Pursuit Lead

Tous nos postes sont ouverts au télétravail

Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C'est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l'intelligence collective pour construire l'avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l'environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c'est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l'inclusion sans distinction de nos collaborateurs.

Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?

Rejoindre 1 400 collaborateurs en France et un réseau mondial de consultants pour collaborer au sein d'un cabinet multidisciplinaire, leader sur le marché. Avoir l'opportunité de développer des expertises métiers, sectorielles et techniques. Disposer d'un management de proximité dans la réussite de vos missions afin de garantir votre développement aussi bien professionnel que personnel et bénéficier d'un plan de formation dédié : accéder à un parcours de développement au sein de notre réseau France et international autour des Softskills, du Leadership, des certifications et formations sectorielles et s'épanouir au sein d'une équipe dynamique, créative et en pleine croissance.

Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?

Rejoignez une équipe dynamique composée de professionnels passionnés par la stratégie commerciale, l'élaboration de propositions impactantes et les enjeux de communication visuelle. Nous travaillons en proximité avec les Engagement Partners et l'équipe de réponse afin de relever des défis motivants et remporter des projets ambitieux. Si vous voulez évoluer dans une ambiance stimulante et contribuer à des succès d'envergure, cette équipe est faite pour vous

Vos missions pourront notamment porter sur :

• Être le moteur stratégique de chaque opportunité commerciale ;

• Faciliter la synergie entre l'Engagement Partner, l'équipe de réponse aux appels d'offre, le Sales Coach, ainsi que tous les acteurs clés du réseau de nos partenaires externes 

• Coordonner de façon fluide et dynamique à chaque étape du processus (de l'indentification de l'opportunité jusqu'à la passation aux équipes Delivery) 

• Garantir l'élaboration d'une proposition de valeur percutante et différenciante 

• Mobiliser les expertises et piloter la mise en œuvre de stratégies gagnantes 

• Maximiser les chances de gain et positionner l'offre Deloitte comme le choix incontournable du marché

En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.

• Minimum de 5 ans d'expérience dans le milieu du Conseil, incluant une participation active au développement commercial, notamment l'élaboration de réponses à des appels d'offre

• Compréhension fine des métiers du Conseil et appétence pour les sujets technologiques (ERP, Cloud, IA, etc.)

• Compétences solides en gestion de projet : autonomie et exigence concernant la qualité des livrables et le respect des jalons

• Flexibilité, proactivité et autonomie

• Calme et capacité à prendre du recul face aux situations d'urgence

• Excellent relationnel

• Anglais courant indispensable

Poste basé à la Défense

#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte. Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d'apporter leur « soi authentique ». La lutte contre toute forme de discrimination, l'égalité des chances, le respect et la mise en valeur de la diversité sont les pierres angulaires de notre politique RH. Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement.