Coordinateur Du Dispositif de Sécurité Sociale de L’alimentation

**À propos de la Sécurité sociale de l'alimentation**

La Sécurité sociale de l’alimentation (SSA) vise à développer l'accès pour tous, dont les personnes vivant en situation de précarité, à une alimentation de qualité, respectueuse de l'environnement et des personnes (mangeur.se.s et producteur.trice.s). Elle s’inspire des principes fondateurs qui ont menés à la création de la Sécurité sociale en matière de santé et de retraite. Elle vise à rendre le droit à l’alimentation effectif en proposant un mécanisme de solidarité et non de charité. Il s’agit d’une alternative à l’aide alimentaire. Plusieurs expérimentations locales sont en cours (Montpellier, Bordeaux, Cadenet, etc.). À partir de juin 2025, une expérimentation sera proposée à Grenoble par un collectif d’acteurs locaux.

**À propos de l'UMF73 (employeur)**

L’Union des Mutuelles de France (UMF73) est chargée de la gestion administrative et financière de l’expérimentation de SSA à Grenoble. L’UMF73 est une structure à but non lucratif appartenant au champ de l’économie sociale et solidaire (ESS). Elle gère :

- 2 centres de santé dentaire : Albertville, Challes-les-Eaux ;
- 5 centres d’optique : Albertville, Chambéry, Cognin, Moutiers, Saint-Jean de Maurienne ;
- 2 centres d’audition : Albertville, Challes-les-Eaux.

La structure comprend près de 50 salariés et génère un chiffre d’affaires annuel d’environ 5,5M€. Dans le cadre de la gestion opérationnelle de la Caisse de Sécurité sociale alimentaire, l’UMF73 recrute un.e coordinateur.rice.

**A propos du poste**

Sous l’autorité hiérarchique de la Direction générale de l'UMF 73 et du Comité de pilotage du projet (1), vous assurerez la coordination du projet, à savoir:

- Comité de pilotage :_
- Préparer et convoquer les réunions
- Suivre les décisions
- Coordonner les relations opérationnelles entre les personnes morales adhérant à la caisse
- Comité citoyen :_
- Organiser la mobilisation
- Participer à l’animation
- Conventionnements :_
- Aider à la formalisation des conventionnements
- Veiller à la mise en œuvre des conventionnements
- Relations extérieures :_
- Représentations extérieures de la caisse par délégation
- Aider à la recherche de tiers-financeurs
- Aider au suivi de l’évaluation par les tiers-financeurs
- Relation adhérents :_
- Assurer les permanences d’accueil de la caisse
- Gérer les adhésions à la caisse
- Assurer à la communication et l’information aux adhérents

(1) Le COPIL est composé à date des personnes morales suivantes en sus de l’UMF73 : Le Bar Radis, Cultivons , EPISOL, Biocoop Champollion et Malherbe, Confédération Paysanne 38, Les Jardins du Coteaux, Cairn, Aequitaz.

**Profil recherché**

Vous avez:

- Une expérience professionnelle confirmée dans la gestion de projet, la direction et l'animation de la vie d'une association ;
- Vous avez déjà exercé dans une activité sociale, en lien avec les questions d'alimentation et/ou d'agriculture ;
- Un niveau Bac+3 minimum dans au moins un des domaines suivants : gestion de projets, ESS, agroalimentaire, politiques alimentaires.
- Pour réussir dans ce poste, il vous faudra être autonome et savoir travailler en coopération grâce à de fortes capacités relationnelles ;
- La bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs est indispensable.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, n'hésitez pas à postuler pour ce poste enrichissant

**Processus de recrutement**

Les entretiens sont prévus entre fin-avril et mi-mai 2025 pour une prise de poste dès que possible. Le processus de recrutement comprend:

- Un entretien physique de recrutement le 30/04 après-midi ou le 06/05 matin

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/06/2025