IT Business Partner

Nous recherchons un·e IT Business Partner, H/F, en CDI Basé à Paris La Défense Depuis 50 ans. LHH en France. 650 consultants. 100 bureaux. 1 500 projets engagés chaque année. Au cœur du réseau LHH Monde. Conseil RH - Développement des talents - Transition de carrières. Notre force une équipe d’experts des Ressources Humaines présente sur tout le territoire, pour anticiper et répondre aux enjeux des acteurs locaux, mieux accompagner la transformation des organisations, et construire avec les salariés la prochaine étape de leur vie professionnelle. Votre mission : En tant qu’IT Business Partner au sein de la Direction IT & Digital, vous jouez un rôle clé dans la transformation digitale de LHH. Vous êtes le point de contact privilégié entre les équipes métiers et IT, aussi bien au niveau local que global. Vous facilitez la compréhension mutuelle des besoins business et des solutions technologiques, et contribuez à la réussite des projets stratégiques du groupe. Vos principales responsabilités : Piloter le déploiement, l’adoption et la maintenance évolutive des solutions Back Office et Front Office mises en place par les équipes IT & Digital. Piloter et coordonner l’intégration des outils LHH France avec les solutions globales du groupe. Contribuer activement aux projets stratégiques : suivi des livrables, gestion des risques, reporting et conseil aux parties prenantes tout au long du cycle de vie projet. Accompagner la mise en place de solutions technologiques pour certains projets clients, en garantissant le respect des processus d’achat, de conformité et de sécurité, ainsi que le pilotage des prestataires. Veiller à la conformité technologique des solutions avec les standards IT du groupe, en lien avec les équipes Architecture IT et DevOps. Centraliser et harmoniser les réponses aux questionnaires Sécurité lors des appels d’offres clients. Assurer un reporting précis et régulier sur l’avancement des initiatives et la réalisation des objectifs. Profil recherché Vous êtes passionné·e par l’innovation, curieux·se, rigoureux·se et doté·e d’un excellent sens du service. Vous savez dialoguer avec des interlocuteurs variés, comprendre leurs enjeux et les traduire en solutions concrètes et performantes. Formation supérieure en informatique ou équivalent. Expérience confirmée en gestion de projets IT et en coordination entre équipes métiers et IT. Bonne connaissance des environnements Back/Front Office, des processus de sécurité et de compliance. Aisance dans un contexte international, avec un anglais professionnel indispensable. Excellentes compétences relationnelles, de communication et de gestion de prestataires. Leadership, sens de la coordination, maîtrise des outils collaboratifs et des environnements cloud. Connaissance approfondie des standards de sécurité et de conformité. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant et innovant. Un cabinet en plein développement, adossé au groupe Adecco et avec une vraie ambition pour LHH d’être le partenaire incontournable des entreprises sur les enjeux de transformation & de conseil RH. Un groupe solide avec un écosystème dynamique. Un cabinet proche du terrain, avec des bureaux implantés partout en France et disposant également d’un réseau mondial étendu, qui propose de vraies perspectives d’évolution de carrière. Un cabinet qui s’appuie sur des valeurs humaines fortes. Confiance, audace, agilité. Nos collaborateurs sont les premiers atouts du cabinet, nous agissons pour qu’ils se sentent reconnus, favorisons la diversité et l’inclusion. Un cabinet qui sait accompagner le changement en le vivant lui-même. Que ce soit dans une capacité à adopter les nouveaux modes de travail hybride, en ayant une politique RH tournée vers le développement des compétences et l’accompagnement tout au long du parcours de ses collaborateurs Évolution & Projets En rejoignant LHH, vous aurez l’opportunité de piloter des projets d’envergure, d’influencer les décisions stratégiques et de construire un parcours évolutif au sein d’un groupe international. Vous souhaitez relever de nouveaux défis et contribuer à la transformation digitale d’un acteur majeur du conseil RH ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez l’aventure LHH #J-18808-Ljbffr