Emplois actuels liés à CDI – Responsable Développement RH H/F - Paris, Île-de-France - Watson Health & Beauty Europe
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Chargé.e de développement RH
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales (EHESS) Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Localisation Paris cedex 13 Intitulé long de l'offre Chargé.e de développement RH Date limite de candidature23/02/2026 Nature du contratCDD de 2 ans VersantFonction...
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Chargé(e) de Développement RH – Stage ou Alternance
il y a 5 jours
Paris, Île-de-France MNH Temps pleinCréée en 1986, à l'initiative de mutuelles de la Fonction publique la Banque Française Mutualiste est la seulbanque dédiée à l'ensemble des agents du secteur public dont le capital est détenu par 24 mutuelles sociétaires. La Banque Française Mutualiste propose des offres adaptées aux agents du secteur public avec son partenaires distributeur SG....
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Responsable RH
il y a 5 jours
Paris, Île-de-France Biogen Temps pleinMISSION:Dans le cadre du déploiement concomitant de différents projets RH sur l'année 2026 (pay transparency, changement de prestataire paie, pero et mutuelle) et du déploiement de nouveaux outils (type GTA système), l'équipe RH souhaite accueillir un CDD pour une durée de 12 mois. En qualité de partenaire clé de l'organisation, le/la Responsable...
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cdi - sales business developer - french speaking
il y a 5 jours
Paris, Île-de-France STATION F Temps pleinAboutDaisy est le 1er SaaS B2B dédié aux ateliers créatifs et artistiques (dessin, peinture, céramique, danse, bricolage, etc.). Aujourd'hui, ces structures bricolent encore faute d'outils adaptés. Daisy centralise leur gestion, les paiements, la communication et la visibilité - avec des intégrations clés, pour devenir l'outil incontournable de tous...
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talent acquisition specialist h/f – dastra
il y a 5 jours
Paris, Île-de-France STATION F Temps pleinÀ propos[English version below]Dastra est un logicielde gouvernance de la protection des données et de l'IAde pointe qui révolutionne la gestion de la conformité aux réglementations telles que leRGPD, l'AI Act et d'autres cadres règlementaires privacy & data mondiaux.En tirant parti de l'automatisation des processus et de l'IA, Dastra aide lesData...
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cdi - sales business developer - french speaking
il y a 5 jours
Paris, Île-de-France STATION F Temps pleinAboutDaisy est le 1er SaaS B2B dédié aux ateliers créatifs et artistiques (dessin, peinture, céramique, danse, bricolage, etc.). Aujourd'hui, ces structures bricolent encore faute d'outils adaptés. Daisy centralise leur gestion, les paiements, la communication et la visibilité - avec des intégrations clés, pour devenir l'outil incontournable de tous...
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Assistant.E Rh
il y a 7 jours
Paris, Île-de-France Groupe Sos Temps pleinInformations générales Structure concernée Association à taille humaine, Crescendo s'engage depuis plus de 50 ans pour répondre aux besoins des familles et des enfants de moins de 6 ans, en proposant des solutions d'accueil adaptées et de qualité.Crescendo, c'est 56 crèches, 2 relais petite enfance, 1 lieu d'accueil enfants-parents, 9 ateliers...
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Assistant.E Rh
il y a 7 jours
Paris, Île-de-France Groupe Sos Temps pleinInformations générales Structure concernée Association à taille humaine, Crescendo s'engage depuis plus de 50 ans pour répondre aux besoins des familles et des enfants de moins de 6 ans, en proposant des solutions d'accueil adaptées et de qualité.Crescendo, c'est 56 crèches, 2 relais petite enfance, 1 lieu d'accueil enfants-parents, 9 ateliers...
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Responsable du pilotage budgétaire RH F/H
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Hôpital Bichat–Claude Bernard Référence APHP_ Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /01/2026 Localisation Paris Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / MétierGestion budgétaire et financière - Contrôleuse / Contrôleur de...
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Responsable du département pilotage, études RH et recrutement
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Université Paris Cité Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Localisation Paris VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine /...
CDI – Responsable Développement RH H/F
il y a 2 heures
CDI –
Responsable Développement RH H/F
Marionnaud est une filiale de CK Hutchison, un conglomérat multinational de
renom, coté sur le marché principal de la bourse de Hong Kong, avec une gamme
variée d'activités allant de certains des plus grands opérateurs portuaires et
détaillants au monde, à des sociétés d'infrastructures fiables et des réseaux
de télécommunications mobiles multimédias de premier plan, employant
personnes sur plus de 50 marchés.
