Gestionnaire Carrières Et Rémunérations

Descriptif du poste

Rejoindre l'une des villes les plus attractives où il fait bon vivre, entre lac et montagne, la Ville d'Annecy recherche un
**Gestionnaire carrières et rémunérations H/F en CDD**, dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie.

Sous la responsabilité du Chef de service Carrières et rémunérations, vous suivez les carrières et réalisez la paie des agents dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.

A ce titre, vos missions sont les suivantes:

- Assurer la gestion administrative des carrières des agents
- Assurer le traitement des données nécessaires au calcul de la rémunération et de l'indemnisation des agents
- Traiter les dossiers de demande de retraite des agents fonctionnaires en fin de carrière
- Répondre aux questions RH, informer et conseiller les agents et les services
- Produire des attestations en fonction des demandes
- Réaliser des simulations de carrière et de rémunération
- Effectuer des recherches dans les archives RH
- Participer aux opérations de mandatement de la paie et DSN

Prise de poste dès que possible.

Conditions d'exercice:

- Localisation du poste: Mairie du Parc/ Annexe Mairie : 10 rue Claudius-Chappaz - 74960 CRAN-GEVRIER - ANNECY
- Temps de travail : 35 heures avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà

Profil recherché

Vous maîtrisez le
**statut de la Fonction Publique Territoriale**, ainsi que la réglementation en matière de rémunération et d'indemnisation.

Vous êtes rigoureux et avez le sens de la discrétion. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles.

**Avantages**:

- Traitement de base relatif aux conditions de recrutement de la personne + Régime indemnitaire (RIFSEEP+ deux primes fixes payées en novembre et Juin)
- Congés annuels et RTT selon l'aménagement du temps de travail choisi (organisation du temps de travail modulable)
- Possibilité de télétravail selon les conditions fixées dans le règlement du temps de travail de la collectivité
- Politique de formation dynamique
- Participation de l'employeur au remboursement des frais de transport ainsi qu'aux frais de mutuelle et prévoyance
- Services et prestations selon ressources (dont chèques vacances) proposés par le Comité d'action sociale « Le Groupement»

**Modalités de recrutement**:
**+ d'infos** : ou par téléphone au xxxxxxxxxxxxxx.

Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.

Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Discrétion
Dynamisme

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Règlementations
Déclarations sociales

**Voir plus**

Entreprise

Ville préfecture de la Haute-Savoie, Annecy se distingue par son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle.
La ville d'Annecy s'applique à offrir aux Annéciens et à ses visiteurs un cadre de vie agréable en restant à l'écoute des besoins évolutifs de sa population. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l'expertise de ses 3100 agents au service de 130 000 habitants.
Alors vous aussi, épanouissez vos compétences sur ce territoire qui compte parmi les plus attractifs de France : rejoignez la ville d'Annecy

Autres offres de l'entrepriseSalaire

28 - 31 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Aucune expérience exigée

Métier

Responsable de la gestion des carrières

Statut du poste

Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

ADMINISTRATION PUBLIQUE GÉNÉRALE

Télétravail

Partiel possible