Emplois actuels liés à HRIS Specialist - Paris, Île-de-France - YGL CONSULTING

  • HRIS Specialist

    il y a 5 jours

    Paris, Île-de-France Veepee Temps plein

    Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a...

  • VP Product Platform

    il y a 5 jours

    Paris, Île-de-France Mirakl - French Temps plein

    Mirakl est le leader des solutions logicielles pour le e-commerce. Nous proposons aux entreprises une suite unique de solutions leur permettant de transformer significativement leur activité digitale afin d'accélérer de façon durable et rentable leur croissance. Depuis 2012, Mirakl accompagne les entreprises B2C et B2B avec la technologie la plus...

  • People Ops Generalist

    il y a 5 jours

    Paris, Île-de-France Gorgias Temps plein

    We believe conversations will become the #1 way to shop.At Gorgias, we're building the platform that makes this real: a unified AI agent that sells, supports, and re-engages customers across the entire journey. Conversational Commerce is the future of ecommerce, and we're leading that shift.Our mission is to turn every interaction between a brand and its...

  • HRIS Specialist

    il y a 5 jours

    Greater Paris Metropolitan Region, France Veepee Temps plein

    Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a...

  • HRis and Rewards Specialist

    il y a 1 semaine

    Paris, France Deepki Temps plein

    Deepki, leading the way in ESG for real estate owners and accelerating the transition towards net zero and sustainability. We, Deepki, are looking for a new HRIS and Rewards Specialist in Paris to support our People & CSR Department. **Your role**: Working alongside the Head of Comp & Ben and HRIS your missions include: **_HRIS: _** - Conduct a functional...

  • Compensation & Benefits and HRis Specialist - Temporary Maternity Replacement - Paris, France

    il y a 2 semaines

    Paris, France Green Giraffe Temps plein

    **Introduction to the Role** Green Giraffe is seeking a senior compensation & benefits and HRIS specialist to join our Global People Operations team in Paris (FR) for 6 to 8 months to cover an extended maternity leave. In this key role for the People team and overall organisation, you will lead the annual salary revision and bonus distribution campaign (Q1...

  • EMEA HR Operations Specialist

    il y a 7 jours

    Paris, France TP ICAP Temps plein

    A global financial services firm in Paris is looking for an EMEA HR Operations Specialist to support the HR Operations Service Centre. This role involves managing the onboarding process, handling employee inquiries, and ensuring the accuracy of employee records within the HRIS system. Ideal candidates have strong organizational skills, HR experience, and...

  • Workday HRis Integration Specialist

    Il y a 5 minutes

    Paris, France Atolls Temps plein

    **Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in over 20 markets worldwide.**: After rebranding from Global Savings Group to Atolls, we've grown from a coupon provider into a **global powerhouse**, empowering consumers at every step of their shopping journeys. As a trusted destination, we help millions make smarter, more...

  • HR Operations Specialist

    il y a 2 semaines

    Paris, France Board International Temps plein

    At Board, we help enterprises plan smarter, drive outcomes and lead transformation with one single Intelligent Planning Platform. Trusted by thousands of leading organizations, over the last 28 years we have designed our Product with enterprise planning agility in mind and the passionate care of our people as our main driver. We strongly believe every...

  • HR Admin Specialist

    Il y a 6 minutes

    Paris, France UpSlide Temps plein

    UpSlide is the number one productivity solution provider for financial services. Our software dramatically improves the functionality of PowerPoint, Word, Excel, and Power BI and enables users at firms like Citi, KPMG, and BNP Paribas to focus on high-value tasks rather than formatting or copy-pasting. We’re scaling up with 160+ employees across our...

  • EMEA HR Operations Specialist

    il y a 6 jours

    Paris, France TP ICAP Temps plein

    Role Overview The HR Operations Service Centre function is critical to the operation of HR and integral to the effective support of employee lifecycle processes. Working closely with the regional HR teams to ensure core HR processes are executed efficiently and accurately, and that employee questions are handled correctly. The EMEA HR Operations Specialist...

  • Apprenticeship - HR Operations Specialist

    il y a 2 semaines

    Paris, France Ledger Temps plein

    **We're making the world of digital assets accessible and secure for everyone. Join the mission.** Founded in 2014, Ledger is the global platform for digital assets and Web3. Over 20% of the world’s crypto assets are secured through our Ledger Nanos. Headquartered in Paris and Vierzon, with offices in the UK, US, Switzerland and Singapore, Ledger has a...

