Chargé de dossiers Réglementaire ESP Frigorifique H/F

NEETCH : Need, Meet, Match

Il est temps de réinventer la relation entreprise et candidat.

Pour NEETCH, une carrière est loin d'être simplement une succession de postes et d'entreprises : c'est une AVENTURE, marquée par des missions pour lesquelles nous choisissons de nous investir.

Parce que nous aspirons tous à plus de SENS dans notre vie professionnelle, et parce que nous savons que le métier que nous exerçons aujourd'hui ne sera pas celui que nous exercerons demain... Parce que l'important n'est pas seulement de savoir-faire, mais de savoir-devenir.

Dans cette nouvelle conversation entre entreprises et candidats, NEETCH joue le rôle d'entremetteur et veille à l'épanouissement de la relation sur le long terme.

L'humain au coeur de notre métier

Le recrutement est une science complexe. L'humain n'est pas qu'une somme de compétences, et l'entreprise ne repose pas seulement sur un savoir-faire. C'est de cette conviction forte qu'est née notre mission.

Comment donner aux entreprises les moyens d'imaginer et poursuivre la suite de leurs aventures avec les bonnes personnes ?

Comment offrir aux candidats l'opportunité de se doter d'une mission qui résonne avec qui ils sont ?

Exit la fiche de poste et les tests de compétences : NEETCH bouleverse les codes du recrutement grâce à une méthode unique inspirée du profilage.

Parce qu'un recrutement réussi, c'est un recrutement inattendu

NEETCH : Need, Meet, Match

Poste:
Nous recherchons pour notre client, situé à Lyon St Priest, un Chargé de dossiers Réglementaire ESP Frigorifique H/F.
Missions principales

• Constituer, mettre à jour et archiver les dossiers réglementaires ESP (DESP, notices d'instructions, certificats de conformité, rapports d'épreuves, etc.).
• • Assurer la conformité réglementaire des installations frigorifiques selon la réglementation nationale et européenne (DESP 2014/68/UE, Code de l'Environnement, arrêtés relatifs aux ESP).
• Organiser et suivre les contrôles périodiques réglementaires : requalifications, inspections périodiques, contrôles visuels, épreuves hydrauliques, etc.
• Collaborer avec les organismes notifiés et de contrôle (APAVE, Bureau Veritas, etc.) pour la planification et le suivi des vérifications réglementaires.
• Accompagner les équipes techniques (installateurs, mainteneurs) dans la préparation des interventions et la gestion documentaire liée aux ESP.
• Assurer une veille réglementaire et technique (normes, textes législatifs, guides de bonnes pratiques).
• Conseiller la direction et les équipes techniques sur les aspects réglementaires liés aux ESP frigorifiques.
• Préparer les audits internes et externes, et représenter l'entreprise auprès des autorités compétentes en cas de contrôle.

Profil:
Profil recherché

• Votre expérience

Vous avez une expérience en suivi réglementaire, qualité, sécurité ou maintenance d'installations sous pression.

Une connaissance du froid industriel est un vrai plus

• Vos connaissances techniques

• Réglementation sur les équipements sous pression (ESP) et la directive européenne DESP

• Connaissance des fluides frigorigènes et des installations frigorifiques
• Maîtrise des procédures de contrôle, d'inspection et de requalification des ESP

Vos compétences transverses

• Rigueur et sens de l'organisation (gestion documentaire et réglementaire)
• Aisance relationnelle pour travailler avec des organismes externes (contrôle, certification, autorités)
• Aptitudes rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion documentaire)
• Pédagogie et capacité à sensibiliser les équipes techniques

Autres informations:
Ce que vous allez apprécier chez notre client

Des projets stimulants qui n'ont rien de froid (même si c'est notre spécialité

• )
• Intéressement
• Statut Cadre – véhicule de fonction
• Possibilité de télétravailler
• Un CSE actif pour plus d'avantages et de convivialité
• Une mutuelle d'entreprise avantageuse
• Tickets restaurant
• Nos valeurs PEP'S : Performance, Envie, Progresser ensemble, Service client

Rémunération

Pas de tabou sur le sujet

C'est à vous de défendre votre valeur lors de la négociation avec notre cliente.

Votre expérience, vos compétences et votre niveau d'autonomie feront toute la différence.

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