Chef(fe) de Service

L'ADSEA 06 est une association d'intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d'établissements et services et a pour mission principale d'assurer l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d'adolescents et d'adultes souffrant d'un handicap mental, de troubles psychiques Ou de graves difficultés d'insertion sociale. *.ww.adsea06.org L'ADSEA 06 recherche un/une Chef(fe) de Service (H/F) pour son Service d'Action Sociale Préventive, située au 62 Boulevard Paul Montel, 06200 Nice Ce service effectue du travail de rue destiné à l'accompagnement éducatif et individualisé, à apporter un soutien psychologique et un relais vers les services spécialisés. Il propose également des animations éducatives dans les quartiers et les établissements scolaire. En qualité de Chef(fe) de service, vous serez sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du Champ Social Soin. Votre poste : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du Complexe, vous devrez : Participer au pilotage du projet d'établissement : o Vous participerez à la définition et mettrez en œuvre le projet d'établissement, o Vous serez garant de la construction et du suivi des projets d'accompagnement personnalisé des jeunes, o Vous développerez la qualité du service rendu à l'usager et promouvrez les partenariats. Manager des équipes éducatives, pédagogiques et professionnelles : o Vous animerez et coordonnerez une unité de vie tout en contrôlant le bon fonctionnement des équipes éducatives et la cohérence de l'ensemble, notamment dans l'harmonisation des pratiques, o Vous encadrerez, animerez et conduirez les actions de ces équipes :
- Vous organiserez les horaires du personnel en adéquation avec les besoins de la population et les missions du service,
- Vous suivrez les horaires et les congés,
- Vous animerez les équipes,
- Vous conduirez les réunions de service et de synthèse. o Vous apporterez un appui technique aux professionnels dans le respect du cadre règlementaire et éthique, o Vous inciterez à la réflexion sur les pratiques professionnelles et donnerez du sens aux actions, o Vous susciterez à la participation des personnes des équipes et les mobiliserez au changement : vous associerez les équipes à la planification et à l'anticipation de la gestion du service. Gérer les aspects administratifs et financiers : o Vous effectuerez le suivi de la gestion administrative et budgétaire.

Votre profil
Vous avez une expérience dans le management et dans le fonctionnement de services en continu, dans la gestion de projet, de personnel et d'infrastructure, Vous possédez un diplôme de niveau 6 (licence, maitrise), Vous avez des convictions professionnelles, personnelles et éthiques, en adéquation avec le projet associatif et la charte managériale de l'ADSE.
A 06, Vous avez le sens de l'écoute et du relationnel, Vous êtes capable de vous adapter et êtes réactif. Pourquoi nous rejoindre ?
- Participation à hauteur de sur votre abonnement de transports en commun,
- Congés trimestriels (18 jours par an),
- Mutuelle d'entreprise : Régime obligatoire pris en charge à hauteur de 70%,
- Restauration collective,
- Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année

Experience:
24 Mois

Compétences:
Animer, coordonner une équipe,Manager les ressources humaines au quotidien,Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Cadre Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.