Compensation & Benefits Assistant (F/H/NB) - Alternance

il y a 4 semaines


Paris, Île-de-France Ubisoft Temps plein

Description du poste

Vous rejoignez l'équipe Ressources Humaines, et plus précisément le pôle Compensation & Benefits. Rattaché.e à l'Associate Director Reward Partner for Production, vous accompagnez l'équipe dans ses projets et son quotidien, sur les missions suivantes :

Missions clés

  • Vous participez au pilotage de la prochaine campagne de rémunération variable des équipes des studios de production : participation à l'amélioration des outils de gestion et d'analyse des campagnes de bonus, participation aux étapes de calcul des bonus en partenariat avec le contrôle de gestion, coordination avec les contacts RH des différents studios dans le monde, réalisation d'analyses et pilotage d'indicateurs de suivi de la campagne.
  • Vous intervenez dans le processus de revue annuelle des salaires des équipes de production pour un portefeuille de studios définis : coordination du processus, collaboration avec les RHs locaux, suivi de la distribution des budgets d'augmentations annuels, analyse.
  • Vous réalisez des études ponctuelles liées à des problématiques pays ou des actualités particulières selon les besoins opérationnels.
  • Vous accompagnez la stratégie de communication du système de bonus de Production et êtes garant de sa bonne compréhension par les RHs locaux en les équipant d'outils de communication clairs et adaptés à chaque étape.

Compétences requises

  • Vous êtes étudiant·e en formation supérieure (université ou équivalent) ;
  • Vous avez des solides capacités analytiques et un goût prononcé pour les chiffres ;
  • Vous avez une bonne maîtrise d'Excel ;
  • Vous êtes capable de traiter des informations confidentielles ;
  • Vous avez un excellent relationnel, vous savez vous adapter à votre audience et vous aimez le travail en équipe ;
  • Vous avez un très bon niveau d'anglais, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit ;
  • Une première expérience similaire est un plus.

Environnement de travail

Vous rejoindrez l'équipe Ressources Humaines de Ubisoft, où vous travaillerez en collaboration avec les équipes de Production pour développer et mettre en œuvre des stratégies de compensation et d'avantages sociaux.



  • Paris, Île-de-France Unibail-Rodamco-Westfield Temps plein

    Compensation and Benefits SpecialistJoin our team at Unibail-Rodamco-WestfieldAs a Compensation and Benefits Specialist, you will be part of our Human Resources department, responsible for designing and implementing compensation and benefits strategies that align with our company's goals and values.Key ResponsibilitiesParticipate in the development and...


  • Paris, Île-de-France Ubisoft Temps plein

    Description du poste Vous rejoignez l'équipe Ressources Humaines, et plus précisément le pôle Compensation & Benefits. Rattaché.e à l'Associate Director Reward Partner for Production, vous accompagnez l'équipe dans ses projets et son quotidien, sur les missions suivantes : Vous participez au pilotage de la prochaine campagne de...

  • Holding Compensation

    il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France Ayvens Temps plein

    About the RoleWe are seeking a highly skilled and experienced Remuneration and Benefits Manager to join our team at Ayvens. As a key member of our HR department, you will be responsible for designing and implementing compensation and benefits strategies that align with our business objectives.Key ResponsibilitiesDevelop and implement global compensation and...


  • Paris, Île-de-France FM Logistic 57 Temps plein

    Job Summary:We are seeking a highly skilled Compensation and Benefits Manager to join our team at FM Logistic 57. As a key member of our Compensation and Benefits department, you will be responsible for developing and implementing compensation strategies that align with our company's goals and objectives.Key Responsibilities:Develop and implement...


  • Paris, Île-de-France Groupe iliad Temps plein

    About the RoleGroupe Iliad is seeking a highly skilled Compensation and Benefits Manager to join our team. As a key member of our HR department, you will be responsible for designing, developing, and managing the company's compensation and benefits programs.Main ResponsibilitiesDevelop and implement compensation strategies to ensure internal equity and...


  • Paris, Île-de-France Groupe iliad Temps plein

    Position OverviewAs the Compensation and Benefits Lead at Groupe Iliad, you will play a pivotal role in crafting, implementing, and overseeing the organization’s compensation and benefits strategies. Collaborating with various departments, you will ensure that compensation frameworks align with the broader goals of the company while analyzing industry...


  • Paris, Île-de-France Sonepar Temps plein

    About SoneparSonepar is a leading global distributor of electrical products, solutions, and related services. With a strong presence in 40 countries, the company has a rich history of innovation and customer-centricity. As a key player in the industry, Sonepar is committed to delivering exceptional value to its customers and stakeholders.Key...


