Coordinateur des Ressources Humaines pour Concours et Mobilité

il y a 4 semaines


Paris, Île-de-France Centre National de Recherche Scientifique Temps plein

Nous recherchons pour la Direction des Ressources Humaines du CNRS un(e) coordinateur(trice) des ressources humaines spécialisé(e) dans l'accompagnement des concours et des campagnes de mobilité.

Ce poste est ouvert aux candidats ayant un niveau Bac+2 et une expérience professionnelle d'au moins 3 ans. Si vous êtes méthodique, avez un bon sens relationnel et maîtrisez l'analyse de données sous Excel, ce rôle pourrait vous convenir. Télétravail possible, équipe dynamique.

Contrat à durée déterminée de 18 mois avec possibilité de transformation en contrat permanent.

Vos responsabilités

1/ Vous organisez et soutenez les processus de mobilité et les concours : définition des objectifs, préparation des documents nécessaires, rédaction des Arrêtés d'Ouverture des Concours (AOC), coordination des intervenants à chaque phase, conseils aux services RH, paramétrage des outils, élaboration du plan de communication.

2/ Vous mettez en place et réalisez les bilans des campagnes et leur suivi : extraction des données, création de tableaux croisés dynamiques, analyse des résultats, présentation sous PowerPoint.

3/ Vous contribuez au déploiement et à l'amélioration des outils informatiques : assistance de premier niveau, création de supports d'information sur l'utilisation des outils, recueil des besoins d'évolution des outils informatiques et tests.

4/ Vous participez à divers projets du service et en assurez l'organisation : réservation de salles, mise en place de sondages ou d'enquêtes, accompagnement, etc.

Vos compétences

Diplômé(e) d'un Bac+2 en gestion publique, ressources humaines ou management, vous avez de solides connaissances en réglementation relative à la gestion des concours de la fonction publique. Votre maîtrise du français est excellente, et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à respecter les délais et votre sens de l'organisation. Vous êtes également capable d'analyser et de réaliser des statistiques (TCD). Les outils bureautiques n'ont pas de secret pour vous.

Vous appréciez le travail en équipe, êtes capable de rendre compte, d'alerter et de proposer des solutions en cas de difficultés ? Ce poste est fait pour vous.

Avantages

Environnement de travail

Le service du Développement Professionnel des Ingénieurs et Techniciens (SDP-IT) de la DRH du CNRS met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines pour les personnels Ingénieurs et Techniciens (IT) titulaires du CNRS.

Ce service est composé de plusieurs pôles et d'une équipe de 9 personnes.

Vous évoluerez au sein d'une DRH engagée, où les relations de travail sont fluides et constructives. Vous intégrerez une équipe dynamique, experte et reconnue dans son domaine. Vous serez sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service SDP-IT et fonctionnelle de la responsable du pôle Recrutement/Mobilité.

Avantages

  • Poste basé à Paris 16e, facilement accessible par les transports en commun.
  • Possibilité de télétravail deux jours par semaine pour un temps plein.
  • Congés et RTT annuels au nombre de 43.
  • Restaurant administratif disponible sur site.

Carrière

Vous aurez l'opportunité de passer un concours grâce à votre expérience en CDD pour intégrer le CNRS en tant que fonctionnaire dans le corps des Assistants Ingénieurs.

Nous vous invitons à partager votre CV ou votre profil professionnel, ainsi que vos motivations pour ce poste. Vous serez contacté rapidement si votre profil correspond. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien en personne avec la responsable du service et la responsable du pôle.

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme pluridisciplinaire de recherche qui organise sa mission autour de six axes principaux :
• Soutenir une recherche fondamentale de haut niveau.
• Promouvoir la pluridisciplinarité autour des grands enjeux sociétaux.
• Collaborer avec les acteurs industriels sur des innovations de rupture.
• Renforcer la présence de la recherche française à l'international.
• Refonder les partenariats avec des universités autonomes.
• Apporter une expertise scientifique aux décideurs et à la société.

Avec une vaste implantation nationale, le CNRS exerce son activité dans tous les domaines de la connaissance, en s'appuyant sur plus de 1 100 laboratoires.



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