Chargé de Mission Grand Est

**Présentation de l'entreprise**

La FEHAP, fédération nationale de référence du secteur privé solidaire en santé, rassemble plus de 5 600 établissements et services sanitaires, sociaux et médico-sociaux, œuvrant au sein de plus de 1530 organismes gestionnaires.
Leurs 280.000 professionnels représentent 12% des emplois salariés de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS). Ensemble, ils garantissent chaque année à plus de 2,5 millions de personnes un égal accès aux soins et à l’accompagnement, quel que soit l’âge, le handicap, la pathologie ou la situation sociale.

La FEHAP poursuit 4 missions principales:

- Représenter et plaider
- Défense des intérêts et des valeurs du Privé Solidaire
- Représentativité reconnue au niveau européen, national et régional
- Informer et conseiller
- Conseil sur le droit social et l’ensemble des enjeux employeur
- Conseil stratégie - organisation - finance - numérique - qualité des acteurs de santé
- Conseil sur la gouvernance associative
- Accompagner et former
- Soutien des adhérents en difficulté ou face à un enjeu stratégique
- Formation, développement des compétences
- Soutien à l’évolution professionnelle des salariés du secteur
- Anticiper et innover
- Apport d’une vision, d’analyses, d’études sur les enjeux de santé
- Aide à la diffusion de l’innovation probante

**Descriptif du poste**

En tant que Chargé(e) de mission Grand Est, et sous l'autorité hiérarchique du Directeur du réseau, vous travaillerez en étroite collaboration avec les deux chargées de mission de la région actuellement en poste. Vous intégrerez donc une équipe et vos principales missions seront de:

- D’être en appui et d’assister le Délégué Régional Grand Est et des représentants FEHAP de la Délégation Régionale dans l’accomplissement de leurs mandats et leurs missions : participer au déploiement du projet stratégique régional, contribuer à l’animation de la région au bénéfice des adhérents de la FEHAP, contribuer au fonctionnement de la Délégation FEHAP en région, relayer l’action de la fédération sur l’ensemble du territoire,
- Représenter la FEHAP en région aux côtés du Délégué Régional FEHAP Grand Est et des membres de la Délégation Régionale ainsi que les porteurs de mandats : représentation de la FEHAP à des réunions régionales ou départementales (ARS, Conseils Départementaux, DREETS ), organisation des réunions de la Délégation Régionale ; diffusion d'information ; représentation de la FEHAP au plan local et régional,
- Animer le réseau des adhérents sur les territoires : impulsion d’une dynamique régionale et territoriale en région ; pilotage de réunions et de groupes de travail ; apporter des réponses aux questions des directeurs d’établissements et services en lien avec les conseillers du siège ; veille, suivi et alerte des enjeux régionaux dans le cadre de la déclinaison des politiques publiques sur le territoire,
- Informer et conseiller les adhérents : apporter les réponses aux questions des adhérents, avec l'aide du siège en cas de besoin ; analyser les demandes ou les attentes des adhérents afin de trouver les ressources à mobiliser,
- Défendre le secteur privé solidaire : représentation des intérêts collectifs des établissements et services auprès de l’Agence Régionale de Santé et des Conseils Départementaux dans le cadre des réflexions stratégiques menées et de la mise en œuvre des politiques publiques sur le territoire (révision du schéma régional de santé, schémas départementaux, CRSA, CTS, suivi des réformes, campagne tarifaire, CPOM PA/PH, ) ; assurer la représentativité de la Fédération au sein des instances ; représentation employeurs de la Branche Sanitaire, Sociale et Medico Sociale privé non lucratif (AXESS, CPNE) ; déploiement d’une stratégie de lobbying et de développement,
- Assurer le lien avec les partenaires : travail avec les partenaires santé (NEXEM, URIOPSS, FAS, FHF, FHP, UNICANCER, FNEHAD, etc.) ; promotion des projets innovants des établissements ; développement des partenariats pour un accompagnement et une prise en charge et en soins des personnes la plus adaptée et complète possible

**Descriptif du profil**

Vous êtes diplômé d'études supérieures et disposé idéalement d'une expérience professionnelle dans le secteur de la santé et/ou du médico-social. Vous êtes mobile au sein de la région Grand Est.

Vous connaissez le champ d'intervention et le fonctionnement d'une fédération, vous adhérez aux valeurs associatives.

Diplôme : Formation bac +4/5 dans les métiers du management de la santé, du médico-social ou dans la gestion de projets et organisation d’évènements

Expérience dans le poste : Expérience souhaitée dans des fonctions similaires

Expérience antérieure dans la gestion de projets et dans le déploiement d’une stratégie de lobbying et de d