Gestionnaire des Ressources Humaines

il y a 2 semaines


Paris, Île-de-France Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Temps plein

Description du poste

Sous l'autorité de la responsable RH, le/la titulaire exerce ses fonctions de gestionnaire et travaille en binôme avec sa collègue du secteur RH. Son portefeuille de gestion couvre la moitié des effectifs de la direction, soit une centaine d'agents, à statuts variés. Pour assurer la continuité et la qualité du service rendu, il/elle assure par ailleurs en tant que de besoin l'intérim de sa collègue, avec laquelle il/elle travaille en binôme, concernant la gestion administrative de la centaine d'agents gérée en propre par celle-ci.

Missions clés

  • Gestion administrative du recrutement : rédaction et publication des fiches de poste, gestion des candidatures via Passerelles, constitution des dossiers de prise en charge administrative et financière.
  • Mise en œuvre des processus de gestion RH (renouvellement de contrat, détachement, revalorisation de rémunération, etc.).
  • Gestion des mobilités des agents.
  • Relation permanente avec les agents et les managers de la direction pour répondre à leurs questions RH, directement ou en sollicitant les gestionnaires du Service des Ressources Humaines du Secrétariat Général du ministère.

Profil recherché

Au-delà d'une bonne connaissance du code de la fonction publique, une expérience minimale de 3 ans dans le domaine des RH ministérielles est requise. Une connaissance du processus de recrutement au sein d'un ministère est vivement souhaitée.

Compétences clés

  • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
  • Connaissance de l'environnement administratif, institutionnel et politique
  • Expérience en gestion des ressources humaines
  • Capacité à conseiller les personnes et les groupes
  • Sens aigu du respect des délais
  • Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration
  • Excellentes compétences relationnelles
  • Initiative et autonomie
  • Discrétion et confidentialité
  • Réactivité et adaptabilité
  • Sens de l'organisation et de la planification


  • Paris, Île-de-France Direction des ressources humaines Temps plein

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