Service Delivery Manager

**Présentation d'OPEN**:
OPEN est une ESN française, fondée en 1989, qui compte près de 4000 collaborateurs répartis sur 16 sites. Le Groupe est le **partenaire de confiance des 1000 premières entreprises & organisations françaises engagées dans leur transformation IT & Digitale **

***Contexte de la mission**:
Notre Centre de Production, fort de ses 130 collaborateurs, est le **moteur de l'offre nationale d'OPEN** **sur les sujets d'Infrastructure Management, Move to Cloud et Sécurité informatique.**Nous collaborons avec **85 clients**, notamment issus du **secteur Public.**

Gage de la qualité de nos offres, le CDP est**certifié **ISO 27001 - ISO 9001.**

Nous vous attendons pour rejoindre nos équipes, en tant que **Service Delivery Manager confirmé**

**Ce qui vous attend**:
**Le SDM pilote fonctionnellement un contrat client** (MCO / RUN / Infogérance). Il s'assure que les **livrables fournis sont de qualité et conformes à ce qui a été déterminé** avec le client, dans le **respect des engagements contractuels**. Il agit dans le cadre des **standards & normes qualité et sécurité** définies, dans une **recherche permanente d’amélioration continue** et de **qualité de la relation client.**

**Interface privilégiée du client**, il reporte directement au Directeur de Projet.

En somme, le rôle de Service Delivery Manager repose sur **4** grands axes**:

- ** conduire & superviser le projet**: mettre en place l'outillage de pilotage permettant de prévenir les dérives, être garant de la maîtrise du backlog client, organiser et coordonner les activités des collaborateurs pour assurer l'atteinte des objectifs...
- ** garantir les engagements et gérer la relation client**: définir, produire et suivre les SLAs, préparer et participer aux comités de pilotage et de suivi & rédiger les compte-rendu, s'assurer que le périmètre du contrat client est respecté en interne comme chez le client & identifier les éventuels écarts...
- ** piloter la performance** : participer à l'analyse des risques et de la productivité, contribuer au foisonnement commercial du compte...
- ** piloter les ressources humaines** : animer la communication au sein de l'équipe, maintenir et suivre la matrice de compétences...

**️ Vous êtes fait(e) pour ce poste si**:
Vous avez une **solide expérience sur un poste similaire** (pilotage du RUN/MCO).

Votre passif professionnel vous a permis d'acquérir des **compétences / connaissances en Infra / Cloud / Sécurité informatique.**

Vous avez une parfaite connaissance des métiers de l'infogérance, des process ITIL et de la relation client. Véritable chef d'orchestre, vous connaissez les priorités et les exigences de l'environnement du RUN.

**Les qualités attendues:

- Autonomie, rigueur et méthodologie ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Gestion de crise ;
- Bon sens de l’organisation ;
- Aisance relationnelle et sens de la communication (écrite / orale) ;
- Esprit d’équipe.

**Au-delà de la mission, vous pourrez**:

- Participer à des projets innovants et nationaux auprès de clients Grands Comptes ;
- Travailler avec une équipe soudée et passionnée ;
- Rejoindre nos PRACTICES Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (DevOps, Data, Microsoft...).
- Notre process de recrutement : _
- _ un bref échange téléphonique pour faire connaissance (10mn) ;_
- _ un premier échange RH afin d'échanger de votre parcours & de vos aspirations professionnelles ;_
- _ un second échange avec un Directeur de projet pour évoquer les missions qui vous seraient confiées & vous présenter les projets en cours ;_
- NB : un des entretiens se fait obligatoirement en présentiel._

**Vous souhaitez en apprendre davantage sur OPEN, ses valeurs, ses métiers, la vie d'entreprise ? Rendez-vous sur notre page Welcome to the Jungle**: Open : photos, vidéos, recrutement

**Code REC = JMA24757**

**Et vous, qu'attendez-vous pour être OPEN ?**

**Qu’attendez-vous pour être Open ?