Chargé de Ressources Humaines

Notre service RH situé à **Bordeaux**, au sein de notre siège social recherche un(e)** Chargé(e) des ressources humaine** (H/F) en **CDI**.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, digitale, formatrice avec une forte croissance ? C’est ici

Qui sommes-nous ? ️ ️

Notre direction des ressources humaine se situe au sein de notre siège social, à **Bordeaux**, sur les Quais de Paludate.

L’équipe est composée de 10 personnes réparties entre la paie, la gestion du personnel, la formation, le recrutement. Le service est dirigée par une ️ DRH.

Le **groupe CF** comptabilise aujourd’hui** 26 cabinets** répartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Lyon et Paris.

Pourquoi nous rejoindre ?

CF c’est une équipe de passionnés, une entreprise aux **valeurs fortes** (innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s’épanouissent et évoluent dans leur métier.

Chez CF, nous avons à cœur de favoriser le bien-être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail.

Nous avons d’ailleurs reçu le label **#Greatplacetowork2024 **acteur de référence de la QVT

Chez CF nous sommes conscients de l’importance du** management positif** auprès de nos équipes, c’est pourquoi nous avons fait le choix de déployer une politique RH favorisant l’équilibre vie privée/vie professionnelle.

**Le poste**:
Afin d’accompagner la croissance du Groupe CF, nous recherchons **un(e) Chargé(e) RH (H/F)**. A ce titre, vous assurer les missions suivantes:

- Administration du personnel (contrat de travail, affiliation, onboarding, );
- Pilotage des indicateurs et tableaux de bord de votre périmètre (bilan social, études, );
- Participation à la préparation des CSE et comités RH;
- Assister au quotidien les directeurs des sites dans tous les aspects RH de leur fonction et les collaborateurs;
- Relai de la communication interne (rédaction d’articles, webinaires);
**L’intérêt du poste**
- Les missions variées, accompagnées d’outils numériques pour un développement de **missions à forte valeur ajoutée**.
- Une équipe dynamique pour vous accompagner dans votre quotidien.

**Profil recherché**:
**Ce que nous recherchons**
- Vous êtes diplômé(e) idéalement d’un Master en RH/ Master en droit social;
- Vous avez une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire ;
- Vous avez déjà travaillé dans un environnement multi-sites ;
- Vous savez faire preuve d’autonomie, de polyvalence, de réactivité et de proactivité ;
- Doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous ferez preuve d’une excellente communication et d’une vraie proximité avec les équipes ;
**Les conditions de travail**

Notre cabinet s’inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.
Déplacements à prévoir sur nos différents cabinets.

**Les conditions salariales**
- Une rémunération fixe entre 26 400 et 30 000 euros bruts (selon profil) ;
- Prime intéressement, prime de participation, prime annuelle ;
- Prime de mobilité de 400€ nets par an pour aider au pouvoir d’achat ;
- 35h sur 4 jours et demi ou 4jours/5 jours ;
- Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine ;
- CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux );
- Convention annuelle pour l’ensemble des collaborateurs ;
- Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires ).

**Les perspectives d’évolution**
Nous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre groupe.

**Quelques mots sur notre process de recrutement**
- S’en suivra un entretien avec notre DRH. Si ça matche une proposition d’embauche vous sera adressée.