Emplois actuels liés à Assistant.e de service social polyvalent.e - Rennes, Bretagne - Département Ille et Vilaine


  • Rennes, Bretagne, France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Université de Rennes    Référence Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /12/2025 Localisation Rennes Intitulé long de l'offre ASSISTANT.E PEDAGOGIQUE ET DE SCOLARITE Date limite de candidature19/12/2025 EmployeurUNIVERSITÉ DE RENNESComposante d'affectation : Collégium...


  • Rennes, Bretagne, France Département Ille et Vilaine Temps plein

    PrésentationAu Département d'Ille-et-Vilaine, le secrétariat général, rattaché à la direction du pôle Egalité, Education, Citoyenneté, assiste la directrice générale de pôle dans les fonctions supports et notamment la gestion des ressources humaines et financières.Il assure ainsi la liaison entre la direction générale du Pôle, les...


  • Rennes, Bretagne, France Département d'Ille-et-Vilaine Temps plein

    PrésentationAu Département d'Ille-et-Vilaine, le secrétariat général, rattaché à la direction du pôle Egalité, Education, Citoyenneté, assiste la directrice générale de pôle dans les fonctions supports et notamment la gestion des ressources humaines et financières.Il assure ainsi la liaison entre la direction générale du Pôle, les...


  • Rennes, Bretagne, France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Université de Rennes    Référence Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /12/2025 Localisation Rennes Intitulé long de l'offre ASSISTANT.E EN INGENIERIE PEDAGOGIQUE ET GESTION DE FORMATIONS Date limite de candidature04/01/2026 EmployeurUniversité de Rennes Nature du contratCDD...


  • Rennes, Bretagne, France Rennes School of Business Temps plein

    L'entreprise Établissement d'enseignement supérieur privé, Rennes School of Business est une école internationale de management située à Rennes & Paris et compte 5000 étudiants. La mission de Rennes SB est de préparer, au travers de l'enseignement et la recherche, des managers responsables et innovants à agir efficacement dans un environnement...


  • Rennes, Bretagne, France Département d'Ille-et-Vilaine Temps plein

    PrésentationLe pôle égalité éducation citoyenneté, centré sur l'accueil du jeune enfant, la protection maternelle et infantile, la prévention et la protection de l'enfance, la réussite éducative et la démocratisation de l'accès à la culture, pilote et met en œuvre les politiques qui concourent à l'épanouissement des personnes et au bien vivre...


  • Rennes, Bretagne, France Département Ille et Vilaine Temps plein

    PrésentationAu Département d'Ille-et-Vilaine, la Direction Enfance Famille regroupe des missions de pilotage de projets autour de la politique de protection de l'enfance, de prévention et de parentalité ainsi qu'autour de la petite enfance.Au sein de son service en charge des questions de santé et notamment de la Protection Maternelle et Infantile...


  • Rennes, Bretagne, France Département Ille et Vilaine Temps plein

    PrésentationLe pôle égalité éducation citoyenneté, centré sur l'accueil du jeune enfant, la protection maternelle et infantile, la prévention et la protection de l'enfance, la réussite éducative et la démocratisation de l'accès à la culture, pilote et met en œuvre les politiques qui concourent à l'épanouissement des personnes et au bien vivre...


  • Rennes, Bretagne, France Département d'Ille-et-Vilaine Temps plein

    PrésentationAu Département d'Ille-et-Vilaine, la Direction Enfance Famille regroupe des missions de pilotage de projets autour de la politique de protection de l'enfance, de prévention et de parentalité ainsi qu'autour de la petite enfance.Au sein de son service en charge des questions de santé et notamment de la Protection Maternelle et Infantile...

  • Assistant.e Social.e

    il y a 1 semaine


    Rennes, Bretagne, France CENTRE HOSPITALIER GUILLAUME REGNIER Temps plein

    À propos de nousExercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques. Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de...

Assistant.e de service social polyvalent.e

il y a 2 semaines


Rennes, Bretagne, France Département Ille et Vilaine Temps plein

Présentation

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ?

Le Département d'Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en œuvrant pour une société plus juste et plus écologique. Avec près de 150 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d'activités variés. Nous rejoindre, c'est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants.

Vous avez des qualités relationnelles et souhaitez rejoindre une équipe de de l'action sociale engagée, pour contribuer à la mise en œuvre de cette politique?

Rejoignez le Centre Départemental d'Action Sociale de Villejean Saint-Martin à Rennes, en tant qu'Assistant.e social.e polyvalent.e

Le poste est à pourvoir au 01/01/2026.

Le CDAS de Villejean Saint-Martin, situé 42 cours J-F Kennedy , est rattaché au service vie sociale de l'agence départementale du pays de Rennes. Il fait partie d'un Espace Social Commun, où sont présents un CCAS, We Ker et un centre social.

Chaque CDAS est organisé de la manière suivante :

  • une équipe d'encadrement et d'animation : responsable de CDAS, responsable enfance famille, conseillers techniques, médecin de PMI,

  • des équipes accueil, autonomie et social/insertion,

  • des équipes ASE et PMI.

