Emplois actuels liés à Chargé.e Emploi Mobilité Carrière - Paris - Inserm

  • Chargé/e Emploi Mobilité Carrières

    il y a 2 semaines

    Paris 13e, France Inserm Temps plein

    de: 1/ Conseiller et accompagner les personnels de la circonscription dans leurs projets et parcours professionnels: - accompagner les projets et parcours professionnels des agents ; - informer et communiquer sur les dispositifs de mobilité et de parcours professionnels. 2/ Conseiller et accompagner les laboratoires dans le domaine des ressources...

  • Chargé.e d’études transports publics et mobilités

    il y a 6 jours

    Paris, France Espelia Temps plein

    Chargé.e d’études transports publics et mobilités - Stage Joignez la mission Chargé.e d’études transports publics et mobilités - Stage au sein de Espelia. Créé en 1995 et réunissant 200 salariés, Espelia, accompagnée de ses filiales ICEA, Tecurbis et Ressources Consultants Finances, poursuit son développement au service de l’intérêt...

  • Alternance : Chargé.e de Projets Mobilité

    il y a 5 jours

    Paris, France RATP EPIC Temps plein

    **01. Poste et Missions**: **Alternance Mobilité : Chargé.e de projets mobilité** Implanté dans 14 pays, RATP Group est le 3ème opérateur mondial de transports urbains. Tous les jours, nos 69 000 salariés se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins...

  • Chargé.e de Partenariats Emploi Convergence Grand

    il y a 7 heures

    Paris 5e, France Emmaus Défi Temps plein

    **Préambule** **Missions principales** - Constituer un réseau de partenaires emploi (entreprises, SIAE, acteurs associatifs, ESAT/EA) souhaitant s’engager dans le programme Convergence. Créer et/ou mettre à jour un fichier d’entreprises partenaires. - Développer des partenariats pérennes dans une logique de co-construction permettant aux...

  • Stage - Chargé.e de Projets B2C Mobilité électrique - F/H

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France ChargeGuru Temps plein

    À propos de nousRejoignez l'aventure Zeplug & ChargeGuru Zeplug et ChargeGuru ont uni leurs forces pour devenir un acteur majeur de la recharge de véhicules électriques en Europe. Notre mission est claire : lever le frein de la recharge pour accélérer la transition énergétique et rendre la mobilité électrique plus simple, plus accessible et plus...

  • Chargé(E) Des Emplois Et Des Carrières

    il y a 3 jours

    Paris 14e, France La Sécu recrute Temps plein

    **Chargé(e) des emplois et des carrières F/H**: - CDI - PARIS 14 - NIVEAU 7 - Télétravail possible - NVHADD76166 **CNAF**: **_Qui sommes-nous ?_** **L'entreprise**: La CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche famille de la Sécurité Sociale et a pour mission de piloter la politique...

  • Conseiller Emploi-mobilité

    il y a 5 jours

    Paris, France Département du Loiret Temps plein

    **Intitulé du métier**: Ressources Humaines - Chargé de développement RH **Intitulé du poste**: Conseiller emploi-mobilité (10947) H/F **Contrat**: Titulaire - Contractuel **Cadre d'emploi du poste**: A/Attachés **Catégorie du poste**: A **Finalité du poste**: Rattaché à la Direction des relations humaines, au sein du service...

  • Chargé.e de Mobilité

    il y a 1 semaine

    Paris, France Homers.fr Temps plein

    **À propos de nous** Notre société est innovante, agile et axée sur la collaboration. Chez Homers.fr notre objectif est le bien-être de nos clients, mais aussi de notre communauté d'experts. Pour cela, nous avons mis au point un service 100% digital favorisant la fluidité, l'efficacité et la réussite de nos missions. Nos clients sont des...

  • Responsable Des Relations Entreprises, Carrières Et Mobilités Internationales

    il y a 1 semaine

    Paris, France IRIS Temps plein

    **À propos du poste** L’**Institut de Relations Internationales et Stratégiques (IRIS)** est un think tank indépendant reconnu pour ses travaux en géopolitique et relations internationales. L’IRIS s’appuie sur un pôle formation dynamique, **IRIS Sup’**, qui propose des masters professionnels spécialisés dans les questions internationales, de...

  • Chargé.e de Mobilité International en Alternance

    il y a 2 jours

    Paris, France Capgemini Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Capgemini est un leader mondial du conseil, des services informatiques et de la transformation numérique. A la pointe de l’innovation, le Groupe aide ses clients à saisir l’ensemble des opportunités que présentent le cloud, le digital et les plateformes. Fort de 50 ans d’expérience et d’une grande expertise des...

