Talent Acquisition Specialist F/H
Il y a 3 jours
Lyon, Rhône-Alpes, France
DE JENLIS FREDERIC
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Notre client est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation des organisations, le pilotage de projets et la valorisation de la Data. Il accompagne de grands comptes dans leurs projets de transformation et de performance. Dans le cadre de son développement, il renforce son équipe recrutement et recherche un(e) Talent Acquisition Specialist. Vos missions Rattaché(e) à l'équipe recrutement, vous prenez en charge l'identification et le recrutement de consultants expérimentés issus de cabinets de conseil. Vos principales
missions:
* Sourcing et chasse : identifier, approcher et attirer des consultants en poste au sein de cabinets de conseil concurrents.
* Qualification : analyser les parcours, expertises, compétences et motivations des candidats.
* Entretiens : conduire les entretiens de recrutement et évaluer l'adéquation des profils avec les besoins du cabinet.
* Gestion des recrutements : suivre les candidats tout au long du processus, de la première prise de contact jusqu'à leur intégration.
* Partenariat interne : travailler en étroite collaboration avec les managers et les équipes opérationnelles pour anticiper et répondre aux besoins de recrutement.
* Reporting : suivre les indicateurs d'activité et contribuer à l'amélioration des pratiques de sourcing. De formation supérieure, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en recrutement, idéalement acquise au sein d'un cabinet de conseil ou d'un environnement spécialisé dans le recrutement de consultants. Vous maîtrisez les techniques de chasse et d'approche directe. Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre capacité à convaincre et votre aisance relationnelle. Vous aimez identifier les bons profils, créer le contact et transformer une approche en opportunité de recrutement. Autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats, vous appréciez les environnements dynamiques et le travail en proximité avec les opérationnels. F2J est un cabinet indépendant spécialisé dans le recrutement de cadres et de profils experts. Nous accompagnons actuellement l’un de nos clients, un cabinet de conseil.
missions:
* Sourcing et chasse : identifier, approcher et attirer des consultants en poste au sein de cabinets de conseil concurrents.
* Qualification : analyser les parcours, expertises, compétences et motivations des candidats.
* Entretiens : conduire les entretiens de recrutement et évaluer l'adéquation des profils avec les besoins du cabinet.
* Gestion des recrutements : suivre les candidats tout au long du processus, de la première prise de contact jusqu'à leur intégration.
* Partenariat interne : travailler en étroite collaboration avec les managers et les équipes opérationnelles pour anticiper et répondre aux besoins de recrutement.
* Reporting : suivre les indicateurs d'activité et contribuer à l'amélioration des pratiques de sourcing. De formation supérieure, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en recrutement, idéalement acquise au sein d'un cabinet de conseil ou d'un environnement spécialisé dans le recrutement de consultants. Vous maîtrisez les techniques de chasse et d'approche directe. Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre capacité à convaincre et votre aisance relationnelle. Vous aimez identifier les bons profils, créer le contact et transformer une approche en opportunité de recrutement. Autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats, vous appréciez les environnements dynamiques et le travail en proximité avec les opérationnels. F2J est un cabinet indépendant spécialisé dans le recrutement de cadres et de profils experts. Nous accompagnons actuellement l’un de nos clients, un cabinet de conseil.