Responsable de Domaine Remuneration Classification

il y a 22 heures

Paris e, France Aire-H Conseil Temps plein

Descriptif du poste

Rattaché.e à la Direction du Pôle Affaires Sociales, il.elle a en charge la responsabilité du domaine classification rémunération, dans un contexte de construction d'un nouvel environnement conventionnel national impliquant la création d'un dispositif de classification et la valorisation des métiers. On retrouve parmi ses principales missions:
Préconiser les orientations techniques relevant de son domaine d'intervention

Concevoir et développer les fondamentaux d'un dispositif de classification et de rémunération associé

Concevoir et développer des supports et outils d'aide à la décision pour sa Direction et les instances

Concevoir et développer les supports utiles à la négociation paritaire

Participer aux négociations paritaires sur les thématiques relevant de son domaine d'intervention

Réaliser des études, analyses, benchmarks et chiffrages en lien avec ses missions

Accompagner la montée en compétences de l'équipe dans son domaine d'intervention, en particulier la conseillère RH avec laquelle il/elle collaborera régulièrement

Assurer une veille sur les thématiques de son domaine d'intervention en particulier celles en lien avec la négociation collective nationale

Il.elle pourra être amené(e) à participer à des projets/chantiers relatifs aux relations sociales et au paritarisme.
- Réalise des missions de conseil sur site auprès de nos adhérents (accompagnement GPEC, sur la mise en place des entretiens professionnels, diagnostic RH,...

Profil recherché

Formation Bac + 5 en ressources humaines / accompagnement conseil,

Expérience significative dans un poste similaire au sein d'un cabinet de conseil RH et management ou d'une organisation patronale

Compétences en analyse et pesée des emplois, déploiement de classifications conventionnelles et dispositifs de rémunération

Maîtrise des fondamentaux de la gestion de la masse salariale et des politiques de rémunération

Connaissances en gestion de projet

Maitrise avancée du pack office, en particulier d'Excel (tableaux croisés dynamiques, recherches)

Esprit d''analyse et de synthèse

Force de proposition, d'initiative et de conviction
- Qualités rédactionnelles et bonne expression orale

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité d'analyse
Capacité de synthèse

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Conseil aux entreprises
Consulting RH

**Voir plus**

Entreprise

Notre client est une organisation patronale représentant les employeurs associatifs du secteur social, médico-social et sanitaire. Dans un contexte de mutation du secteur et et pour accompagner la professionnalisation des employeurs dans leurs enjeux RH, nous recherchons un.e Responsable de domaine rémunération et classification

Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
FLORENCE PAINCHAUD
- _Directrice associée_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Tous niveaux d'expérience acceptés

Métier

Responsable rémunérations

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

AUTRES ORGANISATIONS FONCTIONNANT PAR ADHÉSION VOLONTAIRE

Télétravail

Partiel possible

  • Responsable de Salle

    il y a 1 semaine

    Paris 2e, France responsable de salle Temps plein

    Nous recherchons un Responsable de Salle (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable de Salle, vous serez responsable de la gestion et de la supervision des opérations quotidiennes du restaurant. Responsabilités: - Assurer un service client de haute qualité en veillant à ce que les clients soient satisfaits de leur expérience -...

  • Responsable Rémunération

    il y a 5 jours

    Paris, France Robert Walters Temps plein

    Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel français à dimension internationale basé à Paris, un Responsable rémunération & avantage sociaux H/F. Au sein de l'équipe RH Groupe et basé(e) à Paris, le Responsable rémunération et avantage sociaux H/F aura en charge de proposer et mettre en oeuvre la politique de rémunération...

  • Responsable Rémunération Et Avantages Sociaux

    il y a 4 jours

    Paris 7e, France Sapiance RH Temps plein

    Descriptif du poste **DÉPARTEMENT **:RESSOURCES HUMAINES **TITRE**: Responsable Rémunération et Avantages Sociaux, monde Sous la responsabilité du DIRECTEUR DE LA RÉMUNÉRATION, DES AVANTAGES ET DU CONTRÔLE DES RH, au sein de l'équipe C&B en charge des domaines d'activités clés des RH (stratégies de rémunération et d'avantages sociaux, rapports...

  • Expert.e Classification

    il y a 2 semaines

    Paris, France 1Dsolutions Temps plein

    **Contexte**: Nous collaborons avec un partenaire, actuellement à la recherche d’un(e) professionnel(le) qualifié(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d’une mission. **Compétences**: - Expérience confirmée des **classifications professionnelles en contexte de branche**: - Maîtrise du **dialogue social paritaire** et des **enjeux...

  • Responsable Rémunération

    il y a 2 jours

    Greater Paris Metropolitan Region, France Allianz Trade en France Temps plein

    Le Responsable Rémunération & Avantages Sociaux a en charge de déployer, piloter, et animer une politique de rémunération et d'avantages sociaux compétitive, motivante et équitable. Dans un rôle d'expertise et transversal, il/elle assure l'implémentation de la politique et des outils de gestion de la performance, pilote les indicateurs sociaux,...

  • Responsable Remuneration Et Avantages Sociaux

    il y a 7 jours

    Paris, Île-de-France Unifin SAS Temps plein

    RESPONSABLE REMUNERATION ET AVANTAGES SOCIAUX - CDI (H/F)Qui sommes-nous ?Nous sommes un groupe industriel pharmaceutiquefrançais, reconnu pour rendre accessible au plus grand nombre des solutions desanté qui améliorent et simplifient la vie des patients.Riche de 30 ans d'expertise technologique, nous nous positionnons comme leader mondial de l'unidose...

  • Responsable Rémunérations Et Avantages Sociaux

    il y a 2 jours

    Paris 14e, France Groupe NGE Temps plein

    CDI - Localisation: - France, Ile-de-France,, PARIS 14 - Domaine: - Ressources Humaines - Publié le: - 14/06/24 Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise...

  • RESPONSABLE REMUNERATION ET AVANTAGES SOCIAUX

    il y a 1 semaine

    Paris, France Unither Pharma Temps plein

    RESPONSABLE REMUNERATION ET AVANTAGES SOCIAUX - CDI (H/F) Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe industriel pharmaceutique français, reconnu pour rendre accessibles au plus grand nombre des solutions de santé qui améliorent et simplifient la vie des patients. Riche de 30 ans d’expertise technologique, nous nous positionnons comme leader mondial de...

  • Chargé de Rémunération, Avantages Sociaux Et

    il y a 4 jours

    Paris, France Automotive Cells Company (ACC) Temps plein

    Automotive Cells Company (ACC) est une co-entreprise créée à l'été 2020 par Saft-Total, Stellantis et Mercedes-Benz. Notre ambition est de produire des cellules pour batteries au meilleur niveau technologique tout en rendant la mobilité électrique accessible au plus grand nombre. Pour donner vie à cette ambition, à la fois pour notre centre de R&D...

  • Responsable de Salle

    il y a 2 jours

    Paris 12e, France responsable de salle Temps plein

    Nous recherchons un Responsable de Salle (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable de Salle, vous serez responsable de la gestion et de la supervision des opérations quotidiennes du restaurant. Responsabilités: - Assurer un service client de haute qualité en veillant à ce que les clients soient satisfaits de leur expérience -...