Chef de Brigade De' Jour

_Objectif principal :_ Le chef de brigade coordonne les missions de prévention de sa brigade nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population et les commerçants. - Missions :_ Chargé d'appliquer les pouvoirs de police du maire**, le chef de brigade **assure différentes fonctions: - Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques - Application des arrêtés municipaux (anti-regroupement lié notamment au trafic de stupéfiant, anti-chicha, consommation d’alcool ) - Recherche et relevé des infractions - Rédaction et transmission d'écrits professionnels - Veille à la sécurité des différentes manifestations culturelles, sportives et cérémonies officielles - Accueil et relation avec les publics - Permanence opérationnelle du service de police municipale : (Chef de brigade) - Gestion des fourrières (animales et automobiles) - Validation des rapports/PV des agents de la brigade en appui du chef de service - Armement catégorie B et D (PIE, LBD, bâton télescopique, Tonfa), lacrymogène 100 ml et >100ml, gilets pare-balles, PVe - Déplacements constants sur la commune, les communes de la structure intercommunale, voire les communes limitrophes - Travail administratif en bureau au poste de police et accueil du public - Travail en équipe et encadrement des agents - Formation initiale et continue obligatoires - Bonne condition physique ; très grande disponibilité - Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques - Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue - Autorisation délivrée par le préfet en cas de port d'armes avec obligation de formation Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire, permis de conduire recommandé - Positionnement hiérarchique :_ Placé hiérarchiquement sous l'autorité administrative du responsable du service de police municipale En sa qualité d’Agent de Police Judiciaire Adjoint (APJA), placé sous l'autorité judiciaire du maire, du responsable APJA du service de police municipale, de l’Officier de police judiciaire territorialement compétent et du procureur de la République. - Compétences-savoir faire-experiences :_ Nombres d’années d’ancienneté dans un poste similaire : Poste accessible aux Lauréats de Concours Titulaire permis B et idéalement du permis A2 Connaissance du cadre légal du Policier Municipal (statut de la FPT, textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences du Policier Municipal) Maîtrise des codes et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales Connaissance des techniques de police d’intervention ainsi que les modalités d’intervention avec les populations à risques ou en situation difficile. - Conditions de travail-cadre statuaire :_ Poste à temps complet : 35h/semaine (40h en semaine A (4j), 30h en semaine B (3j), travail de dimanche en heures supplémentaires) Semaine A : 10h-20h (du mardi au vendredi) Semaine B : 8h-18h les lundi et mardi, 10h-20h le samedi Possibilité d’évolution du régime horaire. Astreinte hebdomadaire tournante Titulaire de la FPT - Catégorie C de la filière Sécurité Cadre d’emploi - Agent de Police Municipale Régime indemnitaire et statutaire Prime annuelle Type d'emploi : Temps plein Statut : Cadre Rémunération : 1 882,79€ à 2 652,72€ par mois Avantages: - Restaurant d'entreprise - RTT Exigences linguistiques flexibles: - Français non requis Horaires: - Travail en journée - Week-ends uniquement Rémunération supplémentaire: - Heures supplémentaires majorées - Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 04/11/2024