Supervisor

Description:
SUPERVISEUR/SUPERVISEUSE

Nous sommes à la recherche d’un excellent Superviseur/d’une excellente Superviseuse de magasin pour rejoindre notre équipe de Vans à Paris Beaubourg

Vans est une société de chaussures qui trouve sa source dans les sports à sensations et se démarque par son authenticité et sa créativité bien ancrées. Nous sommes déterminés. Nous sommes connectés à nos consommateurs et les uns avec les autres. Nous sommes ouverts. Nous sommes expressifs et aimons nous amuser. Et surtout, nous formons une famille.

Vans est une filiale de VF, la plus importante société de vêtements et de chaussures au monde, comprenant plus de 30 marques.

Si vous avez un mode de vie particulièrement actif, vous connaissez sûrement déjà très bien des marques telles que Vans, The North Face, Timberland, Napapijri, Kipling et bien d’autres. Il ne s’agit que de quelques-uns des noms que notre entreprise, VF, produit et commercialise dans plus de 1 500 magasins à travers 170 pays.

En tant que Superviseur/Superviseuse, votre contribution sera cruciale : en effet, vous serez le maillon essentiel entre les responsables de magasin et les vendeurs.

**PARLONS DONC DE CE POSTE **:
En tant que Superviseur/Superviseuse, vos aptitudes à la fois en termes de vente et de communication contribueront à la réussite du magasin. Vous devrez vous assurer de son bon fonctionnement au quotidien en accomplissant les fonctions suivantes:
Soutenir l’équipe de direction afin de favoriser les ventes et les profits
Coacher et motiver l’équipe afin de fournir un service client de qualité en veillant à ce que le magasin soit toujours prêt à accueillir la clientèle
Rendre votre magasin attractif, assurer le respect de toutes les normes relatives aux opérations de vente conformément aux directives de merchandising visuel de la marque
Assurer le respect des procédures et politiques opérationnelles
Comprendre les KPI de votre magasin et faire votre possible pour garantir leur réalisation

Nous sommes persuadés que nos Superviseurs bénéficient d’une excellente opportunité de développer leur plein potentiel à nos côtés et nous nous engageons à les préparer jusqu’à l’étape de direction d’un magasin.

**CE TRAVAIL EST-IL FAIT POUR VOUS ?**:
Vous avez bénéficié d’une formation reconnue dans le domaine de la vente.
Vous possédez de l’expérience dans les opérations de vente et le service client
Vous êtes capable de motiver les gens, de créer un environnement au sein duquel on s’amuse et on se soutient mutuellement
Vous possédez d’excellentes aptitudes de communication écrite et orale [tant en français qu’en anglais]
Vous maîtrisez MS Office et avez, de préférence, déjà utilisé des systèmes de PdV.
Vous êtes prêt(e) à travailler le weekend, le soir et pendant les vacances, si nécessaire.

**QU’EST-CE QUI FAIT DE VOUS LE SUPERVISEUR/LA SUPERVISEUSE IDÉAL(E) ?**:
Tout d’abord, vous AIMEZ l’interaction avec les gens. Aider les clients à trouver le produit qu’il leur faut vous passionne et vous souhaitez que chaque client quitte votre magasin heureux. Vous réalisez que chaque client peut requérir une approche différente et vous savez vous adapter

Vous partagez votre passion et votre enthousiasme pour la marque et vous avez la capacité de diriger l’équipe du magasin en offrant un exemple pratique et positif en vue d’offrir un excellent service client.

On devrait pouvoir travailler en y prenant plaisir, il est donc important que nos Superviseurs participent à la création d’un environnement solide et coopératif. Vous avez un excellent esprit d’équipe et êtes prêt(e) à tout pour contribuer à la réussite de toute l’équipe. Jamais vous ne direz qu’une tâche « ne vous concerne pas ».

En termes d’initiative, votre Responsable de magasin fait confiance à votre jugement et sait qu’il peut compter sur vous pour que tout se passe bien. C’est le signe d’un excellent Superviseur/d’une excellente Superviseuse

**QU’AVEZ-VOUS À Y GAGNER ?**:
La plupart des entreprises aiment à dire qu’elles proposent un salaire compétitif, des primes et des plans retraite exceptionnels ainsi que des remises pour le personnel (pour info, nous proposons des remises de 50 % ). Nous offrons des avantages exceptionnels. Mais nous nous démarquons. Parce que ce ne sont pas seulement nos produits qui nous distinguent de la concurrence. Ce sont nos employés et nous pensons qu’ils méritent que nous veillions sur eux et que nous les aidions à se développer.

C’est pour cela que nous offrons bien plus que les avantages habituels:
La prise en main de votre carrière, vous permettant d’acquérir des connaissances et de l’expérience à travers différentes marques et même différents pays
Une culture coopérative basée sur les feedbacks où le respect et l’intégrité nous guident dans tout ce que nous faisons
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