Chef de Produit

**Un poste de CHEF DE PRODUITS est à pourvoir au sein du service Marketing Attractivité Resort**

**Mission**:
Le/La Chef de Produits contribue au développement du chiffre d’affaires du groupe Monte-Carlo SBM en déclinant, sur le/les activité(s)/produits dont il/elle a la responsabilité, la stratégie marketing Resort et en assumant la mise en œuvre opérationnelle ainsi que sa promotion. Il/Elle travaille en relation avec les exploitants, l’ensemble des services marketing et communication et les différents services supports pour atteindre les objectifs fixés.

**Principales Activités**:

- Propose à sa hiérarchie une stratégie et un positionnement de l’activité/produits dont il/elle a la responsabilité (choix des cibles, pilotage des ventes...) en accord avec la stratégie globale Resort déterminée par la Responsable Marketing Attractivité Resort, la Directrice Marketing Opérationnel et le Directeur Marketing et Digital
- Elabore, met en place et suit le book marketing de l’activité/produits confiés et développe le marché potentiel grâce à la définition d’un plan d’actions tactiques et des outils qui les incarnent
- Est le prescripteur de l’ensemble des actions opérationnelles dépendant des exploitants des activités/produits dont il/elle a la responsabilité, et qui contribuent à la force marketing (récolte de la données clients et complétude, process programme de fidélité, procédure réservations voice et online)
- Elabore les supports des campagnes promotionnelles dits « snack content » destinés à nos clients et partenaires:

- Réalise le contenu promotionnel du produit pour l’offre concernée
- Organise, briefe et participe aux shootings et prises de vue vidéo
- Briefe et fait le suivi des agences mandatées en accord avec le service branding
- Anime les sites Internet dédiés à son activité : création d’articles/pages/menus/ bouton de conversion, suivi des traductions, conception
- Assure la gestion quotidienne de comptes réseaux sociaux en définissant la ligne éditoriale et la stratégie de contenu
- Assure le suivi des outils de pilotage permettant de situer la performance de son activité par rapport aux objectifs
- Participe à la définition, gère et suit les budgets de fonctionnement
- Prépare, suit et optimise les budgets promotionnels activités
- Maîtrise et respecte les procédures métiers du Groupe
- La fiche métier n’a aucune valeur contractuelle, les missions mentionnées sur cette fiche métier ne sont pas exhaustives et toutes autres missions ou activités supplémentaires pourront être confiées, en cas de nécessité du service._

**Compétences et qualités requises**:

- Diplôme : Bac + 5 (diplômes 3ème cycle universitaire ou grande école) spécialité Marketing / Communication
- Solide expérience opérationnelle et marketing avec souhait de développer des compétences de marketing digital et de communication dans l’industrie du luxe, de préférence avec une expérience dans le secteur hôtelier du luxe
- Langues étrangères : Anglais - Bilingue / Italien - Bilingue
- Outils informatiques : Pack Office, excel niveau renforcé, Suite Adobe Creative (Photoshop, Illustrator, Indesign), seven rooms, sprinklr et autres outils web 2.0., SAP
- Qualités:

- Qualités rédactionnelles
- Rigueur
- Autonomie
- Réactivité
- Prise d’initiative
- Curiosité
- Management transversal
- Relationnel
- Goût pour le luxe

Lien hiérarchique : Responsable Marketing Produits Attractivité Resort

Manager : Non

Temps de travail : Horaires administratifs, possibilité de travail le soir et les week-ends sur des événements spéciaux ou accompagnement shooting, tournage

Contraintes du métier : Amplitude horaire forte, disponibilité, déplacements locaux
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- **Ce poste propose de nombreux avantages, notamment**:

- Indexation des salaires selon l'inflation, permettant un maintien du pouvoir d'achat
- Indemnités de transport (selon conditions)
- Mutuelle d'entreprise
- Prime d’ancienneté
- Prime de 13ème mois
- Prime d'intéressement annuelle sur les résultats dès 3 mois de contrat, et sous condition de résultat bénéficiaire
- Fonds Social dès 6 mois d'ancienneté (réductions tarifaires...)
- Opportunités d'évolution de carrière
- Restauration d'entreprise

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 3 mois

Rémunération : 3 249,00€ par mois

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Requis)

Expérience:

- Marketing/communication: 2 ans (Requis)

Langue:

- Anglais (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 27/01/2025