Cadre de Santé

**Conditions pratiques**:

- Fonctionnaire
- Catégorie A
- Médico-technique
- Temps plein

**Niveau d'expérience requis**: Expérience souhaitée
**Niveau d'étude requis**:
Bac +2 à Bac +4

**Diplôme requis**:
Cadre de santé

**Permis requis**:

- Permis non obligatoire

**Prise de poste**:
01/07/2025

**Type de salaire**:
A définir selon profil

**Localisations**:

- 38000 Grenoble, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

**L'établissement**:
Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est **le 12e hôpital de France.** Il emploie plus de **11 500 professionnels**dont **1 700 médecins**sur** 3 sites** : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d’un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés.

Plus de **100 corps de métiers** se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d’enseignement, de recherche et de prévention.

Les 3 missions essentielles du CHUGA sont:

- **Soigner**:

- **Former**:

- **Chercher**

**Le poste**:
**Cadre de santé Pôle Biologie**
**Gestion des achats des approvisionnements et des stocks**
- Assurer la gestion des stocks, des réactifs et des consommables directement ou par

délégation à un aide au cadre
- Etre garant de l’efficience de l’utilisation du budget alloué en lien avec le contrôleur de

gestion du pôle et la DAEL
- Responsabiliser les agents dans la gestion optimisée des stocks
- Participer à la gestion de la RéactoVigilance
- Contribuer à l’évaluation des fournisseurs et des prestataires de services

**Gestion des équipements et des locaux**
En collaboration avec l’équipe médicale:

- Coordonner et suivre les prestations de maintenance, de logistique et d’informatique

directement ou par délégation
- Participer en collaboration avec l’équipe médicale au plan d’équipement
- Evaluation des besoins hôteliers

En collaboration avec le responsable métrologique:

- Contribue à organiser les opérations de vérification métrologique

**Processus analytique**
- En lien avec les biologistes assurer les besoins sur un plan organisationnel afin d’assurer

la continuité du service
**Gestion de l’informatique de laboratoire**
- Connaitre les logiciels institutionnels et spécifiques au laboratoire selon les besoins des

services par ex: Qualnet, Chronos, Sapanet, Scoop, Cpage, Gesform, TEX, Clepsydre,
Gestock, Hexagone
**Gestion des ressources humaines**
- Assurer la répartition, la gestion des ressources et les moyens dans les unités
- Planifier les activités des unités
- Assurer la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences
- Mettre en œuvre, suivre et gérer des projets spécifiques aux domaines d’activité
- Gérer l’information relative aux soins et aux activités paramédicales
- Participer ou mettre en place les réunions avec l’équipe médicale, les biologistes et

médecins de l’unité, le personnel de l’unité, le cadre supérieur, l’équipe de cadres et les
intervenants
- Identifier les besoins en formation du personnel, suivre et évaluer les résultats
- Accompagner et suivre les techniciens dans leur démarche de développement

professionnel continu (DPC)
- Gérer l’habilitation et le maintien des habilitations du personnel
- Accueillir et organiser l’encadrement des nouveaux personnels et des étudiants
- Assurer la gestion des personnels paramédicaux, administratifs et ouvriers des unités
- Contribuer au recrutement du personnel
- Sensibiliser le personnel aux risques professionnels et vérifier le respect des mesures

d’hygiène et de sécurité
**Gestion du système de management de la qualité**
En collaboration avec l’équipe médicale:

- Impliquer et accompagner les agents dans la démarche vers l’accréditation à la

Norme15189 du laboratoire de biologie médicale ou de toute autre accréditation à des
normes spécifiques de certains domaines de la Biologie ou de Pathologie.
- Participer à la démarche vers l’accréditation à la Norme15189 des laboratoires de

biologie médicale ou de toute autre accréditation à des normes spécifiques de certains
domaines de la Biologie ou de Pathologie.
- Participer à la conception des documents qualité et proposer des améliorations si besoin
- Contrôler la qualité, la sécurité des soins et les activités paramédicales:

- procédures, protocoles, réalisation d’audits, suivi d’indicateurs
- Suivi des signalements dans Qualnet et des actions correctives

Identifier les risques et mettre en place des actions préventives et correctives

**Pilotage et communication**
En collaboration avec l’équipe médicale:

- Élaborer, réaliser et communiquer le projet paramédical du service ou de l’unité

en liaison avec l’équipe médical

**Profil recherché**:
Poste de cadre de santé pôle Biologie - Réception centralisé des prélèvements

**Éléments nécessaires pour postuler**:
**Document(s)**:

- Curriculum Vitæ
- Lettre de motivation