Chargé de Reporting et Contrôle de Gestion Sociale H/F

il y a 2 semaines


Paris, France Cabinet Syndex Temps plein

* Contribuer à la qualité de la donnée RH et à l'amélioration continue des processus * Produire et fiabiliser les indicateurs sociaux et financiers (effectifs, ETP, masse salariale, absentéisme, turnover, formation, temps de travail, etc) en apportant une analyse des écarts, des tendances, des interprétations et des alertes opportunes * Alimenter la BDESE, répondre aux obligations légales (index égalité professionnelle, bilans et rapports sociaux annuels, enquêtes INSEE, DARES) et appuyer la préparation des NAO, comités sociaux et bilans RH * Soutenir l'équipe dans la production et le contrôle des éléments variables pour une gestion de la paie sécurisée et satisfaire au suivi des provisions sociales (CP, primes, participation, PEE) et contribuer ponctuellement à l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salarié·es. * Assurer une veille légale et conventionnelle sur la paie et les obligations légales et participer aux projets d'évolution du SIRH



  • Paris, France Syndex Temps plein

    Chargé de reporting et contrôle de gestion sociale H/F Join to apply for the Chargé de reporting et contrôle de gestion sociale H/F role at Syndex Vous recherchez un poste en CDI de chargé·e de reporting et contrôle de gestion sociale, dans une entreprise à taille humaine et engagée, rejoignez-nous ! Syndex c’est... Un cabinet d’expertise au...


  • Paris, Île-de-France Sécurité sociale Temps plein

    Responsable du Contrôle de Gestion SocialePublié aujourd'hui • Date limite de candidature 17/11/2025CDIPARISde € à € par anNIVEAU 8Télétravail possibleNVHADD116332CRAM ILE-de-FranceRattaché(e) au Directeur des Ressources et des Relations Sociales, vous assurerez le pilotage du secteur et le management des 4 agents. Vous participerez pleinement...


  • Paris, France CRAM ILE-de-France Temps plein

    **Responsable du Contrôle de Gestion Sociale**: - CDI - PARIS - de 44 743 € à 60 000 € par an - NIVEAU 8 - Télétravail possible - NVHADD116332 **CRAM ILE-de-France**: Rattaché(e) au Directeur des Ressources et des Relations Sociales, vous assurerez le pilotage du secteur et le management des 4 agents. Vous participerez pleinement à...


  • Paris, France Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild Temps plein

    Le/La Responsable du Contrôle de gestion sociale, intégré(e) à l’équipe de la DRH, travaille en étroite collaboration avec l’équipe de contrôle de gestion de la Direction Financière et avec la Direction des Opérations. Ensemble, ils assurent la totalité des missions de contrôle de gestion de l’Hôpital Fondation Adolphe de...


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    Chargé·e de reporting et contrôle de gestion sociale – CDI Vous recherchez un poste en CDI de chargé·e de reporting et contrôle de gestion sociale, dans une entreprise à taille humaine et engagée, rejoignez-nous ! Un cabinet d’expertise au seul service des représentant·e·s des salarié·e·s et des organisations syndicales et qui les...


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  • Paris, Île-de-France La Banque Postale Temps plein

    Nous recherchons dans le cadre d'un CDD commençant entre janvier et février 2026 et pour une durée de 6 mois (avec possibilité de renouvellement) notre futur(e) chargé(e) de contrôles et reporting, afin d'intégrer le Département Contrôles et Reporting de l'Inspection Générale de La Banque Postale.Le poste est situé au114 avenue Emile Zola 75015...


  • Paris, France Aptic Temps plein

    **Présentation de la société**: APTIC recherche pour son client, une banque à taille humaine, un (e): **Contrôleur de Gestion Sociale (H/F)** Rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion Sociale, vous intégrez une équipe dynamique et agile. Vous serez garant de la qualité et cohérence des données sociales et interviendrez dans une logique...


  • Paris 8e, France Pay Job Temps plein

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  • Paris 9e, France APTIC : Sélectionnez votre entité Temps plein

    **Votre Mission**: Vous assurez entre autres les missions suivantes: Piloter le budget de la masse salariale: - Élaborer le budget de la masse salariale et la matrice de suivi budgétaire associée. - Effectuer un benchmark des rémunérations afin d'analyser les écarts et proposer une stratégie corrective adaptée. - Participer aux échanges et...