Stage - Rémunération et avantages sociaux - F/H

il y a 3 jours

Rue de Richelieu Paris France ALTAREA Management Temps plein
Description de l'entreprise

A la fois promoteur & foncière, le Groupe Altarea est présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur immobilière. Nos 2 000 collaboratrices et collaborateurs se mobilisent et innovent chaque jour pour entreprendre pour la ville en développant de véritables quartiers en adéquation avec les grandes transitions sociétales, écologiques, territoriales, technologiques et créer la valeur urbaine de demain. 

Description du poste

Composée d'une 40ne de collaborateurs RH engagés qui œuvrent au quotidien pour accompagner la gouvernance, les managers et les collaborateurs sur des sujets aussi opérationnels que stratégiques, la DRH du Groupe ALTAREA s'est structurée ces dernières années et a été reconnue à plusieurs reprises pour ses pratiques professionnelles et les politiques RH menées : Top Employeur, Engagement Jeunes, Happy Trainees…

Nous recherchons un stagiaire F/H pour rejoindre l'équipe Rémunération et avantages sociaux.

Rattaché au Directeur et avec le support de l'équipe dédiée vous interviendrez sur l'ensemble des missions et notamment :

Axe Rémunérations :

  • Pilotage mensuel des primes liées au business jusqu'à l'intégration en paie,
  • Reportings mensuels Rémunération à destination des membres COMEX et principaux dirigeants,
  • Calcul et pilotage de l'intéressement/participation,
  • Réponse aux enquêtes de rémunération,
  • Etudes et projections financières sur les éléments de rémunération et autres avantages sociaux,
  • Participation opérationnelle à la campagne de révisions salariales.
Qualifications

De formation Master 1 ou 2 avec une spécialisation RH, vous apprécierez la partie donnée et analytique du métier :

  • Maîtrise des outils informatiques (SIRH / requêteur / base de données / Excel)
  • Bonne culture de l'environnement RH / Financier
  • Gout pour les chiffres / rigueur dans la manipulation des données
  • Bon relationnel / travail en transversalité
  • Esprit de synthèse

Nous avons besoin pour cette mission d'avoir un stagiaire engagé qui souhaite développer son niveau de responsabilité et son autonomie. Il est indispensable d'avoir une approche structurée et une bonne aisance avec les données quantitatives. 

Informations complémentaires
  • Travailler dans une équipe à taille humaine tout en bénéficiant des avantages du Groupe Altarea
  • Possibilité d'apprendre et de vous investir auprès de professionnels du métier
  • Le Groupe Altarea est reconnu TOP EMPLOYEUR 2025

  • Responsable rémunérations et avantages sociaux

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    lectrasaDate: Oct 29, 2025Paris, FRLectra SAResponsable rémunérations et avantages sociauxRejoignez l'aventure Lectra Prenez part à une véritable aventure technologique et contribuez avec Lectra à faire évoluer notre société et nos industries grâce à la puissance de l'industrie 4.0. Logiciels, équipements, données et services… Lectra est un...

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    L’écosystème de Manufactures de Mode s’est significativement développé ces dernières années et constitue aujourd’hui un ensemble multiple et riche de plus de soixante sociétés.Celles-ci interviennent à différentes étapes de la chaine de valeur, de la matière première au produit fini, dans les activités du prêt-&-porter, textile, cuir,...

  • Responsable Rémunération Et Avantages Sociaux

    il y a 1 semaine

    Paris 9e, France Globeducate Temps plein

    Globeducate est un groupe international d’établissements scolaires privés situés dans 10 pays à travers le monde. En France, les équipes comptent environ 1 000 salariés basés à Paris et dans le sud de la France répartis dans 12 écoles internationales et privées laïques à vocation bilingue allant de la maternelle au lycée et des écoles à...

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    Paris, France SYNALT Temps plein

    Notre client est un acteur français industriel historique. Fort de plus de 100 années d’existence, il compte en France plus 3 000 collaborateurs répartis sur plus de 200 sites. Il recherche un Responsable Compensation et Benefits France. Rattaché hiérarchiquement au Directeur du pôle Rémunération, vous êtes chargé de définir et de mettre en...

  • Stagiaire Assistant(e) Social Media

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    Rue de Mogador, Paris, France Stage Entertainment France Temps plein

    Stage Entertainment France propose une mission de Stage de 6 mois au sein du département marketingMissionsAu sein du Département Marketing, vous serez rattaché(e) à notre Responsable Marketing Digital et vous participerez au développement de la notoriété de nos spectacles sur nos réseaux sociaux et sur nos différents supports de communication.SOCIAL...

  • RESPONSABLE REMUNERATION ET AVANTAGES SOCIAUX

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    Paris, France Unither Pharma Temps plein

    RESPONSABLE REMUNERATION ET AVANTAGES SOCIAUX - CDI (H/F) Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe industriel pharmaceutique français, reconnu pour rendre accessibles au plus grand nombre des solutions de santé qui améliorent et simplifient la vie des patients. Riche de 30 ans d’expertise technologique, nous nous positionnons comme leader mondial de...

  • Analyste Rémunération et Avantages sociaux expérimenté H/F

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    place Oscar Niemeyer VILLEJUIF Cedex - Europe, France, Ile-de-France, - Val-De-Marne Crédit Agricole Temps plein

    Informations générales Entité Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant...

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    il y a 2 jours

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    Lectra SA **Apprenti(e) RH - Rémunérations et Avantages Sociaux** **Rejoignez l’aventure Lectra ! Prenez part à une véritable aventure technologique et contribuez avec Lectra à faire évoluer notre société et nos industries grâce à la puissance de l’industrie 4.0. Logiciels, équipements, données et servicesLectra est un acteur majeur sur les...

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    il y a 3 jours

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