Field Sales Enablement

Description du poste

**Filière métier**:

- Vente

**Intitulé du poste**:

- Field Sales Enablement F/H/NB

**Type contrat**:

- Contrat à durée indéterminée

**Description de la mission**:

- Basé sur notre site de Lyon ou Boulogne-Billancourt, vous intégrez l’équipe Sales Enablement composée de 4 collaborateurs. Vous serez en charge d’accroître le nombre
- d’affaires en portefeuille (pipeline), d’améliorer la qualité des engagements clients et d’améliorer le taux de conversion des opportunités.
- En tant que Field sales enablement, vous allez:

- Maîtriser des programmes Sales Enablement Cegid (outils & ressources vendeurs),
- Apporter votre expertise dans les étapes de ventes Cegid et actions associées, modèle opérationnel,
- Animer des ateliers et le Sales Onboarding,
- Être amené à utiliser des outils informatiques tels que Showpad, Teams, LinkedIn Sales Navigator, Salesforce, Sociabble etc.
- Mettre en place un processus de suivi des équipes de ventes récemment arrivées (suivi 90 jours + coaching),
- Collaborer de manière transversale aves les sales managers, les commerciaux, RH, Marketing, etc.).
- Piloter et améliorer des performances commerciales à travers l'utilisation de la Business Intelligence.

**Profil**:

- Issu d'une formation marketing et commerciale, vous justifiez d'au minimum 4 ans d'expériences au sein d'une organisation High-Tech B2B,
- Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre proactivité, vos capacités d'analyse et d'écoute,
- La maîtrise de l'anglais est nécessaire pour ce poste.
- Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous C’est avant tout votre curiosité, votre esprit d’équipe et votre sens du service client qui feront la différence._

**Avantages**:

- Participation, Intéressement, Tickets restaurant, Prime Vacances, Prime Environnementale, Plan Epargne Entreprise avec abondement annuel, RTT, CE, Chèques Vacances, Chèques Noël
- Télétravail 2J/semaine avec indemnités financières mensuelles
- De nombreuses possibilités d’évolutions et de plans d’accompagnement internes

**Notre processus de recrutement**:

- L’équipe Talent Acquisition s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide:

- Un premier échange de 20 min (téléphonique ou Teams) avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel,
- Un entretien métier pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager,
- Un dernier échange RH pour encore mieux vous connaitre et vous projeter chez Cegid.

**Niveau d'étude minimum requis (RNCP)**:

- 4- Master ou MBA

**Niveau d'expérience requis**:

- Confirmé

**Langues**:

- Anglais (3- Niveau professionnel)
- Français (4- Langue natale)

Localisation du poste

**Localisation du poste**:

- Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

**Lieu**:

- Lyon

Informations générales

**A propos de nous**:
Venez vivre des expériences variées, rejoignez-nous
Cegid, c'est un groupe international de plus de 4400 collaborateurs dans plus de 20 pays qui accompagnent les professionnels des métiers de l'Expertise-Comptable, de la Paie et des Ressources Humaines, de l'ERP, de la fiscalité et du Retail.
Cegid conçoit des solutions de gestion utiles et innovantes pour ses clients, afin de devenir leur partenaire préféré en comprenant leur métier et leurs enjeux pour permettre aux clients de transformer leurs défis en opportunités.
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