Charge.e de La Valorisation Des Produits de La Peche Et Aquaculture

Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles ), la **Région Bretagne** emploie sur l’ensemble de son territoire plus de **4000 collaborateurs.trices** exerçant de **multiples métiers**, tant techniques qu’administratifs.

S’appuyant sur des **valeurs fondamentales** comme l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l’insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.

Travailler à la Région Bretagne, c’est aussi profiter d’un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive

Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive

**Missions**
La mission est réalisée dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité (6 mois).

La mer est un vecteur important du projet de développement porté par la Région Bretagne. Elle a ainsi adopté une politique de la mer et du littoral en 2023. Celle-ci est déclinée pour l’halieutique dans une feuille de route, se voulant opérationnelle et évolutive, adoptée en 2024. Elle concrétise l’engagement de la Région Bretagne en faveur des filières pêche et aquaculture, marqueurs de l’identité bretonne, facteurs d’aménagement du territoire et pourvoyeuses d’emplois. Afin de mener à bien ses missions, la Direction de la mer (DIMER) s’appuie sur une trentaine d’agents, répartis entre trois services : le service de la pêche et de l’aquaculture (SPECH), le service des politiques maritimes (SPOMAR) et le service autorité de gestion déléguée du FEAMPA (SFEAMPA).

La consolidation et la pérennité des filières pêche et aquaculture nécessitent d’accroître la valeur ajoutée sur le territoire breton et de mieux valoriser les productions afin notamment d’augmenter la rémunération tout au long de la filière. Les entreprises de commercialisation (mareyage) et de transformation évoluent dans un contexte particulièrement concurrentiel, avec un marché mondial des produits de la mer et dulcicoles.

Aussi, il est essentiel de les accompagner dans divers domaines. Il est ainsi nécessaire d’améliorer la valorisation des produits afin qu’ils répondent aux attentes des consommateurs et développer de nouveaux marchés. Il est également important de pouvoir soutenir ces entreprises dans leurs transitions, qu’elles soient environnementales ou sociales.

L’animation de la filière et le soutien financier par le Fonds européen pour les affaires maritimes, la pêche et l’aquaculture (FEAMPA) et sa contrepartie régionale, dont la Région Bretagne assure la gestion, sont les principaux leviers d’interventions de la collectivité. L’éducation des consommateurs, notamment des plus jeunes, est essentielle. C’est pourquoi, dans le cadre de la politique régionale transversale du « bien manger » et en lien avec sa compétence concernant les lycées, la Région s’est donnée pour objectif de favoriser la consommation des produits de la pêche et de l’aquaculture dans les établissements scolaires dont elle a la responsabilité. Il s’agit notamment de sensibiliser au bien-manger et éduquer au goût grâce à la formation des équipes de restauration ; d’informer sur la provenance des produits, leur qualité et la composition des menus ou d’optimiser les achats de denrées alimentaires des établissements pour les produits de qualité, de proximité et de saison, avec Breizh Achats. Dans ce cadre, la DIMER a lancé en janvier 2024 une expérimentation en Cornouaille afin d’augmenter la part de produits de la mer frais, de saison et locaux, dans les lycées. Elle est constituée de deux volets : des actions d’accompagnement des chefs pour mieux connaître la filière halieutique et des actions de communication envers les lycéens. Au vu des premiers résultats très positifs, la Région a décidé de déployer progressivement ce projet dans le reste de la Bretagne à partir du début de l’année 2025.

Le-la chargé-e de mission informe les professionnels sur les dispositifs relatifs à la valorisation des produits de la pêche et de l’aquaculure (tout particulièrement le FEAMPA). Il-elle appuie techniquemen