  • Paris, Île-de-France Groupe iliad Temps plein

    PosteEn tant que responsable compensation et benefits au sein du Groupe Iliad, vous êtes directement rattaché(e) au directeur compensation & benefits. Votre rôle principal est de concevoir, développer et gérer les programmes de rémunération et d'avantages sociaux de l'entreprise.Missions PrincipalesVeiller à l'équité interne et à la...


  • Paris, Île-de-France Pluxee Temps plein

    Compensation and Benefits Senior Manager (Total Rewards)We are Pluxee, a company that is revolutionizing the way we influence and enrich the lives of employees worldwide. Our mission is to bring to life benefit platforms and payment solutions that open up a world of opportunities to our clients and their employees.As a Compensation and Benefits Senior...


  • Paris, Île-de-France Malt Temps plein

    Join a Dynamic Team at a Leading Technology Firm Become a part of Malt, Europe's top freelance platform, dedicated to transforming the connection between businesses and freelance professionals. We are seeking a committed individual to enhance our human resources systems and processes through data-driven methodologies. Role: Compensation and Benefits...

  • Analyste Compensation

    il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France AVIV Group Temps plein

    Présentation du PosteL'AVIV Group recherche un Analyste Compensation & Benefits en Alternance pour rejoindre son équipe Rewards. Ce poste est essentiel pour soutenir la direction des Ressources Humaines dans la gestion et l'optimisation des programmes de rémunérations et avantages sociaux.Missions PrincipalesCollecter, analyser et interpréter...


  • Paris, Île-de-France Michael Page Interim Temps plein

    Le poste de Expert C&BCompensation et BenefitsVous rejoindrez notre équipe de Michael Page Interim Management en tant qu'Expert en Compensation et Benefits. Vous serez chargé de l'élaboration et de l'optimisation de la politique salariale de notre client, un spécialiste de l'intérim de cadres et du management de...


  • Paris, Île-de-France Sonepar Temps plein

    About SoneparSonepar is a leading global distributor of electrical products, solutions, and related services. With a strong presence in 40 countries, the company has a rich history of innovation and customer-centricity. As a key player in the industry, Sonepar is committed to delivering exceptional value to its customers and stakeholders.Key...


  • Paris, Île-de-France Sonepar Temps plein

    About SoneparSonepar is a leading global distributor of electrical products, solutions, and related services. With a strong presence in 40 countries, the company has a rich history of innovation and customer-centricity. As a key player in the industry, Sonepar is committed to delivering exceptional value to its customers and stakeholders.Key...


  • Paris, Île-de-France Sonepar Temps plein

    About SoneparSonepar is a leading global distributor of electrical products, solutions, and related services. With a strong presence in 40 countries, the company has a rich history of innovation and customer-centricity. As a key player in the industry, Sonepar is committed to delivering exceptional value to its customers and stakeholders.Key...

  • Manager de transition

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France ROBERT WALTERS IMA RH & TLC Temps plein

    ResponsabilitésContribuer à l'élaboration de la stratégie salariale et préparer la revue annuelle des salaires et des bonusPiloter l'ensemble du processus des enquêtes de rémunérationAssurer le respect des grilles de salaire et des minima internesGarantir le positionnement de l'employeur en tant que compétiteur et responsableParticiper à divers...

  • Analyste Compensation

    il y a 3 jours


    Paris, Île-de-France AVIV Group Temps plein

    Description du PosteL'Analyste Compensation & Benefits est un rôle clé au sein de la direction des Ressources Humaines de l'AVIV Group. Cette personne aura pour mission de soutenir l'équipe Rewards dans la gestion et l'optimisation des programmes de rémunérations et avantages sociaux.Missions PrincipalesCollecter, analyser et interpréter des données...


  • Paris, Île-de-France Ahlstrom Temps plein

    Compensation and Benefits Global AnalystWe are seeking a highly motivated and enthusiastic Compensation and Benefits Global Analyst to join our team at Ahlstrom. This role offers the flexibility of a remote working arrangement, allowing you to work from anywhere while contributing to our total reward journey.Key Responsibilities:Analyze data across...


  • Paris, Île-de-France LVMH Group Temps plein

    About the RoleWe are seeking a highly skilled Compensation and Benefits Specialist to join our Global HR Team in Asia. As a key member of our team, you will play a critical role in reviewing the competitiveness of staff compensation levels and benefit advantages to enhance the overall Total Reward package offered to employees in Sephora Asia markets.Key...


  • Paris, Île-de-France Nhood Temps plein

    Compensation and Benefits AnalystNhood recherche un Compensation and Benefits Analyst pour rejoindre son équipe. En tant que Compensation and Benefits Analyst, vous serez chargé de la gestion quotidienne et du suivi de l'actionnariat salarié, ainsi que de la gestion et du suivi opérationnel quotidien de la politique de...