europe, America and Asia-Pacific, for our large accounts and SME customers, to offer them global support in developing their HR strategy.Advise...
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HR Business Partner
il y a 3 jours
Marseille, France Pernod Ricard Temps pleinRattaché(e) au Senior HRBP en charge des populations commerciales terrain, vous jouez un rôle clé de partenaire RH de proximité auprès des équipes commerciales (majoritairement itinérantes). Vous contribuez à l’exécution de la stratégie RH France et au développement d’une culture de performance, de développement des talents et d’engagement...
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Internship - HR Officer
il y a 16 heures
Marseille, France CMA CGM Temps pleinSince 1978, our Group has been constantly growing and innovating to offer its customers increasingly efficient maritime, land, air, and logistics solutions. Driven by a strong desire to design ever more effective solutions to serve a world in motion, the Group launched CMA CGM AIR CARGO in 2021, thereby expanding its transport and logistics offering. Already...
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Regional HR Manager
il y a 3 jours
Marseille, France Canonical Temps pleinJoin or sign in to find your next jobJoin to apply for the Regional HR Manager - EMEA role at Canonical3 days ago Be among the first 25 applicantsJoin to apply for the Regional HR Manager - EMEA role at CanonicalCanonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu,...
