Cadre de Santé

Le GHM de Grenoble recrute un Cadre de Santé en Hygiène Hospitalière (H/F) en CDI Forfait jour. Poste à pourvoir dès que possible.

**Pourquoi travailler à la Mut' ?**

Rejoindre la Mut', c'est intégrer un établissement dont les valeurs mutualistes prônent une démarche humaniste, tournée vers le patient, dans une logique de non-lucrativité. Ces valeurs sont incarnées chaque jour par nos collaborateurs et collaboratrices dont l'esprit d'équipe contribue à remplir notre mission. Avec un plateau technique moderne et une activité de recherche clinique, l'amélioration constante fait partie de notre ADN, aussi bien sur le plan de la médecine, que sur nos conditions de travail.

**Travailler à la Mut', c'est intégrer une structure qui vous comprend et qui prend soin de vous.**

**Description du poste**:
**Votre quotidien**:
Vous aurez une fonction d’encadrement:

- Former, accompagner et faire monter en compétences l’IDE en Hygiène Hospitalière (IDEHH)
- Décider de l’organisation du service, prendre les décisions relevant de son périmètre
- Rester l’interlocuteur privilégié de la Direction de l’établissement en matière d’Hygiène Hospitalière.

En collaboration avec le Praticien Hygiéniste du RIPIN et l’IDEHH, vous aurez également pour mission la mise oeuvre du programme national de prévention et de lutte contre les infections associées aux soins.

**Vos responsabilités au quotidien**

**Missions au quotidien**:

- Etre garant de la:

- Surveillance environnementale (eaux, air, surfaces,),
- Surveillance microbiologique dans le service d’endoscopie,
- Surveillance épidémiologique des BMR/BHRe et infections nosocomiales,
- Surveillance des Infections de Site Opératoire.
- Assurer la remontée d’informations sur tout sujet en lien avec l’Hygiène Hospitalière et les infections nosocomiales.
- Participer à des réunions d’instances et groupes de travail.
- Rédiger le bilan d’activités annuel
- Contribuer à l’amélioration continue de la qualité de l’Equipe Opérationnelle d’Hygiène en collaboration avec le service qualité
- Evaluer les pratiques professionnelles dans le domaine de la prévention des infections associées aux soins
- Former les équipes en interne et assure le suivi des formations du prestataire en charge de l’entretien des locaux
- Rédiger et réviser les fiches techniques et protocoles/procédures dans les limites de son référentiel de compétences et d’activités professionnelles

**Contraintes particulières**:

- Prélèvements à organiser parfois tôt dans la journée
- A l’inverse, certaines réunions institutionnelles peuvent se tenir en soirée

**Votre profil**:
**Profil**:
Diplôme d’Etat d’Infirmier avec expérience professionnelle d’au moins 5 ans

DU en hygiène hospitalière, sinon modules de formation en hygiène hospitalière

Souhaités: diplôme de Cadre de Santé ou diplôme Master 1

**Compétences recherchées**:
Piloter l’activité du service d'hygiène Manager l’IDEHH

Accompagner les équipes

Connaître les réglementations en vigueur

Savoir prendre des décisions et faire preuve de leadership

Connaître les techniques de gestion de conflit

Tisser des relations, échanges et coopérations de qualité

Rendre compte de son activité

Sens de la communication, dynamique, organisé.e et rigoureux.se

Avoir le sens des priorités

Travail en équipe (transmission)

Faire preuve d’adaptabilité et de polyvalence

**Et si vous partagez nos valeurs, c'est encore mieux **

**Description de l’établissement**

Le Groupe Hospitalier Mutualiste (GHM) de Grenoble est un Établissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif, participant au service public hospitalier depuis plus de 60 ans. Deuxième acteur de santé en Isère, il offre plus de 430 lits et places, répartis dans les 6 instituts qui composent le GHM.

**Des avantages et bien + encore**:
Ambiance collective et familiale, esprit d'équipe

Convention collective protectrice (6 jours de carence, 4 jours enfant malade, prime décentralisée, )

Salaire supérieur jusqu'à 30% par rapport aux autres établissements du territoire

Abonnement transport en commun remboursé à hauteur de 60%

Cantine/self sur l'établissement

CE, Mutuelle

**Compétences requises**:
**Vos avantages**:
**Informations sur le contrat**:
Remplacement définitif d'un poste existant Contrat de travail à durée indéterminée (CDI) Forfait jour

**Rémunération**:
Salaire indiqué à titre indicatif. Selon grille de salaire de la CCN FEHAP. Selon profil.