Le groupe Marionnaud est l'un des plus grands
distributeurs de produits de beauté de luxe en Europe, avec plus de 700
boutiques en ligne et hors ligne sur 8 marchés, employant plus de 4 200
personnes.
L'enseigne Marionnaud possède sa propre marque. Les produits de maquillage, de soins du visage et
du corps sont développés par ses équipes Marketing développement et
opérationnel international pour les marchés Français et Européens sur lesquels
est présente l'enseigne.
Marionnaud est leader sur le soin.
L'enseigne s'appuie sur son principal atout, ses équipes de vente et
ses équipes supports qui au quotidien développent une expertise inégalée pour
délivrer une expérience client de qualité.
L'ensemble des équipes travaillent dans un mode On line / Off
line.
Marionnaud France a été reconnu en 2025 pour la quatrième année consécutive
« Top Employeur » par l'Institut international « Top Employer
Institute. »
RÔLE :
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge de
promouvoir Marionnaud en tant qu'employeur de choix et de mettre en œuvre la
stratégie des ressources humaines pour favoriser une culture de haute
performance en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. En
collaboration avec la direction et les équipes internes, vous élaborerez et
mettrez en œuvre des initiatives visant à améliorer l'expérience des employés,
à soutenir le développement professionnel et à favoriser la rétention des
collaborateurs.
RESPONSABILITES/MISSIONS :
Vous aurez en charge les missions suivantes :
50% Marionnaud Culture
- Concevoir et mettre en œuvre une stratégie globale visant à améliorer
l'expérience des employés ;
- Collaborer étroitement avec la direction et le Talent Acquisition pour
élaborer des plans de recrutement en accord avec les objectifs stratégiques de
Marionnaud ;
-Travailler en étroite collaboration avec la direction sur la gestion du
changement, la gestion des performances, l'engagement des employés et d'autres
initiatives ;
- Surveiller les tendances de l'industrie pour intégrer les meilleures
pratiques en matière de gestion des ressources humaines ;
- Collecter, analyser et agir en fonction des retours des employés pour
améliorer continuellement l'expérience au sein de l'entreprise.
50% People Development
- Jouer un rôle clé dans le développement de nos équipes en
identifiant et recrutant les meilleurs talents ;
- Soutenir le développement et la rétention de nos talents en lien avec les
objectifs de l'entreprise ;
- Établir des relations efficaces avec les managers et les conseiller sur les
décisions clés en matière de Talents tout en répondant aux besoins spécifiques
de l'entreprise ;
- Manager une équipe dédiée à la mise en œuvre opérationnel de la stratégie RH.
PROFIL :
Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole de commerce ou Université en
gestion des ressources humaines et vous disposez d'une expérience d'au moins 8
ans sur un poste similaire.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), proactif(ve) et vous disposez
d'une excellente communication.
Vous avez une expérience avérée dans le développement et la mise en œuvre de
stratégie de gestion des ressources humaines.
Vous avez une appétence marquée pour l'innovation, la transformation et les
enjeux liés à l'intelligence artificielle appliquée aux RH.
Orienté business, et doté d'un bon leadership, vous avez une
solide compétence en management d'équipes. Vous avez la capacité de motiver et
de développer les membres de l'équipe et de favoriser un environnement
collaboratif aussi bien avec vos équipes qu'avec les membres des autres
directions.
Vous parlez couramment anglais et vous avez idéalement une connaissance du
marché des cosmétiques.
Le poste est basé au siège de Marionnaud à Paris (2ème
arrondissement).
La diversité et l'inclusion représentent des valeurs
fondamentales chez Marionnaud. Nous sommes fiers que nos clients comme nos
futurs talents puissent faire le choix de notre entreprise pour sa capacité à
rassembler et faire cohabiter toutes les différences.
Les données personnelles que
vous fournissez à Marionnaud seront traitées en accord avec les lois relatives
à la protection des données et ne seront utilisées qu'à des fins de
recrutement. Nous conserverons vos informations personnelles pendant un an.
Elles seront ensuite anonymisées ou détruites, à moins que vous décidiez
d'étendre cette période en nous en donnant la permission. Pour plus
d'information sur les Données Personnelles et comment nous contacter, merci de
consulter notre Politique de Gestion des données Personnelles en suivant ce
lien
