Group Legal Advisor F/m

Etes-vous enthousiaste à l'idée de vivre une nouvelle aventure professionnelle ?

Chez Lyreco, nous offrons plus qu'un emploi, mais une carrière

La Direction Juridique Groupe est à la recherche de **2**Juristes droit des Affaires H/F**talentueux et ambitieux pour rejoindre notre siège à Marly (59).

Lyreco est le leader européen et le troisième distributeur mondial de produits et de services liés au lieu de travail. Société privée depuis 1926, Lyreco s'est constamment adaptée aux évolutions du monde du travail grâce à son souci d'excellence dans l'expérience client, à ses partenariats solides avec des fournisseurs renommés et à une logistique efficace.

Avec plus de 10 000 employés, Lyreco opère directement dans 25 pays d'Europe et d'Asie et couvre 17 autres marchés sur 4 continents grâce à un réseau de partenaires de distribution. Nous sommes des pionniers, aujourd'hui et demain, dans la fourniture de ce dont tout lieu de travail a besoin, qu'il s'agisse de produits ou de services, quel que soit l'endroit où vous travaillez. Nous sommes actifs dans les domaines des fournitures de bureau, des services d'impression et des consommables, des EPI et des solutions de sécurité, du café et de la restauration, de l'hygiène et du nettoyage, du mobilier et des solutions ergonomiques, ainsi que des services de bien-être.

Pour en savoir plus sur Lyreco, consultez notre site de carrière ici

Au sein de l'équipe Juridique Groupe et rattaché(e) à la Responsable Juridique Groupe, vous serez chargé(e) de fournir, de manière autonome, un support juridique expert et orienté business, tout en assurant la conformité et la gestion des risques juridiques en lien avec les activités du Groupe.

**CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS**:

- Corporate_
- Traiter et superviser toutes les problématiques corporate et gouvernance concernant la société holding et ses filiales.
- Établir et maintenir la structure de gouvernance en veillant à sa cohérence au sein du groupe.
- Suivre et mettre à jour la base de données corporate et gouvernance dans l'outil dédié à cet effet.
- Gérer et mettre à jour la matrice des délégations des pouvoirs, en assurant notamment la rédaction et l'adaptation des délégations de pouvoir quand nécessaire et en informant les signataires autorisés de leurs devoirs et responsabilités.
- Fournir des conseils et un support aux directeurs financiers locaux sur les problématiques corporate et gouvernance locales.
- Gérer et suivre toutes les formalités juridiques nécessaires.
- Challenger et agir, de manière proactive, sur toutes les problématiques corporate et gouvernance.
- Contrats/projets_
- Rédiger, réviser et négocier, de manière autonome, divers types de contrats en tant que business partner (achats directs/indirects, ventes, supply chain, consulting, accords de confidentialité, prestations de services...).
- Rédiger des modèles de contrats.
- Gérer les litiges/réclamations contractuels.
- Gérer, suivre et mettre à jour la base de données des contrats, le flux de validation et le processus de signature dans l'outil de gestion des contrats.
- Fournir, de manière autonome, un support juridique expert pour les projets et les initiatives stratégiques du groupe.
- Autres_
- Fournir des conseils juridiques experts, des recommandations et des lignes directrices à la direction générale et aux fonctions opérationnelles.
- Travailler en étroite collaboration avec les différents départements du groupe afin d'assurer une meilleure sensibilisation et compréhension des problématiques juridiques et de conformité.
- Suivre le portefeuille de marques et de noms de domaine du groupe et gérer les questions de propriété intellectuelle.
- Gérer les contentieux amiables ou judiciaires et assurer la liaison avec des cabinets d'avocats externes si nécessaire.
- Se tenir au courant des changements législatifs et réglementaires susceptibles d'avoir un impact sur le groupe.
- Proposer des politiques, des processus, des bonnes pratiques, des lignes directrices, des RACI, des rapports, des modèles et des KPI sur des problématiques juridiques clés.
- Identifier, évaluer, conseiller et alerter, de manière proactive, sur les risques juridiques potentiels pouvant affecter l'activité du groupe et élaborer des stratégies pour les atténuer ou les maîtriser.
- Suivre et mettre à jour la cartographie des risques juridiques et les plans d'action associés.
- Procéder à des examens et à des audits réguliers des contrats et des processus juridiques.
- Contribuer, de manière proactive, aux initiatives de stratégie juridique du département.
- Sensibiliser et former les parties prenantes de l'entreprise aux problématiques juridiques et de conformité.
- Contribuer activement à l'animation et au développement de la communauté juridique.
- Assurer le mentoring des membres juniors de l'équipe juridique.

**CE QUE NOUS RECHERCHONS**:

- Master 2 en droit des affaires, droit économique, droit international, LLM ou équivalent
- Minimum 7 ans d'expérience dans un enviro