Formation responsable rémunération et avantages sociaux

il y a 1 semaine


Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein
Mission

L'assistant de service social est chargé de coordonner l'optimisation de la prise en charge sanitaire, sociale et médico-sociale des patients dans leur parcours de soins. Il travaille en lien étroit avec les équipes médicales, les services administratifs, les services sociaux, médico-sociaux et de soins intra et extra hospitaliers.

Compétences
  • Capacité à travailler au quotidien avec les équipes médicales, les services administratifs, les services sociaux, médico-sociaux et de soins intra et extra hospitaliers
  • Bonne connaissance du fonctionnement hospitalier
  • Outils bureautiques
Formation

Diplôme d'Etat d'assistant de service social DEASS

Avantages

L'assistant de service social bénéficie d'un environnement de travail stimulant et d'une équipe motivée. Il a également accès à des formations continues et à des opportunités de développement professionnel.



  • Paris, Île-de-France Département de la Haute-Vienne Temps plein

    Mission du posteLe responsable de la formation et de la rémunération sera chargé de décliner les orientations des Pôles en matière d'action sociale, d'insertion socio-professionnelle, de prévention et de prise en charge des personnes âgées et des adultes en situation de handicap.ResponsabilitésAssurer l'encadrement technique de proximité sur...


  • Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Responsable rémunérations et avantages sociauxL'entreprise IGS-RH recherche un Responsable rémunérations et avantages sociaux pour renforcer son équipe RH. Ce poste est chargé de développer et de mettre en œuvre la politique de rémunération de l'entreprise, en collaboration avec la direction des ressources humaines.Compétences requisesMaîtrise...


  • Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    La politique de rémunération est un élément clé de la stratégie de motivation, d'attraction et de fidélisation des talents dans une entreprise. Le responsable rémunérations et avantages sociaux travaille en étroite collaboration avec les autres fonctions du département des ressources humaines pour aider l'entreprise à gérer efficacement les...


  • Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Responsable rémunérations et avantages sociauxL'entreprise IGS-RH recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de responsable rémunérations et avantages sociaux. Ce rôle est essentiel pour la gestion des dispositifs de rémunération et la politique salariale de l'entreprise.Principales missionsÉlaboration de la politique de...


  • Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Présentation du posteL'entreprise IGS-RH recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de responsable rémunérations et avantages sociaux. Ce rôle est essentiel pour la gestion des dispositifs de rémunération et la politique salariale de l'entreprise.Missions et responsabilitésÉlaboration de la politique de rémunération globale de...


  • Paris, Île-de-France Voltalia Temps plein

    Responsable des Rémunérations et Avantages SociauxLe Responsable des Rémunérations et Avantages Sociaux est en charge de la conception, de la mise en œuvre et du pilotage des politiques de rémunérations, d'avantages sociaux et de mobilité internationale. Il supervise également le contrôle de gestion sociale et le reporting RH, ainsi que la gestion...


  • Paris, Île-de-France Globeducate Temps plein

    Responsable Rémunération et Avantages SociauxGlobeducate, un groupe international d'établissements scolaires privés, recherche un Responsable Rémunération et Avantages Sociaux pour rejoindre son équipe à Paris.MissionsCréer des indicateurs concernant la masse salariale, les effectifs et analyser les budgetsPiloter le processus de...


  • Paris, Île-de-France Globeducate Temps plein

    Responsable Rémunération et Avantages SociauxDescription du posteLe Responsable Rémunération et Avantages Sociaux est chargé de gérer les aspects financiers et sociaux de l'entreprise Globeducate. Il est responsable de la création de indicateurs concernant la masse salariale, les effectifs et l'analyse des budgets. Il pilote également le processus de...


  • Paris, Île-de-France Globeducate Temps plein

    Responsable Rémunération et Avantages SociauxDescription du posteGlobeducate, un groupe international d'établissements scolaires privés, recherche un Responsable Rémunération et Avantages Sociaux pour rejoindre son équipe RH. En tant que membre de l'équipe, vous serez chargé de la gestion de la masse salariale, de la politique de...


  • Paris, Île-de-France Tertialis Temps plein

    Tertialis, spécialisé dans le recrutement de profils cadres ou non cadres, recherche pour l'un de ses clients, une Association qui accompagne un public hommes seuls, un responsable de la rémunération et des avantages sociaux H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 15 jours renouvelable, localisée à Paris 17ème.**Mission**Le responsable de la...


  • Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    La politique de rémunération est un élément clé de la stratégie d'attraction et de fidélisation des talents au sein d'une entreprise. Le responsable rémunérations et avantages sociaux joue un rôle crucial dans la mise en œuvre de cette politique, en travaillant en étroite collaboration avec les autres fonctions du département des...


  • Paris, Île-de-France Sysco France Temps plein

    Rejoignez notre équipe RH à Sysco FranceSysco France, leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration, recherche un(e) Responsable Rémunération et Avantages Sociaux pour rejoindre notre équipe RH.MissionVous contribuerez à l'évolution et à la valorisation de notre politique de...

  • Responsable Rémunération

    il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France FoxRH Temps plein

    MissionVous rejoindrez le service des Ressources Humaines de FoxRH en tant que Responsable Rémunération & Avantages Sociaux. Vos missions seront multiples et variées, mais vous serez principalement chargé de la gestion de la masse salariale, de l'analyse des budgets et de la mise en place de tableaux de bord mensuels.ResponsabilitésCréer des...


  • Paris, Île-de-France Michael Page Temps plein

    Poste : Responsable SIRH, Rémunération et Avantages SociauxVous rejoindrez notre équipe RH en tant que Responsable SIRH, Rémunération et Avantages Sociaux. Vous serez rattaché au Directeur Rémunération et Avantages Sociaux et vos principales responsabilités seront les suivantes :ResponsabilitésAssurer le suivi des principales campagnes performance...


  • Paris, Île-de-France Emmaüs Solidarité Temps plein

    Accueil de Jour ESI FamillesL'association Emmaüs Solidarité, reconnue d'intérêt général, a pour mission l'accueil, l'accompagnement social et l'insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité.Nous recherchons un(e) responsable de la rémunération et des avantages sociaux pour rejoindre notre équipe à l'Accueil de Jour ESI...

  • Responsable Rémunération

    il y a 1 semaine


    Paris, Île-de-France FoxRH Temps plein

    MissionsVous serez chargé de créer des indicateurs concernant la masse salariale, les effectifs et les analyser les budgets. Vous devrez également assurer un reporting mensuel des données, créer des indicateurs pertinents et mettre en place des tableaux de bord mensuels.Rémunération & AvantagesVous serez responsable de la formalisation et du pilotage...


  • Paris, Île-de-France Saint-Gobain Temps plein

    Responsable Rémunérations et AvantagesVous rejoindrez l'équipe RH de Saint-Gobain Vitrage Bâtiment en tant que Responsable Rémunérations et Avantages. Vous serez en charge de la gestion des systèmes et outils de pilotage de la politique de rémunérations et avantages sociaux.ResponsabilitésConstruire une expertise pour accompagner les équipes...


  • Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    MissionL'assistant de service social responsable est chargé de coordonner les actions sociales en lien étroit avec la cellule de gestion des lits pour améliorer le second aval du GHU. Il est responsable de la mise en place des actions sociales en articulation avec le projet thérapeutique du patient et de l'organisation du second aval en lien avec...


  • Paris, Île-de-France Eramet Temps plein

    Rejoignez notre équipe RH à ErametEramet est un leader mondial de l'industrie minière et métallurgique, avec une présence forte dans 15 pays. Nous sommes en quête perpétuelle de ressources précieuses pour accompagner la transition énergétique. Dans le cadre de notre équipe RH, nous sommes à la recherche d'un spécialiste en rémunération et en...


  • Paris, Île-de-France LECTRA Gruppe Temps plein

    Professionnel en Rémunération et Avantages SociauxL'entreprise LECTRA Gruppe recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste d'analyste en rémunérations et avantages sociaux. Ce rôle est essentiel pour la gestion des processus de rémunération et la définition des politiques d'avantages en nature.ResponsabilitésAnimation de...