Product Marketing Manager

**DESCRIPTION DE LA SOCIETE**_

PME lyonnaise créée en 2013, aujourd’hui filiale de La Poste Santé, nous sommes un **éditeur de solutions numériques en santé connectée**.

Leader sur notre marché, nous sommes en **phase de croissance de nos équipes suite à notre rapprochement avec notre concurrent historique Maela**.

**Nos deux grands objectifs sont**:

- **Aider les professionnels de santé à suivre leurs patients** à distance, en toute sécurité, sur différents parcours : cancérologie, post-opératoire, maladies chroniques, Covid-19, etc.
- **Offrir aux patients un suivi durable**, qualitatif et rassurant, mais toujours humain.

Notre **expertise médicale**, ainsi que dans la **conception de solutions e-santé** et dans le **pilotage de projets de déploiement,** nous permet d’accompagner une grande pluralité d’acteurs publics et privés de la santé dans leurs projets sur-mesure.

**Nouveal et Maela, aujourd’hui c’est**:

- 80 collaborateurs passionnés
- Une entreprise à taille humaine
- Un management de proximité, sincèrement bienveillant
- L’agilité et les challenges d’une startup, avec la pérennité d’un grand groupe
- **DESCRIPTION DE L’OFFRE**_

En tant que **Product Marketing Manager** (PMM), tu seras intégré.e au service **Produit**.

Travaillant en étroite **collaboration avec les équipes Technique, Marketing et Ventes**, tu communiqueras autour de la **valeur des produits en interne comme en externe**. Pilote de la **stratégie Go-to-Market**, et garant.e de la juste promotion de nos produits, tu joueras un **rôle important au sein de l’organisation**.

**Tu auras pour missions**:

- Proposer la**stratégie de Go-to-Market **des produits/fonctionnalités
- **Définir la proposition de valeur **et les messages clés selon les cibles à adresser
- **Collecter les insights terrain **pour participer à l’alimentation de la roadmap produit
- **Concevoir et développer des supports d’aide à la vente et d’aide à l’utilisation **(fiche produit, présentations commerciales, onboarding produit, tutoriels, formations, release note)
- Contribuer à la **production de contenus marketing pertinents**: case studies, webinaires, témoignages clients, etc.
- Assurer une **veille concurrentielle et marché efficace**, en collaboration avec le service marketing
- Participer au **maintien à jour de la base de connaissances Produit**:

- **Communiquer en interne **sur les actions mises en place autour de nos produits
- **Développer les plans d’action nécessaires **au bon développement des ventes
- **DESCRIPTION DU PROFIL**_

**Qualifications**:

- Formation supérieure de niveau **Bac +5**:

- Maîtrise de**l’anglais**:

- Bonne connaissance des **technologiques en santé**, **dispositifs médicaux numériques**, et des **enjeux du secteur de la e-santé en France**

**Soft skills**:

- Forte **autonomie**:

- **Très bonne communication** et aisance orale
- Capacité à **créer du lien et fédérer des équipes**:

- **Esprit de synthèse**:

- **Rigueur**, bonne gestion et priorisation des tâches

**C’est un plus si**:

- Tu as déjà une expérience en tant que **Product Marketing Manager**, **Product Owner **ou **Product Manager** dans un environnement digital (SaaS, web, mobile)
- Tu as une forte **orientation business** et une maîtrise des codes de la vente complexe
- Tu as déjà évolué dans une **organisation produit** et en comprends les enjeux

**Ce que nous offrons**:

- Un **projet avec du sens**, au service des patients et des professionnels de santé
- Une équipe **bienveillante**et **pédagogue**:

- Des **moments de convivialité** : évènements, team-buildings, déjeuners partagés, salle de repose, etc.
- Des **riches possibilités d’évolution de carrière**:

- Des **tickets restaurants **et **RTT**
- **PROCESS DE RECRUTEMENT**_

Après la réception de ton CV et de la lettre de motivation, tu **rencontreras dans nos locaux** (ou en visio si tu ne peux pas te déplacer):

- **Amélie**, directrice produit, et **Guillaume**, co-fondateur responsable du pôle technique, pour un **premier entretien**:

- **Une responsable RH**, et **Julien, **PDG, pour un **second entretien**

Ces temps d’échange seront aussi pour nous l’occasion de te présenter notre **cadre de travail**, et surtout la **philosophie de notre entreprise**

Notre processus s’étend généralement sur **2 semaines**, mais nous pouvons nous adapter à tes besoins sans problème

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Salaire : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Expérience:

- Marketing: 3 ans (Optionnel)

Lieu du poste : Télétravail hybride (69007 Lyon)