Chef de cuisine H/F

Chef de cuisine

Sous l'autorité de la direction de l'établissement, au sein d'une résidence EHPAD accueillant 56 résidents, le chef de cuisine supervise et coordonne l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement. Il gère la production et le service des repas en respectant les régimes alimentaires spécifiques. Il gère l'approvisionnement et suit les stocks des produits et denrées. Il assure le suivi du maintien en bon état des matériels et des locaux. Il encadre les équipes de cuisine, l'équipe de service et l'équipe d'entretien général affectée au service et à la distribution des repas. Il vielle au respect des normes d'hygiènes et de sécurité et de leurs applications.

MISSIONS DU POSTE ET ACTIVITES

Gérer la production des repas :

• Contrôler, organiser et participer à l'élaboration des préparations culinaires en assurant leur finition et leur présentation
• Mettre en place, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire (démarche HACCP, traçabilité, hygiène des aliments…) et mettre en place le Plan de Maitrise Sanitaire
• Contrôler la quantité, la qualité et l'allotissement de la production
• Organiser, contrôler et participer à la distribution (service à l'assiette en salle de restaurant)
• Elaborer des recettes et menus en apportant des conseils en matière de diététique, de besoin nutritionnel et d'hygiène alimentaire
• Respecter les régimes alimentaires prescrits (y compris les textures modifiées)
• Déterminer les besoins en denrées alimentaires dans le cadre d'un budget défini et dans le respect du GEMRCN (Groupement d'Etude des Marchés en Restauration Collective et de Nutrition)
• Prévoir des solutions en cas d'imprévus en relation avec la Direction (stock de sécurité / plan bleu)
• Préparer des fiches techniques des préparations culinaires et chiffrer le prix de revient des repas

Assurer et contrôler la gestion de l'approvisionnement et des stocks :

• Prévoir les approvisionnements et gérer les rotations de stocks
• Sélectionner des denrées en coordination avec la Direction (mercuriale, produits frais, surgelés, circuits courts)
• Préparer les commandes en fonction des besoins et du budget imparti
• Réceptionner les denrées ou contrôler leur réception, contrôler leur conformité
• Assurer ou contrôler le déconditionnement, le stockage des denrées
• Assurer l'inventaire et le suivi des stocks (entrées/sorties)

Assurer ou contrôler la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux :

• Être responsable du suivi de la remise en état des locaux et des matériels de service proposé à la direction de l'établissement
• Appliquer et faire appliquer les procédures d'entretien
• Vérifier le bon fonctionnement du matériel et contrôler son entretien (contrats, surveiller le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité des matériels de cuisine)

Encadrer l'équipe de cuisine, l'équipe d'entretien général, ainsi que l'équipe de service restauration le cas échéant selon l'organisation retenue au sein de l'établissement :

• Répartir le travail en fonction des besoins et des compétences des agents
• Expliquer les consignes et veiller à leur application
• Contrôler l'exécution du travail et le respect des délais
• Former les agents
• Identifier et signaler les agents en difficulté à la Direction
• Prévenir, repérer et réguler les conflits
• Participer au recrutement et à l'évaluation des agents
• Rédiger les rapports d'incidents
• Prévoir et organiser les commissions repas avec les résidents et les membres du CVS
• Remonter les besoins de formation à la direction et, si nécessaire, proposer des intervenants

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 065,42€ par mois

Lieu du poste : En présentiel