  • Finance & HR Specialist (M/F/x) Part-time in Paris (Hybrid)

    il y a 2 semaines

    Paris, France ITONICS GmbH Temps plein

    **Your Contribution**: As a Finance & HR Specialist you’ll be the backbone of ITONICS France’s operations, keeping our finances precise, our HR processes smooth, and our people engaged. You’ll ensure compliance, manage budgets, and create a positive, high-performing workplace culture. From numbers to people, you’ll bring structure, insight, and...

HRIS Specialist

il y a 4 heures

Paris, Île-de-France YGL CONSULTING Temps plein

Le HRIS Specialist - Workday Absences (& Payroll est un plus) est un membre essentiel de l'équipe HRIS dans une entreprise.

Ce rôle implique la gestion et l'optimisation des systèmes de gestion des ressources humaines, en mettant particulièrement l'accent sur Workday Absences (et Payroll si possible).

Le titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec les équipes Paie, RH informatiques et financières pour garantir l'efficacité des processus de paie et la conformité réglementaire.

Assistance quotidienne sur l'outil Workday

  • Assurer la configuration, la maintenance et la mise à jour continue du système Workday Absences.

  • Collaborer avec différentes équipes pour résoudre les problèmes techniques liés à ce module Workday absence.

  • Fournir un soutien continu pour résoudre les problèmes liés au configuration absences internationales dans Workday.

  • Suivre les mises à jour et les évolutions de la plateforme Workday et proposer des améliorations.

  • Assurer un support Workday Paie dans la mesure du possible est un plus.

Projets SIRH : Absences Management

  • Créer de la documentation, pour la configuration des livres opérationnels et de notre SIRH

  • Rédiger des scripts de test, réaliser des tests fonctionnels et techniques avant la mise en production.

  • Traduire les besoins de l'entreprise en matière de ressources humaines en changements de configuration et en évolutions.

  • Traiter les anomalies par tickets

COMPÉTENCES REQUISES

  • Expérience et pratique de l'outil Workday sur un poste similaire

  • Esprit d?analyse et de synthèse sur les problématiques qui peuvent être rencontrées sur le module Absence, connaissance et pratique de la configuration technique et anticipation des éventuels impacts

  • Sens de l?écoute et de la communication, patiente requise pour l'accompagnement à la conduite du changement

  • Rigueur et organisation

Profil candidat:

Le HRIS Specialist - Workday Absences (& Payroll est un plus) est un membre essentiel de l'équipe HRIS dans une entreprise.

Ce rôle implique la gestion et l'optimisation des systèmes de gestion des ressources humaines, en mettant particulièrement l'accent sur Workday Absences (et Payroll si possible).

Le titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec les équipes Paie, RH informatiques et financières pour garantir l'efficacité des processus de paie et la conformité réglementaire.

Assistance quotidienne sur l'outil Workday

  • Assurer la configuration, la maintenance et la mise à jour continue du système Workday Absences.

  • Collaborer avec différentes équipes pour résoudre les problèmes techniques liés à ce module Workday absence.

  • Fournir un soutien continu pour résoudre les problèmes liés au configuration absences internationales dans Workday.

  • Suivre les mises à jour et les évolutions de la plateforme Workday et proposer des améliorations.

  • Assurer un support Workday Paie dans la mesure du possible est un plus.

Projets SIRH : Absences Management

  • Créer de la documentation, pour la configuration des livres opérationnels et de notre SIRH

  • Rédiger des scripts de test, réaliser des tests fonctionnels et techniques avant la mise en production.

  • Traduire les besoins de l'entreprise en matière de ressources humaines en changements de configuration et en évolutions.

  • Traiter les anomalies par tickets

COMPÉTENCES REQUISES

  • Expérience et pratique de l'outil Workday sur un poste similaire

  • Esprit d?analyse et de synthèse sur les problématiques qui peuvent être rencontrées sur le module Absence, connaissance et pratique de la configuration technique et anticipation des éventuels impacts

  • Sens de l?écoute et de la communication, patiente requise pour l'accompagnement à la conduite du changement

  • Rigueur et organisation