L'organigramme des services départementaux est accessible sur le site du Département :

Description du poste

Fonctions

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et soutenante, vous contribuerez, dans le respect du code de déontologie, à accompagner les personnes en difficulté, afin qu'elles retrouvent ou développent leur autonomie.

A ce titre, vous :

  • favoriserez l'accès aux droits de tous,

  • participerez à l'insertion sociale des personnes,

  • assurerez des missions de prévention et de protection de l'enfance,

  • contribuerez à la protection des majeurs vulnérables.

Vous ferez partie du pôle accompagnement de l'équipe de polyvalence, et inscrirez votre action dans une dynamique territoriale, en synergie avec les différents partenaires locaux qui œuvrent dans les domaines de l'action sociale : insertion, logement, protection de l'enfance, autonomie.

Missions générales

Au sein de l'équipe de polyvalence, animée par la responsable du CDAS, vous aurez en charge les missions suivantes :

  • Accueillir, écouter, orienter et évaluer le besoin de l'usager

  • Assurer des mesures d'accompagnement social en recherchant l'adhésion des personnes et en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement

  • Assurer des missions de protection de l'enfance par l'évaluation des situations d'enfance en danger ou en risque de l'être, et contribuer à la protection des majeurs vulnérables

  • Participer et mettre en œuvre des actions collectives et de développement social local

  • Participer aux différentes commissions d'aide à la décision ou d'aide à l'évaluation du CDAS

  • Contribuer au recueil des données d'activité du CDAS et à l'analyse des besoins du territoire, participer à des réflexions avec les partenaires, au développement d'actions collectives et au développement social local

  • Participer à la vie institutionnelle : réunions du CDAS, accueil de stagiaires école, mise en œuvre de projets départementaux

Missions spécifiques

Spécificités du poste

  • Poste affecté au pôle accompagnement

  • Mode de recrutement : statutaire ou contractuel (contrat de 3 ans)

  • Véhicules de service mis à disposition pour les déplacements professionnels

  • Avantages du poste : éléments de rémunération incluant différentes primes dont la prime SEGUR ; réseau métier, offre de formations variée

  • Prestations sociales : forfait mobilité durable et participation employeur aux abonnements de transport collectif, chèques déjeuner, et, selon ancienneté, chèques vacances, participation à la complémentaire santé, aides à la famille (garde et séjours d'enfants), contrat collectif de garantie maintien de salaire

Liaisons fonctionnelles

Pour l'exercice de vos missions, vous aurez le soutien et serez en lien avec :

  • la responsable du CDAS,

  • la responsable enfance famille,

  • les conseillers techniques, psychologue, l'ensemble des travailleurs sociaux et médico-sociaux, l'équipe administrative,

  • les services de l'agence départementale du Pays de Rennes,

  • les partenaires et acteurs locaux, associatifs et institutionnels.

  • Plusieurs cycles de temps de travail possibles afin de concilier vie personnelle et professionnelle, avec droits à congés et RTT (selon le cycle de travail), poste ouvert au télétravail (jusqu'à 5 jours par mois selon l'ancienneté sur le poste).

Informations spécifiques offre Internet

Toute candidature doit faire l'objet d'une lettre de motivation et d'un CV.

En complément, pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, un arrêté de situation administrative ou d'inscription sur liste d'aptitude, devra être joint.

En l'absence de ces documents, la candidature ne pourra pas être prise en compte.

Les entretiens se dérouleront le 09/12/2025 après-midi.

Document complémentaire

Profil requis

Connaissances

  • Connaissances des politiques liées à l'action sociale et l'aide à la famille, aux droits des personnes et à la protection de l'enfance

  • Connaissance de l'environnement territorial et des compétences départementales.

  • Maîtrise de la suite office et aisance dans la pratique de logiciels métier (IodasWeb utilisé).

Formation

  • Diplôme d'Etat obligatoire : DE ASS (uniquement)

  • Inscription au fichier RPPS obligatoire

  • Permis B obligatoire

Niveau de diplôme

Baccalauréat + 3

Aptitudes requises

  • Aisance relationnelle et capacités d'accompagnement et d'évaluation

  • Capacité d'adaptation à un public en constante évolution

  • Sens des responsabilités et capacité à gérer les urgences, à prioriser et à prendre des initiatives

  • Capacité à prendre du recul

  • Rigueur et sens de l'organisation

  • Goût du travail en équipe et en partenariat

  • Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle

Expériences

Expérience en polyvalence de secteur souhaitée.

Niveau d'expérience

Expérience souhaitée

Informations complémentaires

Contacts

Ce poste vous intéresse ? Avant de candidater, vous pouvez bien sûr vous informer sur le poste. Nous serons ravis d'échanger avec vous.

N'hésitez pas à contacter :

  • Pour les questions liées aux missions : Mme Audren LE GOFF responsable du CDAS : tél ,

  • Pour les questions liées aux conditions de recrutement : Mme Mélinda ONG, Chargée de recrutement : tél

Date de fin publication Web

27/11/2025