Responsable RH Fonctions Support

Who are we?

Tereos is one of the leaders in the sugar, alcohol, and starch markets. The Group's societal and environmental commitments contribute to the company's long-term performance while strengthening its role as a responsible actor.

A cooperative group, Tereos brings together 10,300 cooperative members and has recognized expertise in the processing of sugar beet, sugar cane, cereals, and lucerne. With 38 industrial sites, operations in 14 countries, and the commitment of its 15,600 employees, Tereos supports its clients closely with a wide and complementary range of products. In 2024/2025, Tereos achieved a turnover of 5,93 billion euros.

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Contract : Fixed term

Job location : 1 RUE CLAUDE BERNARD, METRONOM, Lille, Nord 59000 FRA

Your missions :

Rattaché(e) au DRH Fonctions Support et Commerce, vous serez en charge des missions et
objectifs du partenaire RH métier pour plusieurs Directions Support.

Par
la bonne connaissance des organisations dans lesquelles vous voluez, la
confiance que vous développez, vous êtes le point d'entrée RH des
collaborateurs et managers.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Accompagner les managers dans la compréhension des
  enjeux humains,  le développement de
  leurs équipes et de leurs organisations.
• Répondre à l'ensemble des problématiques RH quotidiennes des managers et
  collaborateurs en s'appuyant sur l'expertise technique de services dédiés tels
  que la paie, l'administration du personnel, Recrutement Center, Talent
  Developpment, Compensation and benefits, services généraux…
• Assurer l'adéquation entre les ressources (recrutement, anticipation des
  remplacements, organisation, formation) et les besoins nécessaires au
  développement du business.
• Déployer les process RH Groupe dans une logique d'alignement et
  d'harmonisation : valeurs, avantages sociaux…
• Assurer les plans de succession notamment en favorisant la promotion et la
  mobilité interne.
• Mettre en œuvre la politique de gestion des talents : détecter les
  potentiels, assurer les revues des de carrières et la cohérence des plans de
  succession.
• Veiller au respect des politiques de rémunération du Groupe (cohérence et
  équité)
• Promouvoir et veiller au respect des politiques du Groupe en matière
  d'égalité, de diversité et de lutte contre tout harcèlement.
• Gérer les dossiers individuels des salariés notamment sur les sujets
  sensibles
• Des déplacements réguliers sont à prévoir à 1 jour Paris 17, 2 jours dans nos bureaux à Lille, 1 jour au sein de notre campus à  Moussy le Vieux (77) situé à 1 heure de TGV de Lille , vendredi TT

Your profile :

• Bac +5 en ressources humaines ou droit du travail
• Expérience
  minimum 5 ans en RH sur un périmètre de fonction support
• Anglais
  courant
• Maitrise
  du droit du travail
• Bonnes
  connaissances en développement RH
• Accompagnement
  du changement
• Sens
  de la confidentialité

Reasons to join us :

Joining Tereos means giving yourself the opportunity to develop within a cooperative Group that is a leader in its markets.
It also offers the chance to take initiative in a collaborative and meaningful environment to tackle the challenges of tomorrow in food, energy, and health by valorizing plant-based raw materials.
We are committed to personal and collective well-being through our initiatives to promote work-life quality and balance. Convinced of the richness of diversity, an essential component of our growth, we are dedicated to gender equality and developing an inclusive corporate culture where everyone can bring their authenticity and uniqueness to work.

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