Chargé.e Emploi Mobilité Carrière

il y a 2 semaines

Paris, France Inserm Temps plein

de:
1. **Conseiller et accompagner les personnels de la circonscription dans leurs projets et**
**parcours professionnels**:

- accompagner les projets et parcours professionnels des agents ;
- informer et communiquer sur les dispositifs de mobilité et de parcours professionnels.

**2. Conseiller et accompagner les laboratoires dans le domaine des ressources**
**humaines : **
- contribuer au processus de recrutement ;
- appuyer méthodologiquement les recruteurs dans le domaine des ressources humaines.

**3. Diffuser l’information RH : **
- communiquer sur les dispositifs de mobilité et de parcours professionnels ;
- participer à la conception, personnalisation et l’organisation des documents d’information

à l’attention des agents sur la mobilité et la construction de parcours professionnels ;
- communiquer et rendre compréhensible les parcours professionnels proposés aux agents

ainsi que les règles de mobilité interne et externe de l’INSERM.

4. **Travailler en étroite collaboration avec le.a responsable formation et la chargée des**

**campagnes RH**

**Activités **En tant que Chargé.e Emploi Mobilité Carrières, vous aurez la responsabilité de:
**principales **

**Accompagner les personnels de la circonscription (Ingénieurs, techniciens,**

**administratifs et chercheurs) dans leur évolution professionnelle et suivi de**

**carrière**:
- Accompagner les agents dans leur réflexion et la construction de leur projet

professionnel
- Mener des entretiens individuels auprès des personnels de la circonscription

(d’intégration, de carrière, de redéploiement, de réintégration,)
- Informer et orienter les agents sur les dispositifs réglementaires existants

et leurs faisabilités
- Proposer, formaliser et mettre en œuvre des actions d’accompagnement
- Veiller à la mise en œuvre des aménagements de poste préconisés par

le médecin du travail, le cas échéant, en lien avec la Référente handicap
- Analyser et apprécier les demandes de mobilité des fonctionnaires

**Conseiller et accompagner les Directeurs et chefs d’équipe au sein des**

**structures de recherche notamment lors des recrutements de contractuels**:
- Conseiller les structures de recherche dans la rédaction des profils de

poste, contribuer à leur montée en compétence en matière de recrutement
- Superviser la diffusion des annonces de recrutement sur les sites et

supports dédiés

au besoin pour certains recrutements stratégiques ou sensibles

**En lien avec la chargée des campagnes RH, participer aux campagnes et**

**sécuriser les processus RH : -**

Participer aux campagnes de recrutement, de mobilités, d’évaluation des

personnels titulaires et non titulaires, des concours internes et externes, etc
- Garantir les processus de campagne RH sur la population des Ingénieurs et

Techniciens (mobilité, recueil des besoins, concours externes, appréciation

**Institut national de la santé et de la recherche médicale 2**

Emploi type

Fonctionnaires et Contractuels)

**Représenter le service et la RRH dans des réunions de travail, suivre des**

**situations individuelles et des dossiers particuliers en lien avec la RRH.**

**Spécificité(s) et ** Travailler en synergie avec un ensemble d’acteurs impliqués dans la démarche

**environnement **d’accompagnement des agents dans leur évolution professionnelle (pôle de gestion,

**du poste **formation, concours, DRH etc )

**Connaissances**Statut général de la fonction publique et statut particulier des EPST

Environnement de la recherche publique et l’organisation des structures de recherche

Méthodes ou outils de gestion de projets

**Savoir-faire ** Conduire des entretiens individuels et créer des conditions favorables à un entretien

Analyser un projet, des situations individuelles et collectives de travail

Proposer et élaborer des plans d’action conformes à la réglementation statutaire qui

répondent aux besoins de l’établissement tout en prenant en compte les aspirations

professionnelles des agents

Savoir rédiger (mails, comptes-rendus, procédures, dispositifs)

Assurer un rôle de conseil et d’aide à la décision

Capacité à expliquer le cadre dans lequel s’inscrivent les actions menées

**Aptitudes ** Qualité d’écoute et capacité à gérer la charge émotionnelle liée aux situations individuelles

et collectives rencontrées

Sens de la confidentialité

Capacité à s'intégrer et coopérer dans un ou plusieurs groupes de travail, projets ou

réseaux et y apporter une contribution efficace.

Esprit d’équipe, sens de l’intérêt général et de l’organisation collective

Initiative et dynamisme, implication professionnelle

Capacité d’analyse, de rédaction et de présentation

Autonomie dans la mise en œuvre des priorités d’action

Capacité à rendre compte

Approche positive de la résolution de problèmes complexes

**Expérience(s) **
Expérience dans le domaine de