Emplois actuels liés à Analyste rémunération et avantages sociaux - Paris, Île-de-France - CDC Habitat
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Analyste rémunération et avantages sociaux
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France CDC Habitat Temps pleinDescription du posteIntitulé du posteAnalyste rémunération et avantages sociauxType de contratContrat à durée déterminéeStatutCadre% de temps de travail100Description de la missionL'analyste rémunération et avantages sociaux produit, fournit et analyse les données permettant le déploiement de la politique de rémunération et son pilotage.Les...
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Analyste rémunérations et avantages sociaux
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France LECTRA Gruppe Temps pleinTitre du posteAnalyste rémunérations et avantages sociauxDescription du posteL'analyste rémunérations et avantages sociaux est un membre de l'équipe RH Corporate et rattaché(e) au Responsable C&B et SIRH. Il/Elle sera responsable de superviser et animer l'ensemble des processus rémunérations pour un périmètre donné (approximativement 1 500...
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Analyste rémunération et avantages sociaux
il y a 1 mois
Paris, Île-de-France CDC Habitat Temps pleinDescription du posteIntitulé du posteAnalyste rémunération et avantages sociauxType de contratContrat à durée déterminéeStatutCadre% de temps de travail100Description de la missionL'analyste rémunération et avantages sociaux produit, fournit et analyse les données permettant le déploiement de la politique de rémunération et son pilotage.Au...
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Analyste rémunération et avantages sociaux
il y a 1 mois
Paris, Île-de-France L'Union sociale pour l'habitat Temps pleinMissionL'analyste rémunération et avantages sociaux est chargé de produire, de fournir et d'analyser les données nécessaires à la mise en œuvre et au pilotage de la politique de rémunération de l'entreprise.CompétencesConstruire et administrer les campagnes salariales collectivesPréparer et contrôler les éléments nécessaires aux campagnes...
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Analyste rémunération et avantages sociaux
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France L'Union sociale pour l'habitat Temps pleinMissionL'analyste rémunération et avantages sociaux est chargé de produire, de fournir et d'analyser les données nécessaires pour le déploiement et le pilotage de la politique de rémunération de l'entreprise.Compétences requisesConstruire et administrer les campagnes salariales collectivesPréparer et contrôler les éléments nécessaires aux...
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Analyste rémunération et avantages sociaux
Il y a 2 mois
Paris, Île-de-France L'Union sociale pour l'habitat Temps pleinMissionL'analyste rémunération et avantages sociaux est chargé de produire, de fournir et d'analyser les données nécessaires à la mise en œuvre et au pilotage de la politique de rémunération de l'entreprise.Compétences requisesConstruire et administrer les différentes campagnes salariales collectivesPréparer et contrôler les éléments...
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Analyste rémunérations et avantages sociaux H/F
il y a 1 mois
Paris, Île-de-France Lectra Temps pleinLectra SA est à la recherche d'un Analyste rémunérations et avantages sociaux H/F pour rejoindre son équipe RH Groupe.MissionL'analyste rémunérations et avantages sociaux sera responsable de superviser et animer l'ensemble des processus rémunérations pour un périmètre donné (approximativement 1 500 personnes). Il/Elle sera à ce titre,...
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Analyste rémunérations et avantages sociaux
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France LECTRA Gruppe Temps pleinFonctions clés L'analyste rémunérations et avantages sociaux est un membre de l'équipe RH Corporate, rattaché(e) au Responsable C&B et SIRH. Il/Elle sera responsable de superviser et animer l'ensemble des processus rémunérations pour un périmètre donné (approximativement 1 500 personnes). Missions Rémunérations et Avantages sociaux : ...
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Spécialiste en rémunération et avantages sociaux
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France CDC Habitat Temps pleinMissionL'analyste rémunération et avantages sociaux produit, fournit et analyse les données permettant le déploiement de la politique de rémunération et son pilotage.Compétences requisesVous devez avoir une bonne connaissance des logiciels Excel et être capable d'analyser les données pour déterminer les enveloppes de parts variables,...
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Analyste rémunération et avantages sociaux
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France CDC Habitat Temps pleinDescription du posteIntitulé du posteAnalyste rémunération et avantages sociaux - CDC HabitatType de contratContrat à durée déterminéeStatutCadre% de temps de travail100Description de la missionL'analyste rémunération et avantages sociaux produit, fournit et analyse les données permettant le déploiement de la politique de rémunération et son...
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Analyste rémunération et avantages sociaux
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France CDC Habitat Temps pleinDescription du posteIntitulé du posteAnalyste rémunération et avantages sociaux - CDC HabitatType de contratContrat à durée déterminéeStatutCadre% de temps de travail100Description de la missionL'analyste rémunération et avantages sociaux produit, fournit et analyse les données permettant le déploiement de la politique de rémunération et son...
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Analyste Junior en Rémunération et Avantages Sociaux
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Balazs Temps pleinStage - Ressources Humaines - Total Rewards Analyste Junior H/F Fonction : Vous intégrez le centre de service partagé Total Rewards Europe, responsable de la délivrance de l'expertise et du service en rémunération, avantages sociaux et mobilité internationale pour l'ensemble des entités du groupe Air Liquide en Europe. Missions :Collecter les...
