Alternance en Compensation et Avantages Sociaux
il y a 4 semaines
Le groupe Rexel est un expert mondial de la distribution professionnelle multicanale de produits et services pour le monde de l'énergie. Nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre notre équipe Rémunérations et Avantages Sociaux.
MissionVous collaborerez étroitement avec la Chargée de rémunération pour calculer les bonus individuels, intégrer et mettre à jour les données liées à la rémunération dans l'outil SIRH (SuccessFactors) et élaborer les communications aux bénéficiaires.
Compétences requises- Maitrise des outils bureautiques classiques (Excel notamment)
- Appétence pour les chiffres et les sujets liés à la rémunération et aux avantages sociaux
- Anglais courant
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs métiers variés
Découvrez le fonctionnement et les métiers du Siège d'un groupe international coté en bourse. Acquisez de l'autonomie en fonction de votre courbe d'apprentissage.
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Chef de la Compensation et des Avantages Sociaux
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps pleinPoste : Responsable Compensation et BenefitsEn tant que Responsable Compensation et Benefits, vous êtes chargé de piloter la politique rémunération et avantages sociaux pour le périmètre France. Votre mission est de veiller à des dispositifs attractifs et compétitifs répondant aux attentes du Groupe.Missions clésPiloter la politique rémunération...
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Responsable Compensation et Avantages Sociaux
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France GROUPE PRINTEMPS Temps pleinA propos de l'entrepriseGROUPE PRINTEMPS est un leader français de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle, avec 16 grands magasins en France et 9 magasins Citadium. Le groupe est devenu un acteur incontournable de l'e-commerce avec Place des tendances, l'e-boutique mode et beauté de référence.A propos du posteNous recherchons un Responsable...
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Chef de projet Compensation et avantages sociaux
il y a 3 jours
Paris, Île-de-France GROUPE PRINTEMPS Temps pleinA propos de l'entrepriseGROUPE PRINTEMPS est un leader français de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Fondé en 1865, le groupe compte 16 grands magasins en France et est présent sur le marché de l'e-commerce avec Place des tendances et Made in design.A propos du posteLe Groupe PRINTEMPS recherche un Responsable Compensation & Benefits pour...
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Chef de la Compensation et des Avantages Sociaux
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France Segula Technologies Group Temps pleinDirecteur Compensation & Benefits Groupe H/FExplorez de nouveaux horizons au sein d'un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance.Chez SEGULA Technologies, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie.Responsabilités...
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Chef de projet Compensation et avantages sociaux
il y a 5 jours
Paris, Île-de-France GROUPE PRINTEMPS Temps pleinA propos de l'entrepriseGROUPE PRINTEMPS est un leader français de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Fondé en 1865, le groupe est composé de 16 grands magasins en France et 9 magasins Citadium. Le Groupe est également présent sur Internet avec Place des tendances, l'e-boutique mode et beauté de référence, et Made in design, plateforme...
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Responsable Compensation et Avantages Sociaux H/F
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France GROUPE PRINTEMPS Temps pleinA propos de l'entrepriseGroupe Printemps est un leader français de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Fondé en 1865, le groupe compte 16 grands magasins en France et est présent sur le marché de l'e-commerce avec Place des tendances et Made in design.A propos du posteNous recherchons un Responsable Compensation et Avantages Sociaux H/F pour...
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Assistant médico-social en alternance
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Alternance-en-region Temps pleinOffre d'emploi : Secrétaire Assistant Médico-Social en AlternanceRejoignez notre équipe professionnelle et dynamique en tant que Secrétaire Assistant Médico-Social en alternance!Contexte du RecrutementRemplacement d'un Départ de SalariéCompétences requisesTitulaire du Baccalauréat (ou en cours d'obtention)Intérêt prononcé pour le...
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Spécialiste en Rémunération et Avantages Sociaux
il y a 7 jours
Paris, Île-de-France KIABI Group Temps pleinDescription du posteVous rejoindrez l'équipe Rémunérations et Avantages Sociaux (Compensation & Benefits) de la Direction RH, où vous accompagnez les Responsables Rémunération dans leurs activités au niveau mondial (France et international).ResponsabilitésPiloter la performance sociale :Produire les indicateurs sociaux monde, et alertes et challenges...
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Compensation & Benefits Specialist
il y a 4 jours
Paris, Île-de-France Unibail-Rodamco-Westfield Temps pleinCompensation & Benefits SpecialistQui sommes-nous ?Unibail-Rodamco-Westfield est un groupe immobilier international qui se distingue par sa capacité à créer des espaces de vie exceptionnels dans les villes les plus dynamiques d'Europe et des États-Unis.Notre missionNous voulons accélérer nos contributions à la régénération urbaine et participer...
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Responsable rémunérations et avantages sociaux
il y a 1 mois
Paris, Île-de-France IGS-RH Temps pleinResponsable rémunérations et avantages sociauxL'entreprise IGS-RH recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de responsable rémunérations et avantages sociaux. Ce rôle est essentiel pour la gestion des dispositifs de rémunération et la politique salariale de l'entreprise.Principales missionsÉlaboration de la politique de...
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Responsable rémunérations et avantages sociaux
il y a 1 mois
Paris, Île-de-France IGS-RH Temps pleinPrésentation du posteL'entreprise IGS-RH recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de responsable rémunérations et avantages sociaux. Ce rôle est essentiel pour la gestion des dispositifs de rémunération et la politique salariale de l'entreprise.Missions et responsabilitésÉlaboration de la politique de rémunération globale de...
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Responsable rémunérations et avantages sociaux
il y a 1 jour
Paris, Île-de-France IGS-RH Temps pleinLa politique de rémunération est un élément clé de la stratégie d'attraction et de fidélisation des talents au sein d'une entreprise. Le responsable rémunérations et avantages sociaux joue un rôle crucial dans la mise en œuvre de cette politique, en travaillant en étroite collaboration avec les autres fonctions du département des...
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Compensation and Benefits Specialist
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Unibail-Rodamco-Westfield Temps pleinJoin Our Team at Unibail-Rodamco-WestfieldUnibail-Rodamco-Westfield est un leader dans le secteur de la gestion immobilière, avec une présence forte en Europe et aux États-Unis. Nous sommes convaincus que la réussite de notre entreprise repose sur la qualité de nos équipes et la capacité à innover.Compensation and Benefits SpecialistNous recherchons...
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Responsable rémunérations et avantages sociaux
il y a 7 jours
Paris, Île-de-France IGS-RH Temps pleinLa politique de rémunération est un élément clé de la stratégie de motivation, d'attraction et de fidélisation des talents dans une entreprise. Le responsable rémunérations et avantages sociaux travaille en étroite collaboration avec les autres fonctions du département des ressources humaines pour aider l'entreprise à gérer efficacement les...
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Analyste Compensation
il y a 1 mois
Paris, Île-de-France AVIV Group Temps pleinPrésentation du PosteL'AVIV Group recherche un Analyste Compensation & Benefits en Alternance pour rejoindre son équipe Rewards. Ce poste est essentiel pour soutenir la direction des Ressources Humaines dans la gestion et l'optimisation des programmes de rémunérations et avantages sociaux.Missions PrincipalesCollecter, analyser et interpréter...
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Chef de la Stratégie de Rémunération et Avantages Sociaux
il y a 7 jours
Paris, Île-de-France GROUPE PRINTEMPS Temps pleinA propos du posteLe Groupe Printemps recherche un Responsable Compensation & Benefits H/F en CDI basé sur le siège à Paris 9e.MissionsPiloter les systèmes de rémunération variable : Définir et mettre en œuvre les dispositifs de rémunération variable (primes, bonus, incentives) adaptés aux spécificités du retail, en assurant leur cohérence avec...
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Responsable Compensation
il y a 3 jours
Paris, Île-de-France Groupe iliad Temps pleinLe posteEn tant que responsable compensation et benefits au sein du Groupe Iliad, vous êtes directement rattaché(e) au directeur compensation & benefits. Votre rôle principal est de concevoir, développer et gérer les programmes de rémunération et d'avantages sociaux de l'entreprise.Vos missions principales incluent la veille sur l'équité interne et...
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Compensation Analyst
il y a 1 mois
Paris, Île-de-France AVIV Group Temps pleinDescription du posteL'Analyste Compensation & Benefits en alternance rejoindra l'équipe Rewards de la direction des Ressources Humaines pour soutenir la gestion et l'optimisation des programmes de rémunérations et avantages sociaux. Ce rôle est essentiel pour garantir que les politiques de récompenses soient compétitives, équitables et alignées avec...
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Compensation Analyst
il y a 1 mois
Paris, Île-de-France AVIV Group Temps pleinDescription du posteL'Analyste Compensation & Benefits en alternance rejoindra l'équipe Rewards de la direction des Ressources Humaines pour soutenir la gestion et l'optimisation des programmes de rémunérations et avantages sociaux. Ce rôle est essentiel pour garantir que les politiques de récompenses soient compétitives, équitables et alignées avec...
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Responsable Compensation
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Groupe iliad Temps pleinPrésentation du PosteLe poste de Responsable Compensation et Benefits au sein du Groupe Iliad est un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre des politiques de rémunération et d'avantages sociaux de l'entreprise.Missions PrincipalesVeiller à l'équité interne et à la compétitivité externe des rémunérations dans l'ensemble des...