Assistant.e de service social polyvalent.e

Présentation

Vous avez des qualités relationnelles et souhaitez rejoindre une équipe de de l'action sociale engagée, pour contribuer à la mise en œuvre de cette politique?

Rejoignez le Centre Départemental d'Action Sociale du Blosne (Rennes), en tant qu'Assistant.e social.e polyvalent.e

Ce poste est à pourvoir au 01/03/2026.

Le CDAS du Blosne est situé 7, boulevard de Yougoslavie 35000 Rennes.

Il est rattaché au service vie sociale de l'agence départementale du pays de Rennes, et fait partie d'un Espace Social Commun (ESC).

Chaque CDAS est organisé de la manière suivante :

• une équipe d'encadrement et d'animation : responsable de CDAS, responsable enfance famille, conseillers techniques, médecin de PMI,

• des équipes accueil, autonomie et social/insertion,

• des équipes ASE et PMI.

L'organigramme des services départementaux est accessible sur le site du Département :

Description du poste

Fonctions

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et soutenante, vous contribuerez, dans le respect du code de déontologie, à accompagner les personnes en difficulté, afin qu'elles retrouvent ou développent leur autonomie.

A ce titre, vous :

• favoriserez l'accès aux droits de tous,

• participerez à l'insertion sociale des personnes,

• assurerez des missions de prévention et de protection de l'enfance,

• contribuerez à la protection des majeurs vulnérables.

Vous ferez partie du pôle enfance de l'équipe de polyvalence et inscrirez votre action dans une dynamique territoriale, en synergie avec les différents partenaires locaux qui œuvrent dans les domaines de l'action sociale : insertion, logement, protection de l'enfance, autonomie.

Missions générales

Au sein de l'équipe de polyvalence, animée par la responsable du CDAS, vous aurez en charge les missions suivantes :

• Accueillir, écouter, orienter et évaluer le besoin de l'usager

• Assurer des mesures d'accompagnement social en recherchant l'adhésion des personnes et en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement

• Assurer des missions de protection de l'enfance par l'évaluation des situations d'enfance en danger ou en risque de l'être, et contribuer à la protection des majeurs vulnérables

• Participer et mettre en œuvre des actions collectives et de développement social local

• Participer aux différentes commissions d'aide à la décision ou d'aide à l'évaluation du CDAS

• Contribuer au recueil des données d'activité du CDAS et à l'analyse des besoins du territoire ; participer à des réflexions avec les partenaires, au développement d'actions collectives et au développement social local

• Participer à la vie institutionnelle : réunions du CDAS, accueil de stagiaires école, mise en œuvre de projets départementaux

Missions spécifiques

Spécificités du poste

• Poste affecté au pôle enfance

• Mode de recrutement : statutaire ou contractuel (contrat de 3 ans)

• Véhicules de service mis à disposition pour les déplacements professionnels

• Avantages du poste : éléments de rémunération incluant différentes primes dont la prime SEGUR ; séances d'analyse de la pratique professionnelle, réseau métier, offre de formations variée

• Prestations sociales : forfait mobilité durable et participation employeur aux abonnements de transport collectif, chèques déjeuner, et, selon ancienneté, chèques vacances, participation à la complémentaire santé, aides à la famille (garde et séjours d'enfants), contrat collectif de garantie maintien de salaire

Liaisons fonctionnelles

Pour l'exercice de vos missions, vous aurez le soutien et serez en lien avec :

• la responsable du CDAS,

• le responsable enfance famille,

• les conseillers techniques, psychologue, l'ensemble des travailleurs sociaux et médico-sociaux, l'équipe administrative,

• les services de l'agence départementale du Pays de Rennes,

• les partenaires et acteurs locaux, associatifs et institutionnels.

Informations spécifiques offre Internet

Toute candidature doit faire l'objet d'une lettre de motivation et d'un CV.

En complément, pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, un arrêté de situation administrative ou d'inscription sur liste d'aptitude, devra être joint.

En l'absence de ces documents, la candidature ne pourra pas être prise en compte.

Les entretiens se dérouleront le (date à confirmer).

Document complémentaire

Profil requis

Connaissances

• Connaissances des politiques liées à l'action sociale et l'aide à la famille, aux droits des personnes et à la protection de l'enfance

• Connaissance de l'environnement territorial et des compétences départementales.

• Maîtrise de la suite office et aisance dans la pratique de logiciels métier (IodasWeb utilisé).

Formation

• Diplôme d'Etat obligatoire : DE ASS (uniquement)

• Inscription au fichier RPPS obligatoire

• Permis B obligatoire

Niveau de diplôme

Baccalauréat + 3

Aptitudes requises

• Aisance relationnelle et capacités d'accompagnement et d'évaluation

• Capacité d'adaptation à un public en constante évolution.

• Sens des responsabilités et capacité à gérer les urgences, à prioriser et à prendre des initiatives

• Capacité à prendre du recul.

• Rigueur et sens de l'organisation

• Goût du travail en équipe et en partenariat

• Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle

Expériences

Expérience en polyvalence de secteur souhaitée.

Niveau d'expérience

Expérience souhaitée

Informations complémentaires

Contacts

Ce poste vous intéresse ? Avant de candidater, vous pouvez bien sûr vous informer sur le poste. Nous serons ravis d'échanger avec vous.

N'hésitez pas à contacter :

• Pour les questions liées aux missions : Mme Sandrine GAUTIER, Responsable du CDAS : tél ,

• Pour les questions liées aux conditions de recrutement : Mme Mélinda ONG, Chargée de recrutement : tél

Date de fin publication Web

20/02/2026