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Spécialiste en rémunération et avantages sociaux
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France L'Union sociale pour l'habitat Temps pleinMissionL'analyste rémunération et avantages sociaux produit, fournit et analyse les données permettant le déploiement de la politique de rémunération et son pilotage. Au quotidien, vos missions s'articulent autour des points suivants :Construire et administrer les différentes campagnes salariales collectivesProduire les éléments relatifs aux...
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Spécialiste des Rémunérations et Avantages Sociaux
il y a 4 jours
Paris, Île-de-France AVIV Group Temps pleinPoste de Rémunération et Avantages SociauxVous rejoindrez l'équipe des Ressources Humaines de l'AVIV Group en tant qu'Analyste Rémunérations et Avantages Sociaux. Vous serez rattaché à la direction des Ressources Humaines et aurez pour mission principale de soutenir l'équipe Rewards dans la gestion et l'optimisation des programmes...
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Spécialiste en rémunération et avantages sociaux
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France L'Union sociale pour l'habitat Temps pleinMissionL'analyste rémunération et avantages sociaux produit, fournit et analyse les données permettant le déploiement de la politique de rémunération et son pilotage. Cette mission s'articule autour de plusieurs points clés :1. La construction et l'administration des différentes campagnes salariales collectives.2. La préparation et le contrôle des...
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Spécialiste en rémunération et avantages sociaux
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France L'Union sociale pour l'habitat Temps pleinMissionL'analyste rémunération et avantages sociaux produit, fournit et analyse les données permettant le déploiement de la politique de rémunération et son pilotage. Les missions quotidiennes s'articulent autour des points suivants :Construire et administrer les différentes campagnes salariales collectivesPréparer et contrôler les éléments...
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Spécialiste en rémunération et avantages sociaux
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France L'Union sociale pour l'habitat Temps pleinMissionL'analyste rémunération et avantages sociaux produit, fournit et analyse les données permettant le déploiement de la politique de rémunération et son pilotage.Au quotidien, vos missions s'articulent autour des points suivants :1. Construire et administrer les différentes campagnes salariales collectives2. Préparer et contrôler les éléments...
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Analyste Rémunérations et Avantages Sociaux H/F/X
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France AVIV Group Temps pleinDescription du posteL'Analyste Rémunérations et Avantages Sociaux H/F/X en alternance rejoindra l'équipe Rewards de la direction des Ressources Humaines pour soutenir la gestion et l'optimisation des programmes de rémunérations et avantages sociaux. Ce rôle est essentiel pour garantir que les politiques de récompenses soient compétitives, équitables...
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Analyste rémunérations et avantages sociaux H/F
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Lectra Temps pleinLectra SAAnalyste rémunérations et avantages sociaux H/FRejoignez l'équipe RH de Lectra et contribuez à la mise en place d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux efficace.MISSIONSRémunérations et Avantages sociaux :Animation de la campagne d'augmentation annuelle dans notre outil SAP, SuccessfactorsCoordination de la...
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Responsable des Rémunérations et Avantages Sociaux
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France Voltalia Temps pleinResponsable des Rémunérations et Avantages SociauxLe Responsable des Rémunérations et Avantages Sociaux est en charge de la conception, de la mise en œuvre et du pilotage des politiques de rémunérations, d'avantages sociaux et de mobilité internationale. Il supervise également le contrôle de gestion sociale et le reporting RH, ainsi que la gestion...
Analyste rémunération et avantages sociaux
Il y a 2 mois
Nous recherchons un Analyste rémunération et avantages sociaux pour rejoindre notre équipe à CDC Habitat.
MissionL'analyste rémunération et avantages sociaux produit, fournit et analyse les données permettant le déploiement de la politique de rémunération et son pilotage.
Compétences requises- Connaître les différentes composantes d'une structure de rémunération
- Être à l'aise avec les chiffres et les logiciels Excel
- Avoir une grande capacité d'analyse et être fiable dans la transmission des données
- Avoir le sens du service client et savoir présenter ses travaux à des interlocuteurs de tous niveaux
- Construire et administrer les différentes campagnes salariales collectives
- Produire les éléments relatifs aux Négociations Annuelles Obligatoires (NAO)
- Contribuer à la production du Bilan Social Individuel (BSI)
- Participer aux traitements des campagnes d'épargne salariale
Diplômé d'un parcours BAC+5 en ressources humaines ou en finance, en école de commerce ou en université, avec une première expérience sur des missions similaires dans un cabinet ou au sein d'une DRH d'un groupe.
Vous êtes à l'aise avec les chiffres, avec le logiciel Excel dont vous maitrisez les fonctions avancées. Vous connaissez les différentes composantes d'une structure de rémunération. Reconnu pour votre grande capacité d'analyse, vous êtes également fiable et rigoureux dans la transmission des données. Vous avez le sens du service client et savez présenter vos travaux à des interlocuteurs de tous niveaux.
Réactivité, adaptabilité et pédagogie vous permettront de réussir dans un environnement stimulant comme le nôtre où vous pourrez travailler de façon collaborative et transverse avec différents services.