Sales Development Representative

CleverConnect est une scale-up franco-allemande dans la HR Tech, dédiée à la transformation de l'expérience du recrutement. Fondée il y a 10 ans par des ingénieurs passionnés, nous nous engageons à réinventer le recrutement grâce à des solutions digitales innovantes et une plateforme SaaS qui rend l'embauche plus fluide, plus agile et plus efficace.

Chaque année, nous aidons plus de 10 millions de candidats à trouver l'emploi idéal en leur permettant de valoriser leur personnalité et mettre en avant leur motivation. En parallèle, nous accompagnons les recruteurs pour optimiser et améliorer leur processus de recrutement grâce à des technologies de pointe basées sur l'IA,leur permettant ainsi de gagner en fluidité, en impact et en performance.

CleverConnect, c'est aussi une équipe européenne de 150 collaborateurs, unis par des valeurs fortes autour de l'innovation, de l'impact sociétal et de l'ambition de transformer durablement le monde du travail. Nous sommes convaincus que le recrutement de demain doit être plus inclusif, transparent, humain et éthique et c'est ce que nous nous efforçons de bâtir chaque jour.

Rejoins-nous pour façonner ensemble le futur du travail Pour en savoir plus :

Le Sales Development Representative (SDR)
est un acteur clé de la croissance commerciale de Meteojob. Tu seras le premier point de contact avec les prospects et tu contribueras à remplir le pipeline de ventes en identifiant, qualifiant et convertissant de nouvelles opportunités d'affaires. Ce poste est idéal pour celles et ceux qui souhaitent démarrer une carrière dans la vente, développer leur expertise en prospection et évoluer rapidement au sein d'une équipe dynamique.

En tant que
Sales Development Representative,
quelles seront tes missions ?

• Prospection et génération de leads : Identifier et contacter des prospects potentiels via des campagnes outbound (appels, emails, LinkedIn, etc.) et traiter les leads inbound générés par le marketing.
• Qualification des prospects : Découvrir les besoins, les points de douleur et l'adéquation des prospects avec les solutions Meteojob, afin d'assurer la pertinence des rendez-vous transmis à l'équipe commerciale.
• Prise de rendez-vous : Organiser et planifier des démonstrations ou des rendez-vous qualifiés avec les Account Executives pour approfondir la découverte et avancer dans le cycle de vente.
• Gestion du pipeline : Assurer le suivi des leads et des rendez-vous dans le CRM, garantir la qualité des données et produire des rapports réguliers sur l'activité de prospection.
• Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes Sales et Marketing pour optimiser les campagnes de prospection et partager les retours terrains.
• Représentation : Représenter Meteojob lors d'événements professionnels ou salons pour développer le réseau et générer de nouveaux contacts.

Qui es-tu ?

• Tu as une première expérience en vente, prospection ou service client appréciée, mais le poste est ouvert aux jeunes diplômés motivés.
• Tu es à l'aise avec des outils comme CRM (HubSpot, Salesforce, etc.), LinkedIn Sales Navigator, outils de messagerie et de collaboration.
• Doté d'une excellente communication orale et écrite, capacité à écouter et à identifier les besoins clients, autonomie, organisation, esprit d'équipe et résilience face à l'objection.
• Tu fais preuve de curiosité, d'énergie, force de proposition, envie d'apprendre et de progresser dans un environnement exigeant et stimulant.

Que trouveras-tu chez CleverConnect ?

• Formation : Accompagnement sur les produits, les outils et les techniques de prospection.
• Évolution : Perspectives d'évolution rapide vers des rôles de commercial ou de management.
• Une mission à impact – Offrir à chacun des opportunités professionnelles épanouissantes.
• Un engagement responsable – Certifié B-Corp, actions concrètes pour l'impact sociétal et engagement en faveur de la diversité, équité et inclusion (DEI).
• Un bureau situé en plein cœur de Paris,
• Une rémunération attractive – Salaire compétitif en fonction de ton expérience.
• Travail hybride – Flexibilité pour organiser ta semaine (2 jours de télétravail par semaine, hors période d'essais et sous l'encadrement du manager).
• Excellente couverture santé – Prise en charge avec Axa.
• Carte Swile – 10€ par jour en titres-restaurants, financés à 50% par l'entreprise.
• Pass Mobilité Durable – 500€/an pour soutenir vos déplacements écoresponsables.

Notre process de recrutement en 3 étapes sur 2 semaines :

• Entretien de découverte en visio de 30 mn avec la Lead TAM
• Use case sur site avec le Head of New Biz
• Dernier entretien avec le DG (sur site ou en visio)