Partenaire Expérience Client

il y a 2 semaines


Paris, Île-de-France Roche Temps plein

La Position

L'objectif principal du partenaire Expérience Client est de contribuer à la définition et à l'activation de l'expérience PDS & Patient par l'ensemble de nos collaborateurs, en portant une attention particulière sur l'impact de Roche sur l'écosystème de santé.

Le partenaire Expérience Client contribue à l'approche customer-centric en participant à la structuration des parcours client, à la priorisation des moments clefs pour Roche afin d'accompagner l'identification des offres et services les plus pertinents.

Il/elle est également chargé de diffuser cette approche transverse de l'expérience client Roche France, en incarnant les marqueurs d'expérience Roche co-construits avec la Direction et La Squad Expérience Client.

Il/elle accompagne les différents interlocuteurs Roche pour s'assurer que l'expérience client "Beyond the pill" et de ses marqueurs est bien prise en compte dans la construction de la stratégie et dans les projets.

Responsabilités principales :

Bonnes pratiques Customer Experience & Design

  • Co-construire les normes d'une bonne conception des offres et des services pour aider les équipes à créer des interfaces attrayantes et des parcours utilisateur simples à travers des sujets (parfois) complexes.
  • Diffuser une culture customer-centric et les méthodologies adéquates dans les offres et les parcours de la filiale, au service de l'engagement client Roche.
  • Incarner une expérience client unifiée avec la Squad Expérience client

Design des parcours client :

  • Accompagner la construction et/ou l'amélioration des parcours client en lien avec notre engagement client et s'assurer que la transversalité de l'expérience soit prise en compte dès les débuts. Rechercher l'impact de l'expérience client qui va être proposée pour permettre aux équipes (Marketing, Digital, Compliance et autres) de transformer l'expérience en actions et en activation.
  • Être facilitateur avec les équipes concernées autour du design des parcours
  • Sur la base de la connaissance client et de la mesure de l'expérience, proposer des améliorations pour accroître la performance des parcours et pouvoir proposer une expérience de plus en plus fluide et impactante

Priorisation des moments "clefs" afin d'orienter opportunités servicielles

  • Rechercher l'impact de ce que Roche pourrait apporter à nos clients en identifiant les moments importants du parcours client en recherchant l'utilité, le besoin et l'impact
  • Prendre ces moments clefs en se basant sur notre connaissance client (Personae, Insight & Analytics...)
  • S'assurer de l'alignement des KPIs et des stratégies pour garantir l'impact de l'expérience client Roche sur les moments identifiés.

Diffuser nos marqueurs d'expérience Roche

  • Être référent de nos marqueurs d'expérience (personnalisation, esprit pionnier, brand...) dans les projets déployés tout au long du parcours client, sur la base de moments d'expérience priorisés.
  • Diffuser nos marqueurs d'expérience dans l'ensemble de nos expériences client, notamment à destination de l'écosystème de Santé.
  • Co-construire la manière d'incarner nos marqueurs et de les rendre appropriables/activables par les équipes Roche afin que ces marqueurs soient des accélérateurs de l'impact de l'expérience Roche.

Compétences et expérience :

  • + 5 ans d'expérience
  • Background : Expérience Client, Design & conception, Marketing client, : français et anglais
  • Forte expertise dans la conception et la coordination de l'expérience utilisateur et la conception d'une approche parcours client
  • Avoir d'excellentes connaissances des approches centrées utilisateur tel que le Design Thinking ou la modélisation de parcours client : techniques de conception, animation et modélisation, analyse d'enquêtes et KPIS satisfaction...
  • Mettre en place des pratiques pour recueillir, tester et intégrer les besoins utilisateurs
  • Être force de proposition et avoir le leadership nécessaire pour porter la vision customer-centric à tous les niveaux de l'organisation
  • Insuffler les dynamiques d'innovation autour de démarches clients et digitales
  • Être structuré, organisé et savoir embarquer l'ensemble des parties prenantes
  • Posséder des qualités fonctionnelles permettant d'appréhender le projet dans sa globalité
  • Savoir travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire (marketing relationnel, analyste, Squad BU... )

Mindset :

Incarne et promeut l'état d'esprit et les comportements souhaités :

  • État d'esprit d'entreprise : Volonté de partager une vision et des objectifs communs, en étant acteur et ambassadeur de notre culture construite autour de nos valeurs
  • Apprentissage continu/growth mindset : Faire preuve de curiosité, apprendre et développer ses connaissances en continue pour progresser
  • Création de valeur : Concentration de tous ses efforts sur la valeur ajoutée, la soutenabilité et l'impact apportés aux patients, aux clients, à la société au sein des écosystèmes, en envisageant toutes les actions et décisions sous le prisme RSE
  • Réseau/catalyseur : Aide à connecter "le cœur et l'esprit" et le travail des uns et des autres vers un but collectif, en créant des liens et en maintenant la collaboration au sein de l